作為大學時期的室友，對方對葉離的照顧。
現在也是盡他微薄之力。
通常醫院里檢查報告單，有專門派送的護工，他們按照上面的病因送到各個科室。
在往後幾年國家科技發展，醫院的系統全面升級，都改為電子版通過醫院網絡傳訊。
只要一部手機就能在線掛號，查看檢查報告，方便簡捷。
當然也有一些特殊因素。
比如老一輩的醫生，跟不上時代節奏，不會操作電腦。
有時候，患者家屬就因為一個檢查報告單，繳醫療費，電梯來回跑了好幾趟。
葉離現在趁著檢查報告單沒有被送到胸外科，先截胡。
篤定胸外科一旦接收，一旦趙新晨父親的心髒問題嚴重，他就很難出手接診。
「老大」
陳明坐在自己位置上吃著泡面，見葉離走進科室連忙打招呼。
葉離先是把大學室友趙新晨簡單介紹了下。
他把手里的文件袋放到抽屜里。
目光看了眼發出吸哈聲的陳明。
「陳明，大早上不吃點有營養的，咋吃上泡面了！」
接著陳明臉上露出一言難盡的表情，開始抱怨起來。
「別提了，還不是那個可怕的女魔頭非要我時時刻刻盯著秦老，我跟周醫生兩人從昨天輪流到現在。要不李主任體恤民情，恐怕我沒時間回科室吃泡面，還被吐槽我們醫生身子骨弱」
听到這幾番話。
葉離浮現錯愕的表情來。
很快聯想到昨天發生的事情。
並且發現醫院存在高層爭斗。
尤其是胸外科。
秦筱寒幾乎對他們失去信任。
但現在，急診科人數一共就九個人。
又要分出來照看秦天碩，的確是頭疼一件事。
加上還有一個唱反調的家伙。
葉離指的是袁韓。
「現在咱們急診科不如二院，還是比較清閑，你就辛苦下」
想了想，葉離又再次補充︰「要不，你吃完泡面，趕緊回去補一覺！晚上我請客，開個慶功宴」
陳明一听慶功宴，馬上精神抖擻，兩眼放光，趕緊對葉離抱拳道︰「老大，你真是我的再生父母啊！」
葉離沒好氣道︰「滾！我才不要這麼大的兒子。」
陳明也不生氣，笑眯眯的，發現眼前泡面越吃越香了。
他心里倒是清楚，現在科室里除了李安健，就是葉離最有話語權。
也多虧了這位新來主管，李安健也少發脾氣。
葉離現在身為急診科室主管，職責和任務都很艱巨。
比如，要負責組織並參與急診傷病員的診治、危重患者的搶救、復蘇與監護，以及適時組織院前急救。
急診科藥品，器械，等管理檢查與監督。
這些是重中之重，絕不能有任何紕漏。
在二院的時候，出現氣胸負壓引流裝置缺貨情況，就讓葉離汗顏了一把。
如果沒有自己臨場發揮搶救及時，恐怕那名氣胸患者就掛了。
現在自己身為主管，這些絕對不能馬虎。
這時，蘇依依換上護士裝，匆忙的走進急診科室，她手里拿著一份藥品清單。
「葉離，你先看下這份急診科使用的藥品清單」
葉離疑惑的看了對方一眼，接過之後目光在上面掃視，並且開始翻閱。
臉上表情因晴轉陰，烏雲密布。
下一秒，眉頭微微一皺。
這突發情況，讓葉離猝不及防。
「這麼多藥品超過使用期！李叔他知不知這事？」
「大概他還不知情，剛才我確認了下，有些藥品還在我們的儲藏倉庫，要不我打電話問一問」
「好」
陳明听到葉離和蘇依依的談話，他插一句道︰「老大，我記得藥品檢查監督工作，早半年前是李主任讓袁醫生負責的」
「什麼！」
一听這話，葉離頓時火冒三丈，對方是李安健的學生，居然如此不負責任。
還坑起自己的老師來！
這些藥品起碼半年以上沒人監督檢查。
也就是說對方已經偷懶了半年多。
這樣的人拿著醫院發的工資，還拿的心安理得！
如果不是蘇依依作為主管助理護士，負責這一塊。
恐怕他現在都察覺不到。
之所以這樣，蘇依依親自去了一趟後勤科，要了一份急診科輸出清。
結果發現，有一大部分藥品有庫存，甚至過期了好幾個月。
「該死，他人現在在哪！」
見葉離發怒，陳明搖了搖頭，「恐怕還在家里睡覺吧！」
「打電話給他」
陳明拿起固話撥打袁韓的號碼，結果語音提示佔線。
「老大，這家伙手機關機！那現在怎麼辦？」
因為這事，陳明也變得沒心情吃面了，泡面不香了。
昨天手機的事情就讓怒火沖天。
而現在急診科又要面臨藥品問題。
「能怎麼辦！陳明你先通知後勤科人來，讓他們把藥品儲藏倉庫里這些過期藥品找出來退給商家，尤其是一些急救特效藥一定要先找出來。」
葉離滿臉儼然，當機立斷做出決定。
「好我這就聯系。」
一旁趙新晨全程旁听，他認為眼前的葉離已經是一名出色的醫生了。
難怪會被醫院力捧。
當他看到對方電視里的縫合手法時，也是被驚艷到。
蘇依依掛斷電話，「葉離，李叔正往我們這邊趕」
葉離點了點頭，他感覺是不是有人在背後做手腳。
因為上一世自己沒涉及那麼多，但是他心里十分清楚，醫院里是存在蛀蟲和毒瘤。
都想著從中吃回扣。
葉離也知道王宏博也是其中之一，就是沒有強有力的證據罷了。
不過，現在最擔心的是此事被陳啟中知道。
到那時，對方會從這上面做文章。
對李安健發難。
雖說昨日秦天碩手術成功，保下李安健辭職的承諾。
相信對方絕對不會善罷甘休。
葉離大腦飛快轉動，很快想到，昨天會議上李安健情緒激動，提起到衛局一直扣留急診科的扶持金不發。
難道
這時，李安健氣喘吁吁趕到，一只手扶著門邊，急呼道︰「葉小子！剛才蘇丫頭說的是不是真的？」
葉離被打斷思緒，他將手里的清單遞給李安健安。
「千真萬確，這份清單是從後勤科拿來的，常用的注射類藥液都過期一到三個月以上」
經過簡單引述，李安健臉色漸漸沉了下來。
猶如黑雲壓城城欲摧。
連忙拿出老式手機，接著表情跟陳明之前一樣，差點小暴脾氣上來。
葉離趕緊勸說道︰「李叔，當務之急是先把過期的急診科藥品撤下來。然後，時刻專注那些用過過期藥物的病人，身體是否出現不良反應」
「你說的對，這事我去找院長，其他交給你安排。」
說完，李安健眼神充滿戾氣，一副大義滅親的表情。
終歸是自己太相
信袁韓，才會造成眼下這個爛攤子。
李安健臉色儼然，又再次匆忙地離開科室。
葉離也不再勸說，相信李安健也做好心里準備，因為眼下藥品過期的事情的確很麻煩。
藥品撤下來後退回商家，換成新一批藥品補足庫存。
這樣一來，是可以解決目前的情況。
如果商家耍無賴，不肯退這批藥。
不但，將會造成醫院損失。
還會讓急診科「雪上加霜」。
萬一出現需要搶救的病人，沒有藥給，那成什麼事！
而且，損失和後果不用多說，那肯定是由急診科室承擔。
到那時，李安健還會因為失職導致辭職。
話說回來，葉離他自己壓根就沒把袁韓放在眼里。
更別提對方個人主義的想法。
醫院可不是像袁韓這樣，任意妄為的地方。
「陳明，你幫忙督促下後勤科還有，依依你帶著其他護士去分開去急診科、急救區兩個地方排查下醫療器械，比如注射器，輸液管這些質量是否標準，還有生產日期，規格型號」
像輸液管和注射器具都是有他們的有效期。
不過它們的效期遠遠比藥品長。
如果這些也出問題，那真的是問題大了。
衛局可不會客客氣氣請喝茶了。
恐怕醫院暫時關閉，重新整頓，那麼一切責任算在李安健頭上。
接著一環扣一環，算到董光明頭上。
「好」
隨著蘇依依和陳明離開，葉離松了口氣坐了下來。
一直沒說的趙新晨，開口道︰「葉離，看來你這個主管當的可不輕松啊！」
「沒辦法，我也是坐在其職，謀其事。」
葉離含蓄的說道︰「讓你看笑話了，錦市碩大的一院，急診科做不起來」
趙新晨鼓勵道︰「萬事開頭難嘛，相信你自己可以的。」
葉離臉上露出無奈笑容，可下一秒就收斂很多，轉成嚴肅的態度。
「新晨，你還是老樣子光安慰別人。對了，我想听听你的建議。」
「我的建議！」
「對」
換做別人，能有什麼意見啊！
趙新晨畢業以後去了海市，雖然他從事醫藥企業工作。
但是現在看到目光灼熱的葉離時，他腦海中的確有個建議。
「以我的觀察，目前一院的急診科醫護人員人手不夠，這是大問題。首先要解決的是醫院進修的門檻，向各大學校放出橄欖枝，負責組織本科業務訓練、人才培養和技術考核。」
「其次，就是加強醫院管理隊伍，增加對藥品器械嚴格監督和把控」
葉離沒說話點了點頭，心里很贊同趙新晨的說法。
而且，對方說的都在每個點上。
只是對葉離而言，他只是一名胸外科專業的醫生。
對于管理方面，他不擅長。
所以眼下，要讓一家醫院需要醫改進步的話，還得看院長或管理人員到底要不要職業化的問題了。
首先從高層方面開始著手，阻止一切跟利益掛鉤的問題。
目前而言，醫院管理人員，尤其是高層，能職業化是醫院科學發展的需求，也是醫院未來發展的趨勢。
從性質上來看，公立醫院或非營利性醫院是不以營利為目的服務于大眾的專業性部門。
說白了，就是醫院高層和管理者，應該是擁有醫學知識的專業人員。
如果讓一個商人作為醫院高層，出發點是以營利作為首要，來經營醫院。
那麼會叫什麼呢！
無非就是草菅人命。