「老板，這是誰啊？怎麼都進到這兒來了？」李未還沒來得及說話，何佔海剛好做完實驗回來，看著江鳴久一臉的不悅。
「這就是地北省農科院的江鳴久研究員，剛才電話里沒說清楚，非要當面和你聊聊。」李未琢磨著，看完了這些江鳴久大概就不好意思開口了吧？
「江研究員，我還是那句話，我真不想去你們哪兒！中原省還有HUB省農科院我都去過，不管經費也好、設備也罷，都沒我這邊好，你們地北省應該也差不多吧？所以，我干嘛要放著這麼好的環境不待去你們哪兒？」何佔海邊說邊走到計算機跟前，開始熟練地輸入數據。
「我這不是不知道麼？」江鳴久現在也是完全沒信心了，「沒有親眼看過，誰能相信一家鄉鎮企業還有研究中心，而且硬件設施比我們省農科院還好？」
何佔海不高興了，「啥意思你是？哦？合著我們這就硬件設施好是吧？其它的都跟不上你們？」
這不是明擺著說他的能力跟不上農科院的研究人員麼？何佔海听了當然不高興，前兩年可能的確如此，但是最近他跟隨熊教授學習了那麼就，能力早就提上去了，一點兒也不比熊教授手下的研究生差。
「沒有，沒有，我不是這個意思，您既然能在《中國畜牧雜志》上發表論文，那肯定比我強！」江鳴久連連擺手，他還打算來這上班呢，可不敢還沒進門就得罪了研究中心老大。
「我也覺得你這兒好，本來我是過來勸你去我們哪兒的，到了才發現，根本沒這個必要，你在這邊能更好地做研究！不怕你笑話，要是李老板願意招人，我都想過來上班了！」
這回李未終于找到說話的機會了，「江研究員願意過來，我肯定舉雙手歡迎，就是不知道江研究員以前主要是做什麼研究的？」
能在省農科院當研究員，而且對國外最新成果有一定認識，這樣的人在當下可是稀缺人才，李未絕對想收下；問他是做什麼研究的，只是為了給他定崗位。
「我也是搞育種研究的，以前跟著所里的項目走，搞過蛋雞的，也搞過肉雞的，也算是做出過一點兒微不足道的成績吧！」江鳴久把自己的學習工作歷程簡單地介紹了一遍。
他早年間以工農兵學員的身份進入地北省農學院讀書，畢業後就分配到了省農科院，一直做育種方面的研究，曾經利用中國本土的九斤黃和其它優質雞種雜交，培育出一種新型肉雞。
這種肉雞在料肉比、飼養時長等方面都比原來的雞種好上許多，如今地北省許多養殖場都在飼養他培養出來的肉雞。
「那正好，我其實早就有培育肉雞的打算，但是小何既要培育蛋雞，又要培育肉豬，實在是忙不過來啊，現在只能做一些基礎性的準備工作；您要是能來，正好負責肉雞項目！」李未高興壞了，這可是當下最需要的人才啊。
「我要是來了，這些設備也能讓我用？」江鳴久對這些氨基酸分析儀、蛋白質分析儀還有超聲波檢測儀，可是早就饞的不行了。
「能，具體使用時間你們兩個協調，要是協調不開我就再多買幾台！」李未滿口答應，去年在芝加哥期貨市場上狠賺了一波，他手上的外匯寬裕得很，根本不在乎這點兒小錢。
「我還訂購了最新的PCR檢測儀，利用最新的基因技術來提高育種效率，現在已經在回國的路上了，你要是過來也能用上！」雖然說原始版本的PCR儀是又貴又不好用，但是也得讓他們提前接觸下，畢竟未來PCR技術在育種領域可是重型武器，絕對好用。
「這設備我連听都沒有听說過！」這下連江鳴久都傻眼了。
「這是未來育種技術的重要發展方向之一，等儀器回來慢慢學吧。」到時候李未還準備給他們上上課，講點基礎性的知識。
「對了，江研究員，您對個人待遇有什麼要求沒有？比如工資、假期、獎金這些，只要有想法，都可以談麼！」李未想想都覺得好笑，江鳴久原本是過來挖人的，結果卻成了主動投奔。
不過育種中心的條件就擺在這兒呢，只要是想在育種方面做出一些成就的，看到這麼先進的設備，听到這麼富裕的經費，都很難不動心。
「沒啥要求，只要能養活自己就成！反正我估模著你也不能把我餓著！」和時下絕大多數知識分子一樣，談到錢江鳴久就有些不好意思了。
「既然您不好意思，那我就介紹下我這邊的情況吧！小何現在一個月基本工資是兩百塊，獎金根據研究進度發放，比起工資來只多不少。」
「我現在一個月拿七十八塊，在所里已經算高的了！但是跟你們一比，實在是拿不出手啊！」江鳴久越來越不好意思了，他原本以為讓何佔海去農科院是好事兒，現在一看，人家的工資可是比他高多了。
「應該的，總不能讓‘搞原子彈的比不上賣茶葉蛋’的吧？至于休息時間麼，國家法定節假日肯定放假，其它時候周六周日休息，周一到周五上班！」李未其實還想給更多來著，他們能創造的價值遠不是這點工資能比的。
「你們一星期竟然放兩天？有一天補個覺，洗洗衣服，做做家務就行了，休息兩天太浪費了！」江鳴久就更吃驚了。
現在國家單位都是只有周末放假，至于私營企業，恨不得一星期七天，每天二十四小時都上班。
實際上，從一周休息一天到休息兩天，還經歷了相當漫長的模索，八十年代的時候，原國家科委中國科技促進發展研究中心主任胡平因為工作關系經常到國外出差。
他發現聯合國每周工作四天半，歐洲、亞洲和北美的很多國家也都實行每周五天甚至四天半的工作制度，工時大都不超過8小時；與短工時相應的是高效率和低能耗及旅游、教育等第三產業的大發展，這讓他印象很深。
于是回國後便向時任國家科委主任的宋健匯報，提出了研究五天工作制可行性的探索。
1987年底，課題組完成了總體報告和21個分項報告，得出了「我國具有縮短工時推行五天工作制的條件」的結論，建議國家立即制定有關方桉逐步推行，力爭在2000年以前全面實行五天工作制。
到了1994年，實行了45年的單休制度開始松動，當年2月3日，政務院發布第146號令，實施每周工作44小時的工時制度，自3月1日起，當月第一周星期六和星期日休息，第二周星期日休息日，依次循環。
即「隔周五天工作制」，就是每隔一周，多休息一個星期六；于是人們就把休息兩天的那周稱為大禮拜，而工作六天的那周稱為小禮拜。
在「大小禮拜」實行一年之後，1995年3月25日，政務院令再次宣布，自當年5月1日起，全國實行5天工作制。
然而一直到李未穿越那年，這項福利依舊不是所有人都能享受到的，996竟然成了許多人的工作常態。
「不浪費，休息好了才能更好的工作！而且人不應該只有工作，也要有生活才對！周末時間和老婆逛逛街，和朋友聚一聚，出去走一走放松放松，周一上班才精神麼！現在你們一周只放一天，周一基本都用來恢復了，那有什麼效率！」
如今由于一周只有星期天才能休息，那時的上班族到了周末，大多是在家里打掃衛生、修理電器和家具、看望老人、陪孩子等等，也沒辦法好好休息；所以「戰斗的星期天，疲勞的星期一」就成了時下的流行說法。
「你們搞研究工作特殊，有時候確實會遇到走不開的時候，必須得加班，我也理解；不過等忙完之後得補休，誰要是長時間不休息，我可是會扣工資、強制休假的！」這些人累壞了那可是巨大的損失，讓他們保持健康的身體和心態，才能搞出優秀的研究成果來，這點道理李未還是懂的。
考慮到江鳴久是外地人，李未又給了個優惠，「每年還有五天的探親假，來回火車票報銷，要是連上前後兩個周末，你一共能回家十一天！」
「然後人手方面，我先給你配兩名助手，都是大學生，雖然沒有畢業證，不過基礎還算不錯，其余打雜的工作人員根據你的需要配置；設備方面，每年也會給你一些額度，你可以根據自己的需求購買儀器」李未說了一大堆，最後問道，「江研究員，您看還需要什麼？」
「不不需要了，你們的條件實在是太好了！」江鳴久連連搖頭，這麼好的條件，所里根本不能比啊。
「不用急著下決定，好好再想想？」李未巴不得他多提要求，提的要求越多，過來的可能性就越大。
「額，我還真有個小小的要求！」江鳴久終于想起來了，支支吾吾說道，「我我能不能把我愛人帶過來？」
「沒問題，您愛人是做什麼工作的？」李未滿口答應，都打算把老婆帶來了，這江鳴久是鐵了心要過來啊。
「我愛人原本是所里配給我的助手，在一起工作的時間一長，我倆就好上了，她在育種方面也有一定積累，給我當助手綽綽有余！」
「那就更好了！就讓她繼續給您當助手吧，我們這給研究人員助手的待遇是基本工資一百二，獎金同樣按照項目進度發放！對了，你倆有孩子沒有？要是有的話，你倆都過來孩子怎麼辦？」李未問道。
「一兒一女，大兒子上小學，小閨女上幼兒園，我倆平時工作忙都是他們爺爺女乃女乃在帶，不影響！反正今後都是兩天假，你給的工資又高，大不了過上一段時間就回家看看唄。」江鳴久倒是想得開。
「這樣也行，等將來孩子大了，你倆要是想孩子，可以把他們接過來，我幫你介紹中州的好學校。」這事兒李未也挺頭疼的。
育種基地需要高素質人才，而高素質人才往往都很重視子女的教育問題，江鳴久能理解還好，其它人可不一定。
而為了安全和保密，育種基地也不好放在大城市周圍，這樣的話將來難免會遇到因為子女教育問題不願意過來的。
那就只能繼續提高二道灣村小學和柳樹鄉中學的教學質量了，只要舍得下本錢，好老師還能能挖到的。
「我回去就辦停薪留職，反正這幾年所里辦停薪留職的人也不少，所里估計也不會攔著我！等我辦好了，就帶著媳婦兒過來！」江鳴久恨不得馬上就過來上班，好親手試試這些設備的效果。
「不著急，你還沒參觀完呢。」李未拉著他繼續參觀起來，然後一起吃了頓飯，留在他河陽住了一晚上，第二天才放他離開。
回去的時候，李未直接讓徐正陽開車送他，地北和中原省緊挨著，開車比坐火車要方便，而且等江鳴久兩口子辦好手續再過來的時候，肯定不會是空手，有輛車能方便許多。
回到家里，江鳴久和愛人商量了下，勸她跟自己一起過去，「你要是不放心，就先緩緩，等我在那邊安頓下來再過去！」
「不用，我都听你的，那些設備又做不了假，你跟我現在都是出成果的年紀，有這樣的機會必須抓緊，不然等年紀大了干不動的時候就該後悔了！」他愛人蘇曉雲也是果決的性格。
又花了兩天時間說服家人，江鳴久這才回到農科院，找到所長準備辦理停薪留職。
「小江回來了？路上還順利吧？怎麼樣，人帶回來了沒有？」所長笑呵呵問道，他覺得農科院想從鄉鎮企業挖人，肯定是水到渠成啊。
「沒。」江鳴久的回答讓他有些意外，然而更意外的還在後面呢，「所長，我想辦停薪留職！」