繁体版

第61章 是时候站队了!

被转正的事情一搅和,杨不凡中午也没心情订餐了,拉着小武去了食堂,味同嚼蜡地吃了几口。

小武一脸担忧地回了车间,杨不凡则整理了一下衣服,穿着带着油污的工作服去了办公楼,上楼的时候,经过一面镜子,杨不凡停下来,看了看自己脚上的AJ。

不错,很帅。

推开小会议室的门,里面竟然一个人都没有。

杨不凡在会议桌的角落坐了,然后百无聊赖的等待着。

反正杨不凡一点也不紧张,他是技术部的实习员工,现在主管技术的副总赵文明十分认可自己,就算萧志龙想要搞事情,也要想一想后果。

等了足足二十分钟,小会议室的门被推开,结果进来的竟然是生产部的人。

经理于鑫,主管许峰,督导张开金等人鱼贯而入。

杨不凡没跟他们打招呼,他们自然也没搭理杨不凡,两边人都很清楚一点,仇怨已经结下来了,根本没有化解的可能,更没有化解的必要了。

于鑫坐在一侧,拿着个本子在上面不知道写着什么,许峰则冷冷地看着杨不凡,仿佛随时想要冲上来咬一口似的。

只有张开金脸上带着点笑容,估计他以为杨不凡这次滚蛋是肯定的了,所以露出一副小人得志的样子出来。

杨不凡正襟危坐,一动不动,除了他们进来的时候看了他们一眼,之后就连正眼都没瞧过他们。

这个时候,萧志龙拿着个文件夹,风风火火地推门走了进来,看到杨不凡到了,努力挤出一点笑容道:“小杨你到了啊,呵呵。”

杨不凡回给他同样的笑容:“呵呵。”

萧志龙也不以为意,脸上带着一种极度自信的笑容,还和于鑫互相看了一眼,这才美滋滋地坐在了于鑫对面。

会议室里的气氛一度非常尴尬,有点大眼瞪小眼的意思。

在这种凝滞的氛围中,许辉和赵文明终于来了,在他们身后还跟着一个人事部的小姑娘,带着厚厚如啤酒瓶底一般的眼镜,一副谨小慎微的样子。

显然是人事部夏文文请假,这位新员工就被拉了壮丁。

众人全都落座后,许辉巡视了一圈,满意地点了点头,这才开腔说道:“简单开个会啊,研究一下杨不凡的转正问题。”

就在许辉还要说话的时候,赵文明直接笑道:“对,这个确实需要研究一下。我在想啊,是不是给他一个经理助理的岗位,或者还是工程师岗位,大家评审一下。”

……

全场一片安静。

尤其是生产这伙人,他们特意收集了不少杨不凡的黑料,就是为了今天一击必胜,可任谁也没想到,这战斗还没打响呢,就已经有一位大佬公开表示支持杨不凡了!

许辉更是暗暗心惊,他诧异地看向了赵文明。

他实在有些搞不懂了,这个赵文明和杨不凡也没有什么接触啊,怎么今天立场这么鲜明,甚至还要捧杨不凡做技术部经理助理?

见鬼了!

这是为什么!

事出反常必有妖,这里面一定有阴谋!

在这一瞬间,许辉心里百转千回,各种念头纷至沓来。

杨不凡的来历太奇怪了,他在集团到底有什么关系?

赵文明传说可是某个大股东的人,现在这么支持杨不凡,是不是说明了杨不凡是那位大神安排进来的?

或者说,赵文明已经探查清楚杨不凡的来历,所以故意示好?

许辉本身就是靠着各种裙带关系上位的,他管理下属也依靠同样的手段,专门搞小团伙,拉帮结派最是擅长。

所以这一刻,他所有的想法都是关于关系的,瞬间进入了死胡同,根本想不到作为技术副总,赵文明是一个极度爱才的人。

足足过了半分钟。

萧志龙看了看许辉,又瞧了瞧赵文明的脸色,这才决定去做第一个发表意见的人。

没办法,他是杨不凡的直属领导,这个时候他不说话,没人会先说话的。

“许总,赵总,额……我觉得吧……额……”

萧志龙感觉事情有点乱套,他的脑袋里也是一片混乱,说话就有些犹犹豫豫的。

这之前,他已经被许辉单独叫去谈过话的了,深入交流了一下关于杨不凡转正的问题。

最后两个人愉快地达成了共识,那就是这种狂妄的年轻人实在不适合留在技术部工作,甚至都不应该留在腾飞工厂工作。

为此,萧志龙还做了一些准备,全力保证杨不凡转不了正,就算最终让他转了正,也要证明这个人不适合在技术部工作。

最好给这家伙弄到物流部修理托盘,或者让他干个物料管理员什么的,反正绝不能给杨不凡好果子吃,这样心高气傲的杨不凡肯定自己就辞职不干了。

可是萧志龙听到赵文明刚刚的发言,顿时又犹豫了起来。

如果按照许总的意思,那赵总这边就给得罪了啊!

哎,夹在两个大领导中间,实在太鸡儿难受了!

萧志龙越想越紧张,额头已经微微见了汗,一直在那里额额额,就是说不出一个一二三来。

杨不凡看到这里,心里一阵冷笑。

还额额额,你怎么不曲颈向天歌呢?

没想到英雄所见略同,赵文明一脸严肃地说话了。

“萧经理,你鹅鹅鹅什么呢?要朗诵一首咏鹅吗?你作为技术部经理,对于杨不凡这个员工的情况应该很了解啊,来吧,说说!”

赵文明这个人很有点雷厉风行的感觉,本来他就有些看不上滑头滑脑的萧志龙,他心目中的技术经理,应该是那种有一说一,恪守原则的技术型人才,太滑溜的他非常不喜欢。

这么看杨不凡这小伙子就挺好,懂技术,有原则,还够聪明。

就算不能直接当上经理助理,让杨不凡从工程师做起的话,两三年内也能够独当一面了。

萧志龙被点了名,心里更是慌得一批,他咬着牙刚要说话,就听到许辉适时插了话。

“萧经理啊,一定要公平公正,把杨不凡实习半年的实际情况说出来,不要顾忌什么,只要是人才,腾飞工厂是一定会重用的。”

许辉的这段话让萧志龙整个人为之一震,他快速抓住了几个关键词……公平公正,实际情况,不要顾及,是人才就会重用!

对于许辉的话,他听懂了!

如果现在他选择支持赵文明的说法,那他就必然会被许辉记恨,而在赵文明那里他也得不到什么好处,以后反而会处处受制,甚至有被杨不凡架空的危险。

如果……他公平公正的,将杨不凡的“实际情况”说出来,那我这个人才不就能够得到总经理的重用了嘛?

想到这里,萧志龙心一横,做出了最终决定!

是时候站队了!

温馨提示:方向键左右(← →)前后翻页,上下(↑ ↓)上下滚用, 回车键:返回列表

投推荐票 上一章章节目录下一章 加入书签