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第三十章 給勛貴子弟安排的差事

柳青這是在適當的時候提出了適當的建議。

都已經接到了兩千多兩白銀的大單了,以後還有可能陸陸續續的接到單子。

這是賺錢的事,賀元當然沒有理由反對。

而且,就算是他有理由反對,這可是皇上面前的大紅人提出來的建議,他敢反對嗎?

于是,馬上就同意了︰「駙馬爺這個建議很好,我沒有任何意見。」

礦場就由他們兩個人負責,兩個人達成了一致的意見,這件事情就算是成了,甚至都不需要向內宮監報備。

取名明燈工業,原因當然是因為他們生產的是煤氣燈。

不過還有一個寓意,這家公司要成為大虞工業化的一盞明燈。

公司二字,讓賀元感覺有一點奇怪,以前從來沒有听說過這樣的名稱,但想著駙馬爺是飽讀詩書的京城第一才子,可能是從哪本古籍上面發現了這一個名稱,就順便用上了。

他書讀得少,可不敢質疑這一個京城第一才子用「公司」這個名稱會不會不妥當,搞不好人家就拋出一大堆典故來羞辱他。

第二天,柳青就做出了一個關于明燈工業公司的章程。

這屬于回馬嶺礦場的下屬企業,設總經理一名,暫時由柳青兼任。

設財務經理一名,由賀元指派一個會管理賬目的太監出任。

設生產經理一名,由柳青提名一個叫管偉的工匠出任。

管偉只是內宮監管理下的一個工匠,前些時間在研究煤氣燈的時候,柳青發現此人工藝雖然不是特別的精湛,但比較懂得調動團隊的精氣神,比較懂得整合整個團隊的力量,那些工匠對他也比較服,所以讓他來當這個生產經理試試。

——反正不行也可以換人,這個權力在他的手上。

生產經理下面,還設有三個生產主任。

一個是主管煤氣生產的主任。

一個是主管煤氣壺生產的主任。

一個是主管煤氣燈生產的主任。

另外,柳青還設立了一個銷售經理,銷售部就設立在京城。

煤氣燈目前還屬于奢侈品,市場也只能在京城富貴圈子里。

所以這個銷售經理柳青準備請一個勛貴家族的子弟來擔任。

包括推銷員也得請勛貴家族的子弟來擔任。

——是的,他準備在這個世界引入推銷員。

煤氣燈這玩意兒還屬于新生事物,沒有形成市場,那就需要有推銷員來打開這個市場。

針對富貴階層的產品,要是請平民百姓來當推銷員,連那個圈子都進入不了,自然談不上銷售。

請那些勛貴子弟來推銷,他們本身就是這個圈子里面的,哪怕混得不如意,至少也認識一些圈子里的人,推銷起來就容易很多。

柳青準備弄一個低底薪高提成的制度,收入直接和銷售成績掛鉤,誰銷售得多,誰就能夠獲得更多的提成,這樣一來,多請一些也無所謂。

正好也了結了先前一些勛貴子弟的請托,給他們扔一堆職務過去。

由誰來當這個銷售經理,柳青還沒有考量好。

反正明燈工業公司也還沒有正式成立,銷售上面不用那麼著急,有空得問一問梅瑜,他的人脈廣,又不屬于利益相關方,可以提供一個比較靠譜的建議。

在銷售部門里安置那些勛貴子弟,柳青不用擔心他們奪取權力。

反正銷售部門要被分離到京城,只管銷售,屬于礦場的外圍,參與不了核心事務,要是有什麼不好的心思,隨時都可以將他們剝離開,另外再建立一個銷售部門。

柳青甚至不介意在銷售部門里面聘請宗室子弟——只要他們能在宗室里面打開銷路,能給公司帶來實實在在的利潤,讓他們做也無妨。

生產研制環節那就別想了,一個都不能帶入。

現在首先要做的就是招人。

招聘更多的工匠以及學徒工。

這個不能靠著押解犯人來填充,需要從社會上招聘人手。

擁有著手藝的工匠來這里做工,包食宿之外,可以獲得每個月兩貫的基本工資和不低于兩貫的績效工資。

工藝水平越高,生產能力越強,獲得的工資也就越高。

十四周歲到十八周歲的少年,來這里做學徒工,除了包食宿之外,每個月還可以獲得五百文的零用錢。

不限定時間,只要技術合格,有能力獨立完成工作,就可以轉為正式工人,享受和那些工匠一樣的待遇。

學徒工的招聘啟事,柳青要求印上幾百張,張貼到附近的村鎮,什麼樹上、涼亭上都可以張貼,多張貼一些。

這附近都是農村,十幾歲的孩子數量還是不少的,大部分都是窮苦人家,身體還沒有長成,干不了多重的活,飯又吃得多。

在這時候能夠有一個地方包他們的吃住,每個月還能掙點零用錢,那就是很不錯的營生了。

不要說那些半大孩子,就一些成年人都願意去做那樣的營生。

只是柳青考慮到年輕人更具備可塑性,學習能力也更強一點,所以在學徒工上面沒有招收成年人的打算。

學徒工的招聘數量,柳青給出的上限是一千人。

煤氣燈生產暫時不需要那麼多人,但是他需要給這個礦場儲備更多的技術人才。

在附近一片農村招收學徒工,這也有助于礦場在這里的穩定。

當工人和礦場的利益是綁在一起的,屬于本地的工人更多,本地也會對這個礦場產生一定的認同感,認為是「我們的礦場」,會自發的維護礦場的利益。

這個叫做本土化。

至于工匠的招聘,大戰場還是放在京城。

那里才有更多的工匠存在。

柳青準備派出一個十人團隊去京城招聘工匠,目標任務是至少招聘夠一百人,上限是兩百人。

招聘團隊就由管偉這個生產經理帶隊去,成員也都是工匠——他們更知道京城都有哪些工匠,也能夠鑒定招收的工匠工藝能不能合格。

柳青還給出這樣的承諾——那些工匠如果願意的話,還可以攜家帶口過來,礦場可以給他們提供免費住宿。

吃嘛,當然需要自己解決。

但是,家眷也可以在這里找一份活,比如縫補漿洗什麼的,雖然工錢不多,但能夠包吃,也可以掙來一點零錢補貼家用。

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