眼看自己家里堆不下衣服了，吳梓懿就租了一個倉庫放著，還讓李斯杰推薦幾個靠得住的同學打理倉庫。
他們的具體事項是︰
1.對貨，看看衣服有沒有破損和大面積的瑕疵，有的就給廠家打回去。看看數量對不對，不對找廠家要說法。
2.給衣服拍照，正反面，面料、碼數、顏色、數量、拿貨價用excel表格做出來發給她。
3.按照給出來的地址打包和塞相應數量的鴨肉干。
她和某個快遞合作，發一個包裹大概一塊多，有效控制了成本。
倉庫怕人鑽空子謀私，她就規定驗貨至少要兩個人以上，驗貨的人簽字確認，到時有問題直接靠簽名問責。
一人一天一百，每天的任務就是把早上的貨清點羅列完畢，下午三點聯系快遞收貨。然後把快遞單錄進表格里發給吳梓懿，確認沒有遺漏了就下班。
吳梓懿一個人忙不來客服的工作，就租了一間小辦公室，買了幾台八成新的電腦和簡陋的桌椅，雇了幾個女孩子當客服。其中兩個負責上新，就是把圖片和詳情寫上去，務求描述全面。還有兩個就負責和顧客打交道，提高成交量。
上新的人靠上新多少拿報酬，一條三塊錢。做銷售的一件衣服可以拿兩塊錢報酬，前提是顧客已經收貨好評，差評不給。
錢給的少，是因為前期投入太多，吳梓懿還沒回本。
倉庫和辦公室的租金是大頭，還有剛買的電腦和桌椅，網費，水電費，紙筆這些費用。
吳梓懿慢慢完善了這條賺錢的鏈子，第一步是廠家送貨，倉庫的人對貨簽字，把衣服的詳細情況發給她。
第二步吳梓懿根據情況給衣服定價，然後把拿貨價刪掉發給上新的人。
第三步，上新的人根據吳梓懿給的詳情上新，並在上新的圖片打出淘衣的水印，每個人的位置打的不一樣，方便區分，也方便結算報酬。
第四步由銷售上場，她們負責提高銷量，盡量讓顧客買多點衣服來賺取佣金。等三點的時候，把自己接下的單子，做成一個Excel表格發給倉庫，里面要有碼數、顏色、數量、圖片、顧客的要求和地址，這樣不容易出錯。
第五步，倉庫根據發來的地址和貨物打包發貨，確定沒有遺漏就可以下班。
最先下班的自然是負責上新的，一般吳梓懿確認好定價就發給他們，中午發就中午完事，快捷的很。
其次是倉庫，下午四點多就可以走人，因為活已經干完了。
銷售為了提升業績，一般都是自願留到晚上十點才回去，待的久不一定能攬到生意，但提前下班一定沒錢賺。
前期是上新容易賺錢，因為每天都有活干，還不止一件。銷售要等到錢款打到賬上，且沒有退款問題才能算佣金，所以一開始她們過得緊巴巴的。吳梓懿也會找個由頭帶她們去吃飯，基本上都是小攤或者小店，算是籠絡人心吧。
後期就是銷售的天下了，一件衣服兩塊錢提成，她們找到了關竅，知道怎麼把衣服捆綁銷售出去，拿的佣金自然多了。也不枉吳梓懿給她們偷偷開小灶。
後來，她們學會了自主學習，開始學著營銷話術，懂得如何搭配衣服戳中學生黨的芳心。甚至威脅到了上新的地位。
上新的人見自己的鐵飯碗有些不保，就開始鬧了。
吳梓懿听說了情況，直接撤銷了上新這個職位，所有人都轉為做銷售，上新的任務就交給大家自己解決。
誰上新的衣服，每賣出一件就有五毛錢提成，不管單子是不是她的，都可以有。
這下只負責上新的人就不同意了，這不是偏著銷售嗎？
其中一個看吳梓懿年紀輕，以為她也只是給上頭打下手的，就毫不客氣的嗆聲了︰「我們做的好好的憑什麼把這個位置撤掉？你有什麼權力！」
「因為這個活，什麼人都可以做，沒有技術含量，很多余。」
「那你也不能隨隨便便就不讓我們做下去啊，你一句話的功夫就把我們的飯碗砸了，你說怎麼辦吧！」
「我沒有砸你們的飯碗，我說了你們可以轉職做銷售，而且上新這個活還在。」
「這不是砸我們飯碗是什麼？你都把上新給了別人做了，我們不就是個吃閑飯的了？」
「你有意見可以走，我一個會計的錢的事情由我管，上頭也說了權力下放讓我放手去做，我現在就是老板，你說怎麼辦？」既然人家以為她只是跑腿打工的，自己也就不暴露身份了。
「把你的上司給我叫過來，我讓他給我評評理去！你一個管事的哪有這麼大的權力開除別人？肯定早就看我們不爽了，所以找個由頭不讓我們繼續干！」
另外一個上新的女孩子跟著附和。她早就听說了，這個會計趁她們倆不在用公款請銷售吃吃喝喝呢！
吳梓懿好笑的看著這兩個人，「不干，可以走人。上新本來就不用太考驗一個人的技術和話術，你們現在覺得不公平，怎麼不想想銷售一個星期也掙不了二十塊錢的時候？哪怕你們在上新時多加幾句好听的話，她們也不至于那麼辛苦。現在跟我談公平談權力，你們配嗎？」
最終吳梓懿沒有留下她們。如果下次再有調整和變動，她們肯定是跳出來罵得最凶的，她這里什麼都缺，就是不缺祖宗，沒必要招來慣著。
插一句，【 \\ 】真心不錯，值得裝個，畢竟可以緩存看書，離線朗讀！
她又招了幾個人當銷售，讓兩個前輩銷售帶一帶，自己有空的時候帶她們搓一頓好的。
雖然目前賬面上依舊不理想，但淘衣開始好起來了，也積累了一些買不起正的學生粉絲。
可是尾貨不是時時刻刻每天都有的，要是斷了，一天下來能虧不少錢。