怕嗎？
好像也沒問題！
怕薛太後那個眼神，太熱情了。
瞅了眼扒拉完的餐碟，周文是準備躲了，這樣的話題沒法聊了！
對著還在扒拉著餐碟的楊桃，說道︰「我吃完了，要回去睡個午覺。你要是有空，就趕緊把勞務關系處理一下。」
楊桃有點欣欣然，這話還沒聊完呢，又跑了，說道︰「那等我一會，馬上就吃完了。」
等個屁，難不成還要繼續嘮剛才的話題。
周文很理所當讓的說道︰「要跟我去房間看看嗎？」
流氓的樣子，確實欠揍。
但楊桃只是拋了個白眼，說道︰「你鞋還在我車里呢，不拿回去嗎？」
鞋嘛，肯定要拿回來的，不過也不著急，說道︰「等你處理完事兒叫我！」
周文才不想現在去拿呢！
免得又被楊桃拉著嘮嗑。
瞅了瞅正在加快速度消滅午餐的楊桃，說道︰「不著急，慢點吃，單我去買了！」
說完，周文就起身離開了，還用眼神示意著餐碟。
楊桃自然也明白周文的意思，不要浪費，要吃完。
只是周文都走了，吃飯的緊迫感也沒了。
楊桃也很自然的放慢了吃飯的節奏。
等回到房間後，躺在床上，周文才反應過來。
楊桃怕是對自己有好感的，不然說不通的。有人誤會你跟別人的關系，難道你就不解釋一下嗎？
這是周文比較疑慮的地方，不過也不是什麼大事。
況且，周文對楊桃也是有好感的，美女誰不喜歡。
其實，別看楊桃外表端莊賢淑，但是內心還是很奔放的。
只是一直沒有找到那個合適的男人，壓制了心里的躁動。
現在，周文帶著他的帥氣闖進了楊桃的世界。馬不停蹄的奔跑，疾馳。
令楊桃有點心猿意馬。
放在明面上，周文這種情況就是渣。
除了女朋友顧佳，還有一個說不清什麼關系的栗娜。現在，又多了一個有好感的楊桃。
但凡顧佳發現點什麼，十有八九得翻車，但周文還是樂此不彼，可以說著魔了。
而栗娜呢，大概率是不會做出什麼出格的事的。
也只有顧佳了，實在是頭疼。
周文其實沒多少愛好，除了車和房，也唯有對美女感興趣了。其它像什麼旅游、游泳、探險，都不在周文的愛好範圍之內。
他只對美女感興趣。
為了這麼點愛好，他已經很努力的去賺錢了。
現在有了公司，有了房，也有了車，就差美女了！
有人說，周文，渣就渣吧，就別裝深情了，那樣太掉價了。
然而事實上，周文深情嗎？
並不見得，只是他性格如此，並不無情而已！
況且愛好是愛好，性格是性格，兩者並不矛盾。
揮去腦海中亂七八糟的想法，睡了個午覺，直到楊桃打來電話。
到樓下的時候，楊桃已經在車邊候著了。
看到周文過來，走過去打開自己的車門，拿出周文的鞋，扔到周文租來的路虎車邊上，神情自然的說道︰「行李箱要去拿回來嗎？」
行李箱，周文還是很想拿回來的，只是怕踫到薛太後，有點擔心的問道︰「阿姨，還……。」
都沒說完，就被楊桃打斷了，直截了當的說道︰「就說去不去吧！」
被女人這樣伶俐的眼神看過來，即使是激將法，周文也得從了呀！也沒含湖其辭，說道︰「去呀，最近天氣有點涼了，是要多準備幾件外套。」
看著是解釋，其實是給自己找理由。畢竟薛太後的威嚴是不容置疑的，周文還是有點 。那個熱情，確實有點受不了。
楊桃忍著沒笑，很嚴肅的說道︰「我媽住家里，不住我那，那房子是我租的。」
租房的事，周文是知道的，只是有點擔心薛太後會不會留宿而已。
不過，想來也不可能，畢竟有家有房。離著楊桃的出租房也不遠，打個車半小時就到了。
把鞋字撿起來扔到車里，便示意楊桃先走。
楊桃開著自己的豐田逸致，在前面帶路，周文緊隨其後，駛向北苑小區。
功夫不大，也就二十多分鐘的車程。
一前一後來到了楊桃的出租房201室。
這次，周文長了點教訓，沒有月兌鞋，只不過晚點楊桃可能要拖一下地板了。
對此，楊桃也沒異議，無非周文走後，多一道程序而已。
依著早上的記憶，模到了儲物間。楊桃並沒有跟過來，就在客廳等著。
箱子還在角落，應該是周文走後，被楊桃又挪回去了。
把行李箱提 到客廳，楊桃默默地看著，沒有說話，笑容很甜。
周文放下行李箱，輕輕走到楊桃的對面，說道︰「周一見了，不過，要記得來早點。」
對此，楊桃報之以微笑，說話也很甜，輕輕的說道︰「好呀。」
對了，不是話語甜，是聲音甜，而且周文很吃這款。
10月14日，星期一。
今天是信達資本最重要的一天，它成功邁出了收購的步伐，將公司觸角伸向了互聯網陣地。至于火山科技最終是否能做大做強，周文深信不疑。
雖然他不懂技術，但是他清楚短視頻應該要走的路數。
甚至于周文還能把一些技術上的要點做出指示，由火山科技的技術團隊去負責實現。在不斷的實現與改進中發展，慢慢壯大。
對于火山，周文的期望很大，那將是互聯網的半壁江山，不容周文忽視，也不容許火山科技團隊有半點陰奉陽違。但是他又不能長期駐留在中北市，那就需要一個很重要的代言人。
而楊桃的出現，也恰好解決了周文的難題。
周文需要一個能替他做好監督的管理者，這個人可以是信任的人，也可以從信達資本調任。
但是信達資本也是剛成立沒多久的公司，培養的人才根本不趕趟，完全無法勝任公司的高管職位。這就是一個新公司的底蘊，無人可用。
鑒于此，周文選擇了楊桃。不是楊桃有多大的能力，而是周文對她熟悉。此時，規模並不是很大的火山科技，楊桃還是能挑起行政總監的職責的。
楊桃，三觀方面也還是比較正的，是一個可以值得培養的人才。
甚至于可以選擇信任楊桃，這是周文的看法。
至于其中有幾成是對楊桃的好感引發的效果，就不得而知了。
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