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第六十七章 興業

興業

在最開始的時候,林鑫還沒有一個完整的團隊。本書最新免費章節請訪問。所以學生來補課,他往往要親自操刀。

給學生上課的時候,林鑫以他豐富的學識和過人的觀察力,往往能準確地把握住學生的問題所在,有針對性的進行輔導。最開始學生並不信任他,但是過了沒幾天,學生發現自己的學習成績居然奇跡般的提升了不少。學生有信心了,自然就能學好了。這樣一來,對于「鑫鑫家教中心」的信任度就越來越高了。

高品質的服務,不弱的教學質量,再加上低廉的收費,「鑫鑫」很快就贏得了學生和家長的信任。

這樣一來,一個帶一個,學生數量逐漸的也就多了起來。

林鑫是很厲害,不過一個人的厲害根本就掀不起什麼大浪來。好吧,這里還有劉媛,還有露西。還有許許多多的同學,但是實話實說,這些人當中還有大部分是來打醬油的,幫幫忙可以,專心的做事卻不太可能。

林鑫需要一個堅強的團隊,需要許許多多優秀的老師。然後大家一起來將這件事情做好、做大。

要說起來,林鑫現在最不應該擔心的問題就是老師不足了。之前他發動同學填寫志願,獲得了一大把,上千人的資料。現在需要什麼老師,他直接打電話確認一下,然後將老師叫過來面試一下,自己這里通過了就是現成的老師了。這是什麼?這是要多少有多少啊!不過,林鑫選擇的老師,都是要求教學能力強,又特別有耐心的。不具備這兩樣素質,在林鑫這里都過不了關,根本就不會出現在學生的面前。因此,這個甄別的過程並不輕松。

是啊,要組建一個有戰斗力的團隊,絕對不是一件容易的事情。

林鑫天天待在家教中心接受家長的咨詢,遇到一些別人輔導不了的孩子他會親自上陣。

現在,他還要花很大的功夫對自己手下的老師進行培訓,其實這個工作是非常困難的。在大學里倒是了不少,但是這些東西只停留在理論上。要想在現實中將它們落實到每一天的行為習慣中去,需要走的路還很長很長。

林鑫自然不會苛求老師,只是在遇到問題的時候,總是會就問題向同仁們發起討論,讓大家不斷的總結、改進,不斷的成長起來。在林鑫這里,不提什麼響亮的口號,有的是將「服務、質量」貫徹到員工的一言一行中去。將「自信、責任」傳導到學生的心中去。講得太多,流于表面,一切全靠自覺,平時加強互相監督。將獎勵機制引入到日常的行為考核之中去,這就足夠了。

時間慢慢地走過,企業的文化就這樣逐漸地就形成了。

不得不說,林鑫現在干的事情,其實很多人在這之前早都已經干過了。就在這周圍,大大小小的「家教中心」,多的數不勝數。拿什麼跟別人競爭?如何在競爭中勝出,這是一個值得用心思考的問題啊。

其他的培訓學校怎麼經營,林鑫不管,也管不了。林鑫想要的,就是要讓學生在課外時間快快樂樂的到這里來,然後滿滿意意的從這里走。要做到這一點,靠的是精確的分析和用心的疏導。

林鑫可以保證的是,自己這個「家教中心」所提供的服務絕對比其他地方提供的服務要好得多。

學生到家教中心來,目的只有一個,就是要提升自己的成績,除此之外一切都是扯淡。

當然,在其他地方學生也許也能獲得這樣的收獲。但是林鑫相信,學生在自己這個地方,一定是最輕松、最快樂的。林鑫做到了,他所提供的服務、他的教學質量,真正的贏得了學生和家長的認可。

時間長了,這個家教中心的口碑也就慢慢的就積累了起來。

就在林鑫埋頭苦干的時候,周圍的許多家教中心卻紛紛感嘆活不下去了。

與此同時,林鑫這邊的生意卻越來越紅火,人氣越來越旺,來的學生也越來越多。

到了後來,很多人為了送孩子到鑫鑫家教中心補習,都找到林鑫要請客吃飯,但是都給林鑫婉拒了。但是那些人並不罷休,又偷偷地給他送禮---林鑫依然給退了回去,搞到最後,政府的一些部門領導也出面講話了。

林鑫無奈,只好給人承諾道︰「我們一定會在近期擴大規模的,請大家放心。但是有一點大家應該知道,如果我們的規模擴張太快,服務恐怕跟不上,所以大家心里要有數。」

「我們相信林先生的為人,將孩子送到這里來我們放心。林先生盡管放開手腳的做,我們一定支持!」

林鑫知道,華夏人重教育的思想根深蒂固,但是他並沒有想到現實已經到了如斯地步。

當然,隨著報名的人越來越多,他知道自己所獲得的利潤也會越來越多。同時他也清楚,自己好不容易建立起來的品牌,如果因為擴張的太快導致服務跟不上去,最後必然會砸了招牌,到那時就不美了。

他這個擔心其實並沒有錯,在商業史上有過很多這樣的先例,林鑫當然不想步他們的後塵。

只是,已經答應過別人要擴大規模招納別人孩子的事,卻是肯定是拖不起了。

半學期,只是半學期,鑫鑫家教中心就走上了正軌。

為這家家教中心服務的大學生,差不多達到了五百人,而學生人數也有了三百多人的規模。靠著林鑫的店面來輔導學生,早在兩個多月前就不現實了。林鑫推出的上門服務,雖然廣受歡迎,但是對于老師來說,絕對不是什麼好事。來來回回的跑,耽誤時間不說,自己還得貼錢打的,雖然可以報銷,但是總感覺不舒服。

林鑫算了一筆賬,這半學期以來自己看似風光。然而不但沒有賺到錢不說,反而貼進去了十多萬。

林鑫沒有想過要靠這個家教中心賺多少錢,這只是他創業的第一步,只是一個嘗試罷了。

「踏踏實實的辦實業,追求卓越,財富、地位---都會跟隨而來的」,林鑫不斷地告訴自己「一定要挺住!」

這勞神費力的,不僅沒錢賺,反而虧了這麼多,換了另一個人來,恐怕早沒心思繼續經營下去了。

但是林鑫並沒有氣餒,因為他太知道自己的問題出在哪里了。如果這些問題都解決了,還會虧本嗎?

教師的工資付出的有點高,學生的收費偏低了。對于優秀的教師,林鑫覺得,多給點工資是應該的。要想他們為學生提供足夠好的服務並將他們真正的留住,這點代價是值得的。而學生的收費低,是因為從一開始自己並沒有想到能一下子發展的這麼好。這樣此消彼長之下,能賺錢就真的有鬼了。但是要降低老師的福利,顯然是不可取的。林鑫覺得,自己甚至還可以再給老師們長點工資。然而,錢從哪來?看來是時候要提高學生的學費了。

在林鑫看來,學費提高了,學生應該會流失一些的。這樣也好,反正自己也不想一下子擴大那麼多。

可是令他萬萬沒想到的是,就在他提高學費之後,一個學生沒流失,反而報名的人卻越來越多了---說到底,他還是低估了華夏家長的決心和現在人們的收入水平了。

在決定辦「家教中心」之前,林鑫並沒有做過詳細的調查。隨著自己加入這個行業,對這個行業逐漸深入的了解。林鑫驚奇的發現︰在華夏,現在學校教育根本就滿足不了學生的特殊要求。大部分學生在學校里得不到應有的關注,他們的學習不上不下,加一把火能夠考上大學,稍不注意就會名落孫山---這樣的人不在少數。

他們是中等生,在學校里默默無聞,一般都是被老師忽視的對象。其實很多的學校都在強調關注中等生,但問題是,中等生的問題往往很嚴重,就算是老師想關注,也關注不過來---最要命的是,想要將一個中等生送進大學,老師必須付出成倍的精力。而如果有這個時間,老師還不如多帶倆補課生呢。

有這麼大的潛在市場,林鑫覺得自己暫時還沒有賺錢,在將來一定能賺回來的。

因此,在五百多個兼職老師的基礎上,林鑫又聯系了一批同學,然後面試、培訓。與此同時,在市區的一個辦公樓的某一層被整個的包了下來,改造成了一間間小教室。林鑫要在這里,開辦自己的第一個學業輔導學校。

林鑫要辦「學業輔導學校」,其實有太多的資源了。一來,他自己之前辦「家教中心」已經小有名氣了,再者有劉媛身邊七七八八的碩士研究生做後盾,名氣想要不起來都有點困難。

林鑫將學業輔導學校辦起來之後,對外招聘了兩名文員。他們會一直在這里待著,應對突然來訪的學生以及家長;除此之外,這兩名文員將會作為教學調度老師,負責日常的學生課程安排。

這樣一來,並不是每一個人都需要坐班的。在這個培訓學校里,平時一般沒多少人。

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