十二月二十日是炮兵團雷打不動的「新兵開訓動員日」。
由于新兵營要求各新兵連必須于七點四十分之前，帶到團俱樂部大門口集合，所以早操的時間很短，解散回宿舍後，各班就開始迅速整理內務和打掃環境衛生。
六點四十五分，連值班員就吹哨通知「小值日打飯」了。
二連炊事班長是孫昌浩，這貨和梁荊宜是同年兵。
在一九九九年年底，老兵退伍之前，榴炮二連本來是想留送去教導隊集訓的炊事員王熠程當炊事班長的，可誰知集訓回來的王胖子死活不同意留隊。
沒辦法，連隊領導只好退而求其次，把各方面表現稍遜一籌的孫昌浩給留下了。
這小子雖然話不多，但做面食卻有一手。
至少梁荊宜覺得他揉出來的饅頭韌性十足，口感也要勝過陸銀龍的。
孫昌浩這邊，昨晚上就得到通知新兵要提前半小時開飯，所以早上負責揉饅頭和蒸包子的炊事人員，也相應起得比平時要早一些。
七點零五分，新兵二連在大操場上完成集結。
在出發之前，連長王國建站在隊伍前講了兩點。
他說︰一是強調作風紀律養成。六個新兵連都是第一次到團俱樂部那種大場合開會，不說大家心里也都知道，各連之間肯定是明里暗里地較著勁。所以說，全連官兵必須嚴格遵守會場紀律。如果有拉歌，咱們也不能慫，是騾子是馬，也得硬上。二是考慮到各連長要上台表決心，全連官兵很有必要合練「老套路」的一問一答。
說完，他大手一揮，振臂高呼︰新兵二連的戰友們有沒有信心？
隊列里站著那些人早就蓄勢待發了，只听得三聲「有有有」的回應聲猶如一支穿雲箭，呼喚千軍萬馬來相見。
連長講完，指導員楊明仕也沒有閑著，他也同樣強調了兩點︰一是各班長管控好本班人員，新兵不能離開班長的視線；二是統一了政治教育筆記本的拿法，拿筆記本的還是左手，這和以前的拿法相同，只是統一規定筆記本的封面朝外、開口朝下。
梁荊宜記得新兵班的戰友姜貴永，就是因為參加「新兵開訓動員大會」手擦褲縫線，磨出了血，從而在新兵連出名的，他想看看新兵五班會不會也有這號「大神級人物」出現。
七點十五分，各排帶開。
踩著「一二一」的節點，每隔個幾分鐘，各排行進的隊伍里就會響起「團結就是力量」、「我是一個兵」和「打靶歸來」等軍營歌曲。
這幾首歌朗朗上口易學好唱，而且是四分之一的拍子，非常適合行進中想唱就唱。
七點四十五分在值班參謀的引導下，各新兵連開始有序地進入俱樂部。
到底是新兵蛋子? 進了俱樂部他們中有部分人就像「劉姥姥進了大觀園」一樣的心潮澎湃難以自已? 有的人在交頭接耳，有的人在左顧右盼，寂靜的俱樂部一下子變得熱鬧起來。
「各連隊干部注意了? 請你們管好手下的這些鳥兵！」站在主席台上的值班參謀不滿地訓斥道。
很快? 底下傳來嚴厲地喝斥聲? 瞬間俱樂部里安靜了下來。
突然間，懸掛在主席台正上方的大喇叭奏響了音樂。
「全體都有? 起立。」值班參謀下達口令。
只听得耳邊響起一陣陣靠背椅「吱呀吱呀」的聲響? 這是客觀條件造成的。俱樂部里那些老化了的靠背椅? 人還沒有完全把身子坐上去? 它便會發生「哼哼嘰嘰」的怪響。
這時，新兵營的領導們紛紛進入會場，並按標示牌于主席台就坐，坐在C位的是陳團長。
新兵營營長由副團長謝華宜擔任? 教導員由副政委吳欽玉擔任，這一對榴炮一營的「老搭擋」在分開幾年後，又雙雙在新兵營聚首了。
緣分這東西啊? 就是特麼的神奇！
值班參謀整隊? 轉身向陳團長報告? 在得到「按計劃組織實施」的指示後，轉身下達「坐下」的口令。
此時，那些靠背椅再次發出與氣氛不協調的「吱呀」聲。
習慣了就好！梁荊宜又想起了老班副郭鵬永經常掛在嘴邊上的那句話。
開訓動員大會的流程還是老一套，先是坐在主席台上的幾位大領導作動員指示，後是各連連長上台念著稿子表決心，這麼一通操作下來? 頂多也就個把小時的時間。
今年新兵訓練期為兩個月，也就是說，新兵下連的時間大概在二月二十日左右。
在新兵體能方面，大綱上新增加了二十五米折返跑、單腿深蹲起立和格斗基本功等。
謝營長在會上透露︰上級要求建造的五百米渡海登島障礙，已經選址在新建的一五二營營房前的那塊空地上，預計到下半年，該障礙就可以投入正常使用了。
也就是說以後跑障礙，除了四百米的那個外，後面還跟有一個五百米，想一想就會令到很多人瑟瑟發抖。
按照以前的慣例，在俱樂部參加完開訓動員大會以後，各新兵連就自行帶回了，但是今年情況不同。
負責整隊並向領導報告的值班參謀在台上通知︰各新兵連帶往團大操場，準備觀摩全團武器裝備大展示。
當然了，在團大操場上並不是只有冷冰冰的「鐵疙瘩」，還有一些示範班人員正在「吭哧吭哧」地展開各種武器裝備。
火箭炮營的四十管一二二力壓一五二營的大口徑火炮，搖身一變成為大操場上「最靚的仔」。
究其原因有二︰一是排成一列的火炮，唯有它是車炮一體化且自動裝填，僅從這一點來說，它就有了「鶴立雞群」的資本和實力，畢竟完全實現機械化了嘛！
在未來戰場上，機械化部隊比摩托化部隊的戰場生存能力會更機動、更靈活、更強悍。雖然我們嘴邊所說的「機械化」，距離老米部隊的數字化和信息化有點差距，但好歹還是接近了一些；
二是它能一次性裝填四十發火箭彈，而其它那些火炮只能裝一發，打一發。四十發一二二火箭炮齊射出膛，幾乎可以覆蓋四個足球場的面積。
觀摩武器裝備展示返回營區，已是過了十一點。
連值班員整隊報告，指導員楊明仕要求隊伍解散後，各班長組織班里人員在宿舍里學習《條令條例》。
《條令條例》上面的內容，約佔新兵理論考核的百分之八十以上，所以說，新兵下連前的理論考核成績好不好，很大程度取決于他對《條令條例》的熟練掌握程度。
在全班集體學習之前，梁荊宜讓他們把手都伸出來，他是想檢查一下，看新兵五班會不會出現姜貴永那樣的人。
眾人一臉疑惑，搞不懂班長這是想干什麼？
隨便瞅了瞅，目測除了何朝利的右手擦得紅通通之外，那七個鳥人啥事沒有。估計像姜貴永那種「老實疙瘩」，部隊以後都不會再有了。梁荊宜不禁又開始懷念起自己當新兵時的那個同班戰友了。
開訓的第一天下午，連隊安排的是軍姿定型訓練。
考慮到新兵們的體能問題，連長王國建要求各班排長在訓練中，要嚴格按照「循序漸進」的原則，不要一上來就把油門踩到底，等新兵們適應了一段時間後，再逐漸加量。
他是擔心那些班排長們一開口就是「定型一個小時」，說白了他想給新兵們一個緩沖的時間。
有了領導的指示，連值班員在下達「課目」時，把軍姿定型訓練的時間定為半小時。等于是每定型半小時，听哨音統一休息個十分鐘。
「人性化」嘛，部隊從上到下也一直都在提倡，只是落實起來難免盡如人意。
很現實的，部隊作為一個特殊的武裝集團，它所肩負的使命和責任，不允許它里面存在過多得人性化。
舉個通俗易懂的例子︰訓練很苦也很累，你當干部的總不能說為了體現「人性化」，就不讓戰士們搞訓練了吧！
晚飯之前，食堂門口，全連官兵吼完飯前一支歌後，連值班員請示領導有沒有什麼指示要說的。
連長王國建搖搖頭，而指導員楊明仕發話了︰「吃過飯後，各班長把班里人員的政治教育筆記本檢查一遍，看看上午在團里上課記的筆記是否完整。」
他所說的「記的筆記」，是指主席台上就座的幾位領導發表的重要指示。