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二百一十章︰會議解兵權

王琳琳簡單地休息了一天,但腦子可沒能那麼閑著,她的第一時間,讓王紹華把預備役連隊的典型材料,已完成部分的稿件發給自己看一下,因這畢竟事關來年整個集團公司成敗,也是當前最重要急需處理的事情。

我得要隨時知道他們的新動態、新進展,不能耽誤事。當看到部分稿件後,王琳琳向王紹華說,稿件事情是那麼說的,但黨性文章,革命本色提煉的還不夠準確,黨和人民的軍隊,他們的宗旨就是全心全意為人民服務的。

你可以結合當前經常套用的什麼強國夢、強軍夢,一帶一路什麼的熱點詞語,再研究人民日報、解放軍報等他們是怎麼寫此類文章的,這樣你們的思路就會大開,文章的思想政治水平就會提高,那樣才能更適合黨性機關報。

否則你要是這樣寫,那就太水了,都把這高大尚的東西寫成了都市報,娛樂新聞,那是不行的。一定要從講政治的高度去立意寫新聞。

听著王總針針見血地指出報道問題所在,王紹華心里還是很難受的,畢竟這些千辛萬苦地趕出來的部分稿件,又得推到重來。不過不來又不行。人家講得沒錯啊!只怪自己第一步方向就錯了。

王紹華忙十分誠懇地向王琳琳說,行,我這就按您的意思改,在改之前,再研究一下別人是怎樣寫此類文章的。听著王紹華的回答說,王琳琳說,「你別急,好事不在忙中取,你要帶著大家共同學習一下,畢竟商業文章與黨性文章還是有很大差異化的。材料故事,基本也就是你們寫的那些干貨,只是說詞不樣罷了。」

王琳琳交待完此事,馬上又打電話給方雪,要听方雪匯報新年春晚準備的怎麼樣了。這也是當前最主的要工作之一。听著方雪回報,王琳琳大加贊賞方雪說,看來我這一次沒用錯人,听你這麼一說,今年的春晚質量上將有很大的進步。有空時,你再通知參加的各單位演職人員,再把細節磨練一番,效果會更好。這也是體現了我們公司的文化,屆時會給你一定的獎勵。

王琳琳把國內一些當前最主要的事情處理完畢,便又開始收心回到伊拉克這麼一個令人頭痛的項目上了。放假過後,必需對現有一些問題予以調整,否則現階段有些組織架構功能,將難以勝任伊拉克當前公司的需求。

兩天假期很快轉眼即逝,王琳琳立即通知伊拉克石油公司的總經辦下發兩個通知,上午9︰45開石油公司領導大會,來進一步確定優化公司組織架構功能,來更好地服務未來公司的新需求。二是下午2︰00通知石油公司所有人員,公審阿拉義的案子。

「經過這一次沙塵暴的劫難,讓我們又痛失了兩名特戰隊員。暴露了我們廣大特戰隊員安全意識樹立的不強。還有伊拉克士兵臨陣月兌逃,這說明我們的組織紀律性不強。很可能他是叛逃者。」

听著王琳琳這麼一說,艾哈邁德心里有一點急,為表明自己的清白與疏于管理的責任,打斷了王琳琳的話說,首先我承認我有過錯,我願接受公司的責罰。另對這名重大過失之人,你就交給我來處理此叛徒,我絕不手軟。因我們也有幫規對這類判逃者處以極刑。

听著艾哈邁德的表態,王琳琳笑了笑說,我想信你,那是後話。現在我們最主要的事情,是要進一步建全優化我們公司組織架構功能,這樣整個公司運轉才能更好。听著這話,艾哈邁德不再言語了。

王琳琳又接著往下講,雖然說,以上問題與我們在坐的各位領導或多或少有關,但我們也不難發現,我們有一些組織架構確實存在缺陷。田隊,會後你要讓李娜給這邊招一名女的,軍人出生,在基層連隊做過指導員主官,並在宣傳口子上干過,這樣一方面是要讓她幫我搞好你們特戰隊與伊拉克士兵的思想政治教育工作。

當然,大家不要忘了,員工的思想政治教育也不可疏忽,因我們生活在伊拉克,民情社風復雜,要處理好中國人與伊拉克人之間的矛盾。所以這名女同志又對整個石油公司宣傳教育負責,兼任石油公司的政宣部長。

這邊有一些組織架構我們不能完全照搬國內,一切要以伊拉克這邊實際情況出發。她還要與各位領導搞好對變節人員處理的規章制度,我們要按章辦事。當然,這名年輕女子,要美貌漂亮一點,也給你們這些還未結婚的男性,引進一些資源。說到這里,王琳琳笑著,大家也被逗樂了。

哦,說到這里,我也想到了,郭總,也希望你在招聘人員時,也可以招適度年輕剛畢業的女大學生過來上班。這樣另半邊天的問題也能解決相當一部分,我們這邊的員工就會更安心在這里上班了。

畢竟我們這里離不開女人,都是大老爺們也不行。我們這邊的生活條件會逐步好起來的。這個話,我已講了,希望二位別忘了。這也是一件大事。田隊與郭總都笑著說,公司既然有這麼好的政策,那自然的,否則我們不要被這一群男人幫罵死了。

還有,戴總有空閑時,可以對周邊環境予以了解一番,我們要知道周邊情況,尤其是誰這麼大膽子,老實來偷我們。這就是你們情報部門的事情。當然,最主要的事,是我們得搞清我們特戰隊員和伊拉克士兵的心理動態,不能讓他們反水了,我們卻是瞎子聾子,那也是你們情報部門的失責。當然,更是你們這些領導主管的失責。

這一次我不追究大家的責任,因大家都是剛組建起來的隊伍,但我們要近快進入角色,發揮你們領導組織功能的作用。否則我要你們沒用,那就意味著你們下崗了。各位都是精英,相信不需要我多說的。

當然,也有我眼楮看花的時候,但時間能檢閱一切,適者生存,弱者出局,我要讓更優秀的人員來加入我們的領導組織,創造更加美好的明天。

另外,我正考慮,為了取消伊拉克與中國特戰隊的差異化的隔閡,未來會取消明顯的建制,你們伊拉克隊長也可以帶領中國特戰隊員、中國特戰隊長也可以帶你們伊拉克兵。這樣才能融入到一起來,才能真正體現出一家人。希望你們伊拉克的隊長要充分做好思想準備。否則日後不好管理。也不利于你們未來的發展。

最好的例子就是我們國家在民國時期,一個是**的軍隊,一個是國民黨的軍隊。由于兩個部隊架構組織的不同,結果導致國民黨的軍隊沒有戰斗,因他們沒有融入到一起,成為鐵板一塊,分為桂系、川系、什麼中央軍等等。而**確做得很好,才得天下。前車之鑒,足以引起我們的高度重視。也希望你們伊拉克的領導有空看一看我說的歷史,就知我們所說不假,危害十分嚴重。

當然我們仍會給你們在政策上的傾斜。這就像我們中國民族政策一般。我不想看到這樣一盤散沙,我希望我們的公司就像我們中國56個民族一樣地大融合,一家親。

這時,王琳琳看出,他們那幾名伊拉克的頭,臉色難看,各懷心思。為了避免桿面杖吹火,我一頭熱;或擦槍走火,王琳琳說,這樣你們這幾名伊拉克頭回去再共商討一番,最後我們有空再來溝通。看能否找出雙方都能接受的執行方案。我是有這個意思,但不是最後的決定。

當然,我們並不是針對我們伊拉克的兄弟們,我們是針對安全和公司所需,而不斷進行改革,日後田隊只能直接向外派3人之內的特戰隊員,其他隊長只能派兩人之內,其他調派眾多特戰隊員,一切都要集體研究決隊長、副隊長、指導員、戴總,報備我同意方可執行。因兵權這不僅是國家而且我們公司也需要這樣。否則哪一天你們不听話,給我搞一手,那就要翻天了。

當然不要僵化,前面已要打仗了或有什麼重要事情發生,而我在國內或一時半會兒的聯系不上我,你們還要那麼地墨守城規,那你們就犯有瀆職罪,教條主義。

好了,我不多說了,今天會議就到這里。田亮,你要把今天開的會議紀要要整理好,報到集團公司總部執行。今天下午公審的會議臨時取消,散會。

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