()李志高搞的這個核心工業區，幾乎全部都是跨時代的產物，給尹銳志看的工廠部分，只能說是這個工業區的外圍，真正核心的東西尹銳志還沒見，也不可能讓她見。
正因為核心工業區里有很多跨時代的東西，因此看守十分嚴密，準確的說，這里實際上就是一個高檔的大監獄，進來的人輕易出不去，外來的人也輕易進不來，里面的人跟坐牢沒多大差別，沒有人身自由，也不能出廠區，唯一的區別就是生活待遇更好一些。
實際上，為了能讓核心工業區里的人生活更舒適，除了飲食之類的都是按照後世的高標準外，里面配置了很多生活服務設施，像什麼籃球場、乒乓球場等康樂中心之類的，都有不少，還有不少新的康樂健身項目正在興建，很多都是從後世弄來的娛樂設備，比如游泳館，健身設施等，就是為了給核心工業區的工作人員解悶。
在這個核心工業區里，除了服務機構外，主要有兩類單位，一類是特殊工廠，另外一類則是特殊研究所。
特殊工廠不用多說，就跟尹銳志之前看到的差不多，都是用的現代設備，采用現代科技，用來生產李志高要求生產的東西，比如武器彈藥，比如一些輕工業的機械設備等。在這些各類的工廠里，產量質量啥的先不去說，最主要是培養熟練工人用的，畢竟1910年的人要成為合格的現代工人，還有一段比較長的路要走。當然，能在這里工作的工人跟管理人員，因為接觸的東西都很敏感，都是被嚴密監視的，基本沒多大可能走出這個工業區，就算出去也得有人跟著，但相對而言，工業區里的工人，監管要稍微放松一點，至少沒事兒還能隨便在工業區里遛個彎什麼的。
如果說特殊工廠里的人員屬于普通犯人，那特殊研究所就屬于重犯看押所了，戒備等級都是最高的，進了研究所的人，就都屬于重犯，那是基本很難在外看到的，就連李志高想對尹銳志顯擺，也不會顯擺這里。
簡而言之，特殊研究所，是李志高在這個時代的最高機密，除了他自己以及特別人員，外人根本就無法接觸。
而現在，李志高要去的，正是這樣一個所在！
車隊繼續向前走，就又看到一個崗哨，這些崗哨的士兵都很年輕，全都穿著迷彩服，手持aKm突擊步槍，身上都戴著步話機，一看就是防守嚴密的樣子。
這個崗哨，就是通往研究所的大門，在這里守衛的士兵，都是屬于李志高直接指揮的特種部隊成員，使用的都是現代武器跟設備。要想進入其中，除了李志高自己，外人要想進去，也不用什麼通行證，只要守衛的士官親自拿著一個平板電腦跟李志高進行「視頻通話」，親自進行面對面的核實，核實好了，才會放外人進來。當然，目前為止，這種外人進來參觀的情況還沒發生過，一般所謂的核實，都是核實新加入的研究人員用，因為就算要招收新人進來，哪怕明知道以後出不去了，也得進行層層核實。
到了這里，按照規定，就只能李志高本人進去，他的警衛排也無權進入，不過這也沒啥，反正這里的人都是李志高最鐵桿的人，忠心程度絲毫不亞于警衛排的人，因此李志高一個人進去也沒啥不妥。
步行進去一段時間後，李志高就干脆帶著兩個護衛的士兵，都依然騎了一輛自行車開始往里走，畢竟這里的空間也不小，堪比大半個高爾夫球場了，走路有點太耗費時間了。
騎車走了大概五分鐘，又連續路過五個檢查崗哨之後，這才進入一片板房區，這里就是真正的研究所了。
這個時間，正好是晚飯時間，于是李志高干脆向一個做餐廳的板房走去。
剛走到餐廳門口，還沒走進去，就能听到一陣舒緩的背景樂，現在放的音樂李志高很熟悉，是比較出名的《夜的鋼琴曲》，而一進入其中，就會發現里面是一個裝飾十分溫馨的自助餐廳，中間有一個大長條桌，上面擺放著各種食物，而在大長條桌旁邊則有不少餐桌，此刻正有不少人在就餐。
稍微一看就會發現，在這里就餐的人員全都是年輕人，年齡最大的也不超過三十歲，年齡最小的只有十五歲，他們有男有女，穿的雖然各有不同，但明顯都是現代服裝，而不管他們的衣服是否不同，胸前都必然掛著一個的胸牌，上面寫著自己的名字、職務以及所屬研究單位等信息，沒有這個胸牌，是不準進來的。
這些年輕人此刻正三五成群的湊在一起說說笑笑，看樣子一派輕松，而他們的餐桌上，除了各種已經拿到手的食物外，還有不少諸如可樂，雪碧，果汁等飲料。
總之，如果不是有人背後還依然留著大辮子，李志高簡直有種回到現代，正進入一個普通的自助餐廳的感覺。
的確，這里的一應設備，包括桌椅餐具以及射燈音響之類的，都是李志高從現代社會弄來的，為的就是打造一個現代化的餐廳。實際上，如果說工廠區還有所顧忌，那麼在這個核心研究所區里，幾乎所有的設備都是李志高從後世弄來的，除了極個別比較敏感的東西外，基本都是一派現代化的生活標準，所為的，除了要盡量給這里的研究人員提供舒適的環境外，也是為了讓這里與世隔絕。
因為李志高相信，在享受了這里的現代化生活後，這些人就算偶爾出去一兩個，也很難再接受如今這個年代的生活標準，就好比由儉入奢易，由奢入儉難一個道理。
就在李志高在那恍惚的時候，忽然有人發現站在門口的李志高了，忽然，這個最先發現李志高的人立刻站直了身體，然後右手斜斜的舉起，做了個納粹禮，然後抬起下巴大聲吼︰「首長好！」
他這麼一做，其他人也發現了李志高，于是不管當時正在干什麼，也都迅速站起身，做納粹舉手禮，喊同樣的「首長好」。
「好，好。」看見這些人發現自己來，李志高干脆就一邊微笑著擺手打招呼，一邊往里走，在路過人群的時候，他還會主動跟這些年輕人握手，而每一個跟他握手的人大都會熱淚盈眶，明顯是出自真心的激動。
不真心不行啊，他們這些人說白了，大部分都是一些貧困潦倒的年輕窮書生，這些人都是讀書人，但卻因為各種原因而窮困潦倒甚至家破人亡，反正大多數是一個人過。在過去，他們的日子可以說是相當貧困，好點的能當個教書先生混個吃喝，不好的就只能在街頭擺攤賣字之類，基本是吃了上頓沒下頓那種。可自從被李志高選中，簽了所謂的賣身契以後，卻過上了天堂般的日子，跟過去簡直是天壤之別。
在這個所謂禁區內，雖然不能出去，不能跟外人接觸外，其他吃喝用等方面都不愁，且都是做夢都沒夢到過的享受。能在這里享受這些神奇的東西，吃喝如此美味的食物，學習那些新奇無比，好似天方夜譚般的新知識，誰還樂意出去享受什麼窮自由？別說不讓出去，就算讓他們出去，他們也不樂意了，因為對比太明顯了。
所謂衣食足而知榮辱，特別是這些讀書人，要求更高，因此在接受了高標準享受之後，他們也都接受了李志高那套洗腦教育，瞬間就激發起他們內心的那種愛國情操，覺得他們正在做一件偉大的事業，他們是這個國家的精英，是這個國家的靈魂，他們正在做的研究，是為了挽救這個可憐又可愛的祖國，他們的所作所為，多是為了讓國家更強大，讓人民更富足，總之就是各種高大全，各種偉光正。
同時，這個時代的人沒有後世人那麼復雜，在他們眼中，締造了這一切的李志高，無疑就變的神秘而高大，因此每次見到李志高，他們都會很激動，當然，因為李志高也會經常過來，因此能如此激動的，十有**都是新來不久的新人，一些老研究人員，比如早期進來的那批老前輩，就不會這麼泣不成聲。
愉快的跟所有人都握了手，又親切的圍在一起吃了一頓飯，聊了一下各自的生活情況，慰問了一下他們還缺什麼之類，然後李志高就開始提前發u盤給各個研究部門的人。
李志高帶的這些u盤，都早就分好類，里面都是各部門工作人員的一些疑難問題的解答。
簡單說，在這個研究所里，雖然有各種學習資料以及先進的電腦設備，但畢竟這些人之前更多的是學習文字，對很多數理化方面的知識了解不多，哪怕有教學視頻，還有實物參考，也依然會踫到很多疑難問題。
可是，視頻教學里的老師只能按照套路講課，沒法親自走下來給學生解答疑難，也沒法聯網搞互動，因此最後就弄了個新辦法，那就是這里的人可以把疑難問題都用電腦打在文檔上，再存進各自分配的u盤里，然後定期統一匯總的交給李志高，李志高呢，再定期把這些包含各種疑難問題的u盤帶回現代，讓現代的老師給他們做出詳細的解答。之後呢，李志高回這邊的時候，再把這些被現代老師做出詳細解答的u盤送回來，這樣他們就能解開疑惑了。
雖然這麼做有些大費周折，但效果卻不錯，畢竟這些年輕人的好學精神很值得表揚，都不用多督促，他們自己就都是一個個好學寶寶，拼命的學習，以至于每次都有一大堆的問題要李志高帶走。
實際上，他們之所以如此好學，除了好奇心旺盛以及被使命感驅使外，還有一個原因就是等級制在起作用。
雖然進來這里後，就不能出去，但也不是養閑人的，這里的人待遇也分三六九等，不是一視同仁的。
比如說高級研究員，那就是享受獨立的單間，里面什麼空調冰箱電腦單獨洗手間都給配置，銀元卷的工資收入也是最高標準，能在這里買到許多好東西，同時還會給免費配備一個生活秘書，幫忙負責生活起居，如果是中級研究員，那就只能住兩人間，有空調沒冰箱，也有單獨洗手間，但銀元卷的收入標準就會降低，購買力就會降低，生活水準比高級研究員差一點，同時也沒有生活秘書；至于初級研究員，那就只能住三人間，沒空調沒冰箱也沒有單獨洗手間，銀元卷的月收入更低。
除了研究員，比研究員低一個級別的則是助理，助理也分高中低級，待遇各有不同，而評價這些級別的標準，就是每個月的考核，這種考核也不同，比如研究員的考核，就是科研項目的進度，而助理的考核，則是文化考試。
也就是說，研究員屬于能單獨進行研發的人，而助理則實際上都是學生，屬于那種有潛力的學生，特意弄進來進行現代化教學，然後提早潛移默化接觸這些東西，為研究員培養後備力量。
研究員不說了，對于廣大助理來說，如果學習好，考試成績好，平時表現優異，在合格線以上，就能增加不等的好評點數，好評點數升一點，就會增加一些待遇，比如增加銀元卷數量等，如果學習不好，考試不合格，就會降級，會減少一些待遇。
如果升級點數到一定程度，就能升級，比如從初級助理升級到中級助理之類的，待遇都會差很多，而如果一直考試不合格，那就會不停降級，等點數沒了，就會被剝奪助理資格，表明你沒資格當研究人員，會被安排去做其他服務行業，比如餐廳服務員，廚師，掃大街的之類，雖然這些行業收入也不錯，但從原來被服務的人員忽然變成服務人員，而且服務的對象還是原來的同學，那種落差……相比基本都受不了的。
正因為有這些原因，所以這里的人才這麼拼命學習，就怕考試的時候落後不合格，變成服務人員，那丟人就丟大了。
吃完飯，聊完天，發完包含解題答案的u盤後，大家都誠懇的邀請李志高先去他們那里視察，李志高先笑著安撫了一下，最後還是跟五個同部門的研究人員一起去了重工業研究部。