會議散過，王琳琳心神並沒從他們伊拉克人不快表情的陰霾走出來。總認為，這是一種不祥之兆，雖然說我是從全局考慮來進一步優化石油公司的組織架構，目的是為更好地提高整理個石油公司的運轉與安全保衛工作。
但從他們伊拉克人臉上寫出來的表情看，分明是十分不滿的，他們自認為我這是分明在瓦解分粉化他們的權力。弄不好還會上演一場兵變。從我國歷朝歷代因改革最終命喪黃泉或半途而廢的事例數不勝數。
想到此，讓王琳琳不寒而栗，立即打電話通知田亮，現在你要要求特戰隊員，做好一級戰斗準備，應對伊拉克兵營可能發生的變兵。並讓田亮通知公司的安全部門的領導召開一個安全特別保密會議，伊拉克領導人員除外。
「那我應通知哪幾位人員過來呢？」田亮不明其意地尋問著王琳琳，好的，我這就通知幾位副隊長和戴總和軍事觀察員來開這一個共同會議。並現在就安排特戰隊員進入一級戰備和監控伊拉克兵營那邊的異動。
……
「各位都到齊了是吧，雖然說趙卓不是我們公司的人員，但他屬于現役軍人的軍事觀察員，暫住在我們這邊，也很有必要參加這一次會議。因這樣對他的安全有好處。」
听著這話，趙卓笑著說，「王總你說這話就見外了，軍隊老百，咱們是一家人哪。這是我軍優良的傳統。」听著這話，王琳琳也不客氣地說，你有這麼高的思想覺悟就好，還怕你不高興哪！那你就安心與我們一道開會吧。
「這一次臨時召開的一個安全保密緊急會議，主要意旨是預防伊拉克兵營可能發生的變兵。雖然我們沒有害他們之心，但我們防他們兵變的意思識不能缺。因從前一個會議，他們伊拉克領導的表情上來看，就可以告訴我們︰他們可能意識問題不到位，導致錯誤的判斷，認為我們在故意下他們的兵權。」
所以說我們一定要處理好此事，否則這一顆定時炸彈會隨時在我們身邊暴炸。而且防不勝防，因他們畢竟是我們身邊的人，而且就在我們眼皮底下。但我們的改革不得不改。否則他們在內搞小山頭主義，我們並沒能融入他們伊拉克兵營的軍心當中去。
他們人員一旦變節，那我們損失慘重，就從這一次阿拉義的事情就給我們敲響了警鐘，我們對他們的兵一點都不了解，這就是我們管理上的真空。這種事情，決不允許再發生。最好的辦法就是我們與他們近快融到一起。那日後，他們就是想反，也反不了。即使個別人，少數人是掀不起大風大浪的。
我的建議就是田亮你可以從這個會後過去，與他們非正式地談與溝通，從我們大局出發和安全出發和他們個人前程發展出發。他們只有融入我們整個公司，才能有更好的發展機會。
比如說，你先可私下與艾哈邁德談，這一個部隊整編，對于他，公司已考慮他年齡已大，日後就歸戴總手下，是伊拉克石油公司的部門老總安保建設經理。主要對日常保安和基層建設管理。
公司春節後將派他去中國考察新疆建設兵團如何在沙漠中建綠色美好家園的，我們在這里未來家屬區也將是同等的標準的，甚至更上一層樓。當然基建是一個肥差，那也是王總特意照顧他的。
其他幾個副隊長就直接收編到田隊你手下，合理分解他們伊拉克士兵。這樣才有了合理的交流與融入。就會減少管理上的真空。
「好的，請王總放心，會議一結束，我就與他們溝通談心去。先進行私下交流。」王琳琳又特別囑咐田亮說，此次之行，要多加心小，可以帶幾個人以防不測。「好的。」
王琳琳又接著對戴傳龍講，雖然說艾哈邁德歸屬于你管理，但公司情報系統不能讓他涉入，否則一旦泄密，那我們損失將慘不忍睹。我們這一安排他，最主的是考慮他的位置不好調配，只能給他臨時機動一個位置來安排他。目的就是安撫他們那一般的手下。更重要的是為了我們與伊拉克人和睦相處。他屬于我們這邊伊拉克人的一個精神領袖，我們不能亂動他。
「好的，听你這麼一講，我日後分給他的工作自然就有數了。哦，明白了，他是直線加方塊，雙重領導，既要對我負責又要向察總負責。這邊的預算還是由他先報給蔡總批，後才到我這邊審核，最後再到你王總敲定。」蔡福也點著頭說，行，我一定配合好公司這一次優化組織架構的改革，以大局為重。
王琳琳又接著往下講，公司為什麼要這樣做，這也是做給他們伊拉克人看的，我們對他們並不薄，也並非故意為難他們。這一次最主要的是打散了他們的小山頭主意，而且在班排上都安插上我們的人手，當然日後也可也適度交叉安排他們伊拉克人員。這樣多重領導，就進一步避免了他們伊拉克部隊就由他們伊拉克幾個領導說了算的危機。
只有這樣，他們那一般伊拉克兵才能真正為我所用。不過你們在戰斗任務上，一定要考慮到他們的人員，不要讓他們都去送死，那就說不過去了，因他們的戰斗力是沒辦法與我們特戰隊員所比擬的。這一點我希望在坐的各位領導要心知肚明。
「行」、「明」會上領導紛紛表著態，將全力支持這一次的改革，在用人上一定從全局出發。見大家臨時發言一結束，王琳琳又往下接著部署重要工作會議內容。
其實我們對他們這一次共有三個預案，一是同意我們的改革，二是打贏他們的變兵；三是同意他們出走。王琳琳又向大家進一步介紹著自己的底牌。他們的隊伍里有人願意跟他艾哈邁德出走的，我決不強求，包括他們這一次新招來的伊拉克兵。
我要的就是真心跟著我們走，與我們融入一體的人。這樣我們日後再通過他們重新擴招我們所要的伊拉克人。這樣我們的隊伍才能永葆純潔性。我們不需要誰在這個隊伍里搞什麼小山頭。當然包括在坐的各位。
一切要听從公司的，一旦你們被發現有不二之心。你們的待遇不可能有伊拉克人那麼好。因我們在伊拉克異鄉，需要他們更多的人支持。而你們只能按照公司的規章制度走人。王琳琳又不忘適時地敲打著在坐的各位。希望你們不要把公司當做唐僧肉。
蔡總這一次安全會議結束後，你也別忘了，一定要把本次會議精神傳達到整個公司所有員工，要他們作好自身安全防範，要求員工盡量少出現在敏感地帶及少和伊拉克士兵接觸。這樣才更安全。
「那我們如何統一口徑呢？」蔡福有一點不知所措地問王總，又接著問「我們總不致于說預防伊拉克兵營兵變吧？那樣是不是把問題說得太嚴重了，而且也不利于田隊後面做思想工作。」
听著蔡福這麼一問，王琳琳心里一想，這還真是一個問題，如那樣一講，豈不把他們逼上梁山，而且讓他們伊拉克人顏面何在？那不是說我們疑心太重了嗎？那我們不就從正義變成小人了嗎。與過河拆橋有何差別？
于是王琳琳笑吟吟地說，嗯，剛才蔡總所講的也是我要提醒大家的，不能那樣亂說，那樣與事無補，只會進一步激化茅盾。我們對外宣稱，公司為了進一步優化特戰隊組織架構，預防極個別人一時想不通，做出極端不利于大家生命安全的事情。希望大家要少去那些明敏感地帶和少接觸那些敏感的人。
大家都認為這樣措詞不錯，雙方都有面子。而且我們又從側面告訴了他們，不要做無謂的兵變，因我們早已布置妥當。
……
會議結束了，田亮就帶著三名特戰隊員和一名翻譯往伊拉克兵營出發了。出發前，田亮便安排好了異變迎救工作。王琳琳又回到自動化指揮系統辦公室，準備觀看事態的進一步發展。