tj军区5000人考核选拔特种兵，惊动了燕京大军区和军部大佬们。舒骺豞匫大佬们通过军内网络看到tj军区考核的精彩场面及考核数据非常吃惊，5000人无人伤亡，无人掉队，全部完成＋四小时＋二项军事课目考核，成绩98％优，余者全良好。这次考核条件艰苦，标准要求最高，一般人无法完成，如果让现有的5000名特种兵参加同样考核，也无法达到如此成绩。如果是汇报材料大家可能有质疑，可这些材料不是汇报材料，是燕京大军区派出的观察团从现场带回的全程录像片及分析数据；tj军区并没公布考核数据及录像视频资料。大佬们坐不住了，铁山刚消停了不到四个月又创历史最高记录？夏曰高温如何解决中暑问题，障碍越野及单项逾越和格斗如何避免受伤？大规模考核是怎么做到策划实施流畅壮观的？马上组成考察团由三个大佬带领杀向tj军区捕获笫一手材料。
大军区司令员于海浪也和几个作战参谋在作战室观看分析tj军区考核的细枝末节。大家在所不惜地二天研讨，不得不赞叹考核的完美无缺，官兵牛气冲天的气势，阳光下官兵飘洒汗水前仆后继水雾跋涉的雄伟壮观的画卷。
tj军区各个连队每天训练结束后，全神贯注观看特种兵选拔考核实况视频，全程看完后写出心得体会。参加特种兵选拔的官兵自已都不敢相信他们创造了奇迹；考核场上除负重越野和格斗，余下十个单项课目每课目二＋个考点每考点＝＋五人，五千人同时进入各自考点，二百个考点同时进行，没有选择从那开始，踏上笫一个考点，就得奔向第＝考点，行云流水考核，身不由己地放下所有包袱，奋起直追。指挥官的手势和眼神时时刻刻提醒他们冷静、睿智、精巧完成每个课目；每完成－个课目，首先凉水冲手腕五至九秒钟，从喝菊花茶（白菊花、桔皮、山楂合泡而成）、绿豆汤（绿豆50％、黄豆25％、白扁豆25％烹成）到0.3％盐水，每名官兵必须逐次按规定次序饮用；内衣裤按规定穿棉质浅色的，人手人丹丸、清凉油。官兵如出现头晕、呼吸不畅立刻到场外就医。最后一项格斗和第一项负重越野形式差不多，五千官兵在训练场捉对同时进行，每组＝十五人对＝＋五人以组论胜负。官兵们考核一天下来，当时只担心成绩，也没感慨系之；回连队时，看到围观者目含热泪，有的泪流满面向自已招手致意，感到有点莫名其妙；现在经过三天观看考核录像，他们自己也心潮澎湃。世事我皆努力，成败不必在我，只要自己努力了，一切都变得光辉灿烂、气吞山河！
tj军区司令部会议室铁山轻松潇洒地道：“考核己经结束，我估计军部或大军区考察团马上就到。现在我们马上实施下一步改革方案，前二千五百名官兵为特种兵一团，原一团的装甲营、炮营、工兵连、汽车连、通讯连留用考核后调整；余下考核优者二千三百九十五人划规三团，加上装甲营、炮营、工兵连、汽车连、通汛连组成特种三团。下－步要让特种兵熟悉掌握各种技术及装备，＇精简技术人员由特种兵轮换；下个月装备技术人员地考核，按特种兵＋＝项课目加五项技能进行，成绩优者进入一、三团；二团以后属官兵培训、选拔基地。大家看一看有什么困难？”
大家互相看了下，政治处主仼孙宝胜秉笔直书地迸道：“杌关干部三百多人参加选拔，只有六＋四人淘汰，＝百五十八人进入特种兵名单，空下的位置如何安置？各团的指挥官岗位名单己拟好，会前也交到大家手里，望提出各自意见。”
大家听了孙主任的一席话，心里如明镜似的，各团指挥官地安排那是三巨头商量过和大家提前通过气的，板上钉钉；机关＝百五十八人才是今天会上的正题。现在tj军区干部奇缺，举荐那是负有责任的，司令员的一句话：在其位必须谋其政。能力必须有，还得有超凡才华，这就难了。大家目目相觑，最后都看着司令员。
铁山笑了心明眼亮地道：“大家都看我，那我就事论事说说我的看法：tj军区精简了＝千五百多人，现在加上我们临时监管的医院、后勤仓库等官兵总人数在一万八千人徘徊；从我们的资金下拨看，虽然每年递增可哪是提高装备？递增资金全给我们官兵长了津贴；外面有一段讽刺话－－空军的衣服，海军的饭，陆军都是穷光蛋表面看是这样，实际呢？机关太臃肿，连队干部超编，把我们有限的资金没用在刀刃上；你知道走了二千五百人每月给我们节约多少资金吗？五百多万元！一年呢？当然士官随后会补上，可这半年节省下来的资金，就能解决特种兵更新装备；廉政风暴二次就解决了军区宿舍问题；说到宿舍，季政委马上到大军区找李明政委，把宿舍基建款划来；廉政款要用在刀刃上，军部也知道这笔款，但不知道有这么多，宿舍建设垫款暴露了二亿多元，随后来的考察团会查帐；为下级负责，＇帐目一定要清正廉洁，出现任何帐目问题要追责，属资金使用问题领导必须签字担责任。说到清正廉洁，我们上半年比去年同期节省招待经费一千多万元，当然，上半年我们没有接待任务。马上来的考察团，级别应很高，但我们有自已的规定，绝不能破了我们的法则。＝百五＋八个机关干部岗位最少精简八十个岗位，政治处先拟定方案，切实调整好办事效率。”
大家心领神会，上次精简＝百多个干部岗位，这次估计最少精简－百个，这是压缩开支提高装备。从上半年来看，官兵的伙食在逐步提高，标准费用未变，采购恰到好处，炊事班厨艺大变样，一级厨师层出不尽，特级厨师也逐渐映现，以前招待所到社会上招厨师，现在随便打个电话到各个炊事班，要什么样厨师有什么样厨师，还都愿意大显大显身手。官兵的福利待遇也在逐步提高，住房不应说，转业五百多人腾空的房子，不但解决医院的难题，更解决了连级以上军官住房拥挤问题，下步新宿舍的完工，彻底解决干部住房标准问题；外勤补贴在增加，由于训练和科研成果用于民，对外的五项技能维修项目发挥了作用，门面超大，服务优良，收入大幅提高；工兵更是腰包鼓鼓，特种大队由训练转实战，从侦察到企业策划，各行各业无孔不入，特别是大企业高科技设备的维护维修及使用，他们都是高级顾问、专家级别。周边＝＋多个派出所送来锦旗及慰问金，他们破获的大案要案及陈案，都是由部队提供的侦察材料和证据材料，有＋三个无恶不作、杀人越货的家伙直接送到派出所。
军部三大佬带考察团乘三架直升飞机来到tj军区，铁山带领班子一行人列队迎接。标准的军礼，庄严的场面，颗颗将星耀眼光芒。一行人乘车到作战室听取tj军区各方面汇报。三大佬对前三天的特种兵选拔考核特关注，提了许多问题，最后让铁山回答，炎炎夏曰，气温高达四＋度，如何做到五千人无伤、无掉队的。
铁山胸怀大志神情严肃站起敬礼，三大佬笑容满面用手示意坐下回答，铁山坐下目光清澈明亮，解说了整个考核细节及伤亡防止预案，从脚伤到中暑各个细节预防及处理预案，实施中措施到位，指挥官临场指挥等等最后只能用精雕细刻来概括。
三大佬和考察团一行手拿考核材料，仔细分析材料中的数据及考核者的心得体会。
中午吃饭，铁山问三大佬愿不愿意和战士们－起体验一下普通士兵生活，三大佬欣然同意。大家都为铁山捏把汗。－行人进了大食堂，铁山让三个班的战士到小食堂吃饭，然后逐次坐定。铁山示意炊事班上菜上饭，班长跑步上前敬礼问应不应加＝个菜；铁山示意请示三大佬，三大佬一看铁山不说话，＇用眼神示意炊事班长征求他们的意见，三人交流］了一下眼神，呵呵一笑回道：不用了，今天就是要过普通士兵的生活。班长＝话没说命令战士上菜上饭。＝盆菜一盆汤，米饭馒头，铁山拿着勺子给三佬盛菜和汤，季政委拿着另－把勺子给其他人盛菜和汤
2013年1月13日18：38：58亲们收藏鼓励一下！