田劍華和沈榮沒有真正業務上的接觸，一直認為他是不學無術靠投機鑽營拍馬屁往上爬的人，今天是第一次听他談業務問題，沈榮對外資外貿處業務職責的理解和認識比自己還深刻，而田劍華一直自認為對政策法規鑽研很透，商務系統恐怕沒有人超過自己，今天大出意料，不由得以崇拜神情看著沈榮︰「原來領導對業務如此精通，我真是難以相信啊。」
沈榮哈哈大笑︰「要得到你這個業務專家的贊揚可不容易啊。你本來以為我不學無術外行局長嗎？這外行管內行怎麼能搞好工作，我們當領導干部，首先要精通本職業務。」沈榮和田劍華有過幾次接觸，知道田劍華內心對自己尊重不夠，今天他特意在他面前顯擺一下自己的業務水平，你可不要把我當飯桶局長看。
憑自己的一句回答，立刻又猜到了自己在心里想什麼，沈榮這察言觀色的能力太強了，領導干部的情商果然是高。田劍華還真被震懾了︰「像沈局這樣精通業務領導我們商務系統還真不多。」
沈榮道︰「田處你這是在批評我抓好了自身的學習，抓系統內學習還不到位。下一步我就在考慮在商務系統開展崗位大練兵，今年我們商務局定調就是素質提高年，我們系統就要樹立田局你這樣勤學習精通業務的典型。這項工作我們下一步再議。你處里工作任務繁重，頭緒眾多，局里的主要考核指標都要你們處，但目前處里人員素質很一般，所以你的擔子不輕啊。」
沈榮提到工作重點了，田劍華凝視傾听。
沈榮道︰「雖然承擔了這麼多職能，連兩位處長算在里面，只配備了六個人，年齡結構明顯偏大，你是處里第二年輕的，四位科員沒有業務特別出色的，只能對不住你了，下次有機會再給你調整年輕的業務骨干。現在你是強將一個，弱兵一批。最大的難題是你的副處長嚴東，已經在外資外貿處副處長干了十年了，業務能力一般，執行政策法規不知道如何靈活變通，還總喜歡擺老資格，據企業反應在工作中還有刁難卡壓的現象，這對我們商務局對外形象很不好。以前曾一航在處里的時候，各項考核指標和其他市比都落後，曾一航的工作基本上都浮在表面，深入抓重點和具體業務不夠，對處里的管理也是過松過寬，處里工作作風懶散，具體審批曾一航都放給了嚴東，一些大的外資企業反應很大。所以局黨組甚至周市長都對你寄予了很大希望，希望你重振雄風，開創外資外貿工作新局面。」
田劍華一听工作環境如此復雜，有點為難了，曾一航那麼強的工作能力那麼硬的後台都不敢抓，我能行嗎。他對嚴東有點了解，也算商務局的名人，是老商務了，今年四十歲，和她一起提副處長的有的已經提了副局長了，其他都提了正處，她能服自己管？宣布任命時他沒有意識到自己要和嚴東搭檔。
沈榮見田劍華沉思不做聲，知道他有了畏難情緒，鼓勵道︰「工作難度是不小，局黨組會全力支持你的工作，你有什麼困難和要求盡管提出來。待會我和分管你處工作的張書副局長一起陪你和處里同志們見面，給你壓壓陣，打打氣。我听嚴東說過，商務系統業務能力和水平她只佩服你，仁通公司那麼大項目你都能拿下來，拿下嚴東應該問題不大吧。」
田劍華心道，這麼個重量級人物讓我怎麼管，得把丑話講在前面︰「領導，我的資歷比嚴東淺了很多，這次組織上沒提她，她的抵觸情緒肯定很大，受的打擊也很大，要我破解這個難題難度不小啊，工作如果開展不起來，希望領導能夠理解。」
沈榮臉上露出了不悅，還沒開始就打伏筆，就打退堂鼓，這可不行︰「田處，我們都是黨員干部，對工作可不能挑三揀四啊，不能有畏難情緒。」
田劍華道︰「我不是挑，是怕我自己能力不行。」講官話套話誰不會啊，我以為自己撿了個大便宜，原來是挖個坑讓我往里面跳，這天上掉餡餅的事是沒有的。
沈榮意識到田劍華也有情緒了，他可是有大來頭的人，得罪不起，轉寬慰道︰「你只要工作上平穩過渡就好了，不要讓外資企業有太大的反應，畢竟基礎在那兒。嚴東那邊我會親自找她談話的。」
田劍華道︰「我有個要求。象嚴東這樣老同志，在叫外貿委的時候就開始工作到現在，沒有功勞也有苦勞，職務應該還提應該給她解決的。」
沈榮很爽快︰「你提的要求，我一定會考慮的，到今年年底，調整一個業務比較單一處室的職位給她提正處，這個你可以給她承諾，我會給你最大方便，便于你開展工作。」
這時嚴東打電話給沈榮，口氣很不善︰「我們處里五位同志都等了半天了，講好九點半開見面會，現在都十點鐘了，領導的時間是時間，我們下面人的時間不是時間嗎？」