郭東生雖然知道怎麼做了，但是看到今年巨大的工作量，還是心疼自己的妹妹，正在考慮是否要換崗。
他覺得自己還是能撐一段時間，但是他不清楚葉子書為什麼要換崗，如果僅僅是考慮到他的身體問題，那到好辦了。
如果有其他考慮的話，而他又不願意換崗，可能就會出事情，這才是他糾結的地方，畢竟「君心難測」。
雖然葉子書平時不怎麼管事情，好像也沒將任何事情放在心上，但是真要如此想的話，遲早就要完蛋。
郭東生非常明白自己的位置在哪里，如果不抱緊葉子書的大腿，那在整個產業體系里面，並沒有任何優勢。
雖然看上去執掌如此龐大的產業，但是真要細究起來，萬城基業屬于所有產業里面唯一「吸血」的一個。
看上去大家都沒有意見，這是因為發展方向是葉子書來定的，其他人就算是再有意見，也不會表達出來。
加上葉子書和他的關系明顯要比其他負責人要親近很多，這些因素才導致他能夠坐穩萬城基業總裁的位置。
雖說英雄不問出處，但是也要看什麼情況，葉子書旗下擁有一兩千萬員工，不可能說他郭東生就完全適合萬城基業總裁位置。
旗下的人才多得是，比他郭東生學歷高的更是如過江之鯽，經驗豐富的人也是比比皆是，所以他並不是唯一。
他和葉子書特殊的關系，才是支撐起他走到現在這個地位的主要因素，雖然不排除他的努力，但是比他努力的人，又不是沒有。
郭東生雖然學歷不高，但是事情還是能看得明白，就像當初選擇是當音樂磁帶銷售代理商，還是當盛世唱片公司總裁一樣。
當年看似能更賺錢的代理商，現在今何在？雖然以前的兄弟也沒少賺錢，但是他們賺的錢還沒有他現在一年的薪水和獎金多。
所以做選擇很重要，有時候不能看眼前，而是要看長遠，清楚自己的位置在哪里，才能更好地在激烈的職場當中生存下去。
嘆了口氣，郭東生給郭冬梅打了個電話，讓其將盛世唱片公司的日常工作交給其他人，讓其到萬城基業這邊幫忙。
春節後他們就要換崗，他希望能夠讓自己的妹妹提前適應萬城基業這邊的工作，這樣自己到了盛世唱片公司，也不用時刻擔心這邊的事情。
「哥，不是說春節過後再去嗎？」郭冬梅不清楚郭東生賣的什麼藥，說好的事情突然就變卦了。
「如果春節後過來，就來不及了，今年萬城基業的工作任務比去年還要重，你提前過來，我好帶著你適應這邊的情況。」郭東生說道。
「是不是發生了什麼？」郭冬梅問道。
「其實是好事，葉總剛剛給萬城基業4.6萬億元投資，說明葉總對萬城基業寄予厚望，也表明萬城基業在他心目中的地位要比我們想象得要高很多。
如此巨大的投資，肯定會助力萬城基業以更快的速度發展，只是想要消化如此巨大的投資，你接下來的工作不輕松。」郭東生說道。
听到郭東生這麼說，郭冬梅都被震驚到了，4.6萬億元是什麼概念，就連她這個見過大風大浪的人，都有點無法想象。
盛世唱片公司現在也不算小公司了，年營收2000億元，都可以在世界500強榜單上掛名了，依然對如此巨大的投資感到震驚。
而更讓她震驚的是，葉子書旗下的產業竟然這麼賺錢，這是他之前無法想象的，因為她作為二級公司總裁，根本就沒有資格了解這些情況。
誰能想到去年還和自己坐在牆根下曬太陽的年輕人，竟然擁有如此巨大的財富，多到甚至難以想象。
要知道這只是給萬城基業投資的資金，屬于淨利潤里面的一部分，如果要按照資產來算的話，真實財富起碼要翻一倍。
去年葉子書連續登上國內首富和世界首富，震驚了全世界，如果將他真實擁有的財富爆出來，就不是震驚那麼簡單了。
只是平時她接觸的葉子書，完全沒有世界首富的樣子，開著30萬元左右的汽車，身邊連個秘書都沒有，除非必要，也從來不出現在媒體上。
在國內就像是個隱形人差不多，要不是當過幾天明星，接受過幾次采訪，國內絕大部分人根本就不知道有這號人。
別說一般人很難將超級巨富和葉子書聯系起來，就連從葉子書發跡前就和他接觸的郭冬梅都有點難以聯系起來。
看樣子想要看清他這個人，非常困難，而作為一家二級企業，想要了解他更是難上加難，這讓郭冬梅對接下來的工作非常期待。
只有當上了一級集團總裁，才能有更多的機會接觸他，才能了解他到底是如何在短短幾年時間，創下如此龐大的產業。
「我這邊其實沒什麼事情，明天開會將事情安排一下，後天就飛過去如何？」郭冬梅非常爽快地說道。
郭東生對這個安排沒有意見，但是他覺得還可以更進一步，也別到春節前再換崗了，直接就現在換崗。
理由就是他想要將高光時刻留給妹妹，4.6萬億元的投資，想要盡快開展起來，年前就要快速行動，不能等到年後。
現在換崗的話，郭冬梅直接過來擔任總裁，那麼很多事情就會以郭冬梅的名義開展，這比年後要好得多，也方便郭冬梅和各地政府打交道。
如此龐大的產業，不是說換個人就換個人，哪怕是他郭東生的妹妹空降過來，想要讓手底下的人不搗亂，順利接手也不是那麼容易。
所以必須要做些事情，讓郭冬梅過來就能做一些拿得出手的事情，讓手底下的人服管教，不然明面上服從管理，私底下卻處處搗亂，那就麻煩了。
如何提高郭冬梅的聲望？最簡單的辦法就是讓萬城基業能夠獲得更大的發展，這才是正道，至于手腕等只是輔助而已。
葉子書投資萬城基業4.6萬億元的事情，還沒有在集團內部傳開，只有他郭東生一個人知道，如果郭冬梅過來，再將此事在集團內部公布，效果就截然不同。
大家都會不自覺認為是新上任的郭冬梅總裁，給萬城基業帶來了如此龐大的投資，就算是有人不認可，也無法改變集團內部普遍想法，只能乖乖認可。
而郭冬梅又攜帶如此巨大的投資，和各地政府合作，在各地政府的心中地位自然也提高不少，有利于郭冬梅接下來和各地政府合作。
這些手腕，郭東生幾乎在一瞬間就想明白了，于是說道︰「我馬上去一趟你那邊，直接就進行換崗。」
郭冬梅被他給整蒙了，不知道怎麼又突然改變了主意，看到郭冬梅沉默了片刻，郭東生說道︰「現在換崗對你好處很大。」
隨後他將自己剛才的思考說了一遍，然後說道︰「盛世唱片公司總裁工作不會特別忙，換崗後，我還會在這邊待一段時間，做好交接工作。」
反正春節前郭東生肯定是不會離開萬城基業，會以工作交接的名義待在萬城基業一段時間，任誰也說不出不是來。
郭冬梅听到自家哥哥的話，其實也很驚訝，沒想到當初的街頭混混，竟然還有如此深度的考慮，當真是「士別三日當刮目相待」。
商量好之後，郭東生讓秘書幫忙購買了臨時飛機票，連夜從滬上飛往首都，在首都家里住了一晚，第二天跟著郭冬梅來到盛世文化公司。
和王長田見了一面，說明了換崗的事情，對此王長田自然沒有意見，老板決定的事情，他自然不會多管。
而且郭東生雖然即將擔任的是盛世唱片公司這家二級公司的總裁，但是待遇卻是一級集團總裁的待遇，和他是平起平坐。
更何況盛世唱片公司雖然是盛世文化集團旗下的子公司，但是一直都比較獨立，郭冬梅資歷比她都要老。
雖說在整個體系內，資歷並不是最重要的，但是在沒有明顯利益沖突的情況下，大家還是願意給予一定的尊重。
更何況郭冬梅換崗去的是萬城基業，規模比盛世文化集團要大得多，所以他也就是客套了幾句，在這邊就通過了。
然後郭東生兄妹倆直接去了盛世唱片公司，開了一次公司高層會議，將換崗的事情給說了下，自然也沒有遇到阻力。
以前郭東生就是這家公司的總裁，很多人當初還是他提拔出來的，對老領導的回歸，自然不能有任何不滿，這是給自己找不自在。
反而是郭冬梅因此而高升一級，別看這只是一級，卻是難如登天，大部分人一輩子也難以跨越這一步。
越是到頂層，跨越的難度就越大，位置就那麼幾個，只要不騰出位置，下面的人就難以更進一步，這就是職場現實。
當然，郭東生過來，他們這些手下也能獲得一點好處，那就是在兄弟企業中間說話要硬氣一些，畢竟坐鎮他們公司的總裁可是一級總裁待遇，身份比其他子公司總裁高很多。
總裁身份地位高了，整個公司的地位無形中就會提高一些，哪怕不當面說出來，大家都會不自覺考慮這一點。
更重要的是，小小的盛世唱片公司竟然誕生了兩位一級總裁，有了這層關系，今後有合適的位置，他們也許能夠以此動一動。
要知道如果沒有合適的機遇，他們就只能待在目前的位置上，想要更進一步太難了，更何況還是文化產業領域，想要跨界更是難上加難。
如果他們表現的才華得到兩位總裁的認可，一旦有合適的機會，調出去就容易多了，升遷到二級公司總裁也不是不可能。
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