叶浩开始留意起符合条件的干部，这些天他也给自己安排了好几场调研，想去深入了解一些干部的表现。
而鼻子灵的一些干部，已经猜到叶浩然的打算。有意无意制造偶遇，或者想尽办法想要来汇报工作。
毕竟以往都是如此嘛！
叶浩对这些都直接选择无视，以前南红流传一句话“不跑不送、原地踏步”、“又跑有送、提拔使用”，这些所谓的名言和定理残害了很多有理想有原则的干部。
不少投机份子不想着提高自己的综合能力，尽想着给领导送礼、给领导当牛做马。
王成刚去湖西时，只是打了个喷嚏，立马就有不少干部送药、送炖梨、送各种偏方；那家伙，差点给王成感动了。后来发现单位固定有那么几个家伙，每天都如此，业务上却从来不多提。
王成也在考虑纪委内部的调整，他看上了几个办案能手，至少在自己就任以来，这些干部矜矜业业，没搞过什么纰漏，这让王成很满意。
这些天，他也陆续找了几个人谈话，询问意见和想法，这些人很激动，纷纷表示会好好干下去。
其实培养干部和教孩子一样，上梁不正下梁歪；上梁正了，虽然下梁不一定正，但歪的可能性就减小很多了。
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