在寰宇的日子，是我進入職場以來，最緊張的一段日子。其實想想，這種緊張好像也是自己給自己的，因為同樣在寰宇混，小桐就可以優哉游哉。
我想這個區別就在于，是否真正想把事情做好。
想把事情做好的人，永遠覺得做得不夠好，腦子里除了工作，幾乎容不下任何事情，上班如此，下班亦如此。
我就處于這種狀態。
小米說︰「為情所傷轉而寄情工作是很正常的，不過也不用這麼變態吧。」
我說︰「我要證明給所有人看，以前的事情不過是我一時馬前失蹄，不代表我是一個失敗者，只要我肯用功，我會做得比任何人都好。」
小米很奇怪︰「干嘛要證明自己給別人看？南南，咱們做事，千萬不要是因為某個人。記住，咱們努力工作，是為了自己——為了能過上錦衣美食的日子，為了中年以後能夠不為錢所困，想去哪就去哪，想買什麼不用躊躇很久，為了能夠優雅而從容地生活……總而言之，為自己。這樣，你做起事情來，就會毫無怨言。」
我一凜︰「是，是，你說得對。」
這一段時間，我偶爾也能夠感受到工作給我帶來的成就感，尤其是當一個項目成功完成之後。可是不知道為什麼，我總是覺得自己無法享受工作的樂趣，經常有放棄的念頭，特別是當項目要求特別苛刻，時間又特別緊，幾乎是不可能完成這個任務的時候。
被小米幾句話一說，我終于明白自己這一段時間的困惑了。為什麼有了工作成就感，卻不能享受工作樂趣的原因了——因為我總覺得是在為李振東打工，做得越多他掙得越多，而我的付出，卻和我的收入不能成正比。
是這種不平衡的心態讓我無法享受工作的樂趣。
如果我換一種思維方式，固然我現在的收入和我的工作量根本不能匹配，但是，我從項目中學到的東西，都是我的積累，這些都是我的財富，這可能是很難用錢來估算的。
這樣一想，我坦然了，遇上問題和困難，我都當作是學習的機會，反正做砸了，就當是教學費，而且學費還是李振東出。再看李振東，也順眼多了。而之前他在我的眼中，就是一只血吸蟲。
李振東這個人也挺有意思。剛開始的時候，他的確如我想象，經常在福州和上海兩頭飛，我本以為等到福州這里的工作都走上正軌以後，他應該多些時間呆在上海才對，畢竟，上海的演出市場比福州大很多，但是不知怎的，近期他在福州逗留的時間明顯多了起來。
我和他的關系，也隨著時間的推移，加上我對自己心態的調整，漸漸有了進步。我不再把他看作是萬惡的資本家，而是我工作上的一個同事，一個上級，我不再對他橫眉冷對，而他呢，也漸漸少了對我的咆哮。
不知不覺中，在寰宇就過了一年。
這真是我職業生涯中的黃金階段。
職業經理人在工作中，最想得到的，首先是尊重，其次是老板或上級對自己在工作上的認可，再次是工作成就感，然後是滿意的薪資報酬，這些，我在寰宇，都得到了。
可是，我無法否認，我並不快樂。
我的心，象是有一個缺，那個缺，經常讓我覺得悵然若失。
有時候，我會想，我要是個男人就好了。我是說，我要是能象男人那樣缺根神經就好了。
男人是沒有愛情也可以生存的；女人，女人沒有愛情，一定會想辦法創造條件制造愛情，或者是制造愛情的感覺——當然多數是愛情的錯覺，總而言之，女人是離不開戀愛的，如果沒有人可以一起戀愛，那她們一定要暗戀某個人。
暗戀也總比沒得戀好。
而我，作為一個女人，已經太久沒有戀愛的感覺了，哪怕是暗戀的感覺。
每天的工作看似豐富精彩，經常面對不同的人，經歷不同的困難……
安安很是羨慕︰「我要是跳槽，一定也要跳一個能夠有那麼多經歷的公司！」
我懶得跟她說，其實這種生活單調得很，那些萍水相逢的人，在一起的時候，好像肝膽相照，一分手，八輩子也不聯系一次。
我有點厭倦了。
真佩服李振東，居然可以興致勃勃地幾年如一日地工作著。印象中，他好象沒有休息過，也許，他根本就沒有休息的概念，對于他來說，工作就說娛樂。
不過，也許是因為他是老板，而我不是。如果我是老板，我大概，比他還要敬業。
項目管理這個活，做久了，也是有套路的。積累了那麼久，該注意什麼，出了緊急情況，應該如何應對，也早就準備了幾套應急方案，這個工作，不再象剛開始的時候給我新鮮感了。
一開始的時候，對那些個明星還有些好奇，然而接觸了，不過而而。演藝圈里，有些人靠實力和努力出名，有的人靠手段出名；有些人素質高點，容易相處，歌迷、媒體爭相稱贊；另一些人，不懂得尊重自己的歌迷，不懂得尊重和自己的演藝事業緊密相連的媒體，即使用了手段走紅，也很難真正成為巨星。
看多了，明白了成功並沒有太多偶然。即使靠了手段，靠了機遇，沒有實力的話，很快也就曇花一現了。
和職場並沒有什麼本質的區別。
在職場，一個人可以用些手段，使些心計，但是，都必須建立在能力的基礎上，否則，單憑著心計在職場上混，根本不能長久。
然而不能否認的是，這些歌手，他們都有各自極其鮮明的個性，正是這些個性，使他們與其他的人區別開來。
高歌就是如此。