第6節06矛盾
06矛盾
第二天，全市刑偵工作會議如期召開，會期半天，參加會議的是各縣市區公安局主管刑偵工作的副局長、刑偵大隊長及大隊辦公室主任，議程還是老一套，先是表彰，珞瑪的工作報告，有關縣局表態發言，再是主管副局長馬斯科的講話。浪客中文網本來，馬斯科講過話會議就完了，但這次會議珞瑪請來了雷德蒙，就加了一個議程——雷德蒙局長講話。
雷德蒙局長原來是不準備參加部門工作會議的，警令部也沒有給他準備講稿。但他有很好地應付局面的能力，接過話筒就侃侃而談。他首先充分肯定了全市刑偵工作取得的成績，接著強調，偵查破案是法律賦予公安機關的基本職能，不斷提升偵查破案打擊犯罪的能力，對于提高公安工作整體水平、開創全市公安工作新局面具有重要意義。在新時期新形勢下，要求刑事偵察要多極化，既要「破大案」，又要「管小案」；既要「多破案」，又要「辦好案」；既要「見案」，又要「見人」，要提高偵破高智商犯罪的能力，提高處置突發性案事件和遭遇性抓捕活動的能力。一個刑警，不能僵化，不能鑽進案件就像鑽進罪犯預設的伏擊圈；要把罪犯當老師，學會欣賞案情。
這時，雷德蒙局長停下來，雙眼含笑地望著下面，從公文包里扯出一張紙接著說︰「昨天，安州市公安局發來一份專門為我市一名刑警請功的報告。這名刑警的事跡在南方多家重要報紙和中央電視台報道過，相信大家也有看到，他的臨機處置和英勇頑強，走到哪里都不負刑警本色，確實值得每一名刑警學習。我相信我們隊伍中還有很多這樣的刑警，也會涌現出越來越多這樣的刑警。」
雷德蒙的話讓會場響起一片熱烈的掌聲。參加會議的雷奧深深地把頭埋進座椅的背後，因為他已經淚流滿面。
雷德蒙講完話，便離開了會場，會議也就散了。支隊安排了會議餐，但雷奧不敢在支隊就餐，怕同僚們開他玩笑，急匆匆地回到分局。
還沒坐定，手機收到一條短信，是刁頓發來的，寫道︰「昨晚，上曰︰雷奧是個干實事的人，這個官是他應得的。今天，上又曰︰該同志臨機處置英勇頑強，不負刑警本色，值得每一名刑警學習。做何感想？」雷奧心下高興，懂得這是刁頓對自己的關懷，想進一步跟刁頓聊聊，回復道︰「感想︰顫顫驚驚，如履薄冰。現在想做的事︰把昨天欠你的還你。」
「哈哈，是該表示表示，看你怎麼還？」
「請你吃魚翅，怎麼樣？」雷奧在信息里加了一個鬼臉符號。
刁頓很快回了過來︰「吃魚腳吧，到區委門口接我。」
世上當然沒有魚腳。但雷奧滿心歡喜，立即在天天魚館訂了位，開車到區委門口等著。
領導就是領導，刁頓在區委開了一個上午的會，卻知道刑偵工作會議上雷德蒙局長的講話精神。但他給雷奧發那個信息當然不是為了討雷奧一頓飯吃，而是另有深意的。
兩人在漁館坐定。刁頓盯著雷奧紅紅的面孔，調侃道︰「一把手給予這麼高的評價，心情一定很激動吧。」
「不，我很憂慮。」雷奧誠懇地說，「如果跟別人這麼說，別人肯定以為我很假。但我相信你能理解我。木秀于林風必摧之，槍打出頭鳥，這樣的道理講得太多了。」
「這麼說，你是責怪雷大局長羅？雷小局長。」
「沒有，沒有。我知道這一切都是你的好心，都是雷局長的好心，鼓勵我，樹立我的形象，讓打擊我的人知難而退。我只是意識到，這樣就把我推到了風口浪尖，把我從同類里抬了出來，可能成為同類的敵對面。讓我這個單純的人陷入了復雜的哲學命題中，從原來面臨的矛盾轉移成另一種矛盾。」
刁頓拍了拍雷奧的肩，說︰「不錯，很有悟性。你想想，人的生活本身就是一部哲學，我們就是身處一堆矛盾之中。**在《矛盾論》指出，要善于抓住主要矛盾。只要抓住了這個主要矛盾，其他矛盾或者迎刃而解，或者不必要解決了。那麼，你想一想，在巴戎市公安局，在內部關系方面你面臨的矛盾中，什麼是主要矛盾？」
處處有矛盾，但大部分矛盾是若有若無的。主要矛盾應該是自己與馬局長之間的矛盾，馬斯科在案子中有插手嫌疑，在他的工作中設置陷阱，在他查案時給予制肘。正因為馬局長的存在，直接對自己造成心理壓力，危及自己的生存和工作空間。
「不要單純地理解矛盾，矛盾不是簡單的肢體沖突和言語沖撞。」
那麼，矛盾可以理解成人與人之間的關系！在巴戎市公安局，每個民警與一把手的關系才是主要矛盾。想到這里，雷奧豁然開朗。他一直為與馬斯科之間的矛盾無法化解，那個死結無法解開而苦惱、郁悶，但雷德蒙局長的一句表揚，輕輕地把他解月兌了出來。這就是矛盾論。主要人物，才是主要關系，其他人物都是次要關系。搞好了主要關系，或者說主要關系向著你，其他次要關系全解決了，矛盾聊勝于無。
「抓住了主要矛盾，你就把矛盾玩轉了，就沒人敢跟你搞矛盾。比方說，雞蛋敢去踫石頭嗎？那是要粉身碎骨的。」
「還有啊，實干興邦，空談誤國。你理沒理解我說的話，從你的行動可以看出來。」
刁頓的話說得雲遮霧罩，高深莫測，但極富哲學性。雷奧似懂非懂，頻頻點著頭，但他把這些話全記在了腦子里，準備事後慢慢琢磨