向雪一邊喝粥一邊解釋︰「是這樣的，這兩個人呢是一早就招進來的，是第二批招聘的人員，資歷的話在boya也算是比較深的了。但是工作狀態不是太理想，其實我也覺得他們不太合適呆在原來的工作崗位上。」
衛哲東明白了︰「你是覺得作為元老，把他們往下調不合適？」
「我怕會寒了大家的心。畢竟，國人都習慣只上不下，好容易升到小主管的位置，再把他們調到別的部門做普通員工，恐怕大家心里都會有想法。」向雪嘆了口氣說，「當時提拔的時候，其實就不那麼合適。可是現在再說這個，也有點晚了。」
「在用人方面，就應該建立一種‘能者上，平者讓，庸者下’的工作機制，憑什麼只能上不能下？對于那些不適應工作環境、不勝任工作的崗位的員工，就要及時的調整，這樣才能給有能力的人才提供施展才華的平台，企業也才能長久的發展。至于說寒了大家的心，這種顧慮沒有必要。畢竟他們的工作能力大家心里有數，而他們下了，其他人才有升職的機會。」
「這次招聘進來的兩個人我和人事部都覺得不錯，就是資歷有點淺，冒然提拔會不會有點不合適？」向雪又問。
「就是換到那兩個員工的崗位上去？」
「嗯。」向雪點頭。
衛哲東哂然一笑︰「有什麼不合適的？論資排輩已經是老觀念了。」
「可是如果提拔了他們，老員工可能不會信服。」向雪說出了自己的顧慮。
「就讓這些年輕員工用成績說話，別把資歷看得比能力重。企業要發展，可不是靠資歷堆出來的。」衛哲東失笑，「不然，年輕員工的積極性會大大的挫傷，而老員工感受到了這種企業的氛圍，也有可能倚老賣老。」
向雪若有所思地點頭。
「boya招聘的都是高層次人才，我覺得可能並不是他們的能力有問題，而是被人事部門放到了不合適的崗位上。」衛哲東皺著眉說，「你可以建立一種比較科學合理的用人機制，盤活公司和團隊現有的人才庫。」
「什麼樣的用人機制呢？」
「比如人才識別與分類制度，人事相宜，人崗匹配。不管是內部選擇還是外部招聘，都統一按照規範的選擇過程和明確的選擇標準對人才進行甄別。最重要的，就是做到公平、公正、公開。」衛哲東建議。
「這個我真不懂。」向雪頭疼地說，「以前都是交給人事部門做的，其實我自己就不大適合這個崗位，只是硬著頭皮硬撐而已。公司的規模越來越大，我就越覺得自己懂的越來越少。」
「你正在不斷地學習中，已經學得夠好了。」衛哲東柔聲安慰，「別給自己太大的壓力，你看看國內有幾個女企業家，能夠在短短的時間里，把企業發展得這麼好？」
「那是因為你在我的身後當高參，要不然我恐怕連坐在這個位置上的勇氣都沒有。」向雪笑嘻嘻地說。
「知道有我在給你當後盾，你還怕什麼？」
「……也對。」向雪好笑地回答。這人，有點自戀啊！不過，人家有自戀的本錢，自己想要自戀，也自戀不起來！
衛哲東失笑︰「說正經的，你遇到的這個問題，還是要快刀斬亂麻，別因為情面抹不下來就听之任之。如果有的員工是因為暫時的不適應而出現短暫的迷茫，那可以給他一定的適應期。如果經過一段時間還不能適應，那就得承認，在這個人才的使用上，是失敗的。既然這麼久的時間下來，已經發現了他們不合適。」
「對于失敗的人才使用，還是要果斷的棄用，是嗎？這會不會太殘忍了，把他們提上來了，結果又給壓回去。」向雪有點不忍。
「員工的能力和價值，本來就是由執行力來體現的。」衛哲東平靜地說，「我們不能保證每個人才的使用都恰到好處，那麼就得及時承認錯誤，及時進行調整。這也是一個撥亂反正的過程。」
向雪咬咬唇︰「我看過阿里的案例，當時共同創業的十八羅漢當經理，而副總裁則是從外面聘請的。結果十年以後，外部聘請的人才都走了，而之前的十八羅漢都成了副總裁和經理。」
衛哲東深深地看著她︰「你想表達什麼意思？」
「我就是覺得，老員工對于企業的忠誠度比較高。尤其是在企業初創時期就在的員工，可能對企業的認同感更強一些。」
「這話是有點道理的，畢竟看著一個企業從無到有，一步步走向成功。那種感覺，或許就像是看著一個孩子，一點點長大，自然對他會有感情。但是，如果他的能力不夠，該下的還得下。」衛哲東嚴肅地說，「不然的話，企業會因為這些人的存在，而喪失了向心力。」
「說白了，可能會讓後進的員工覺得不公平不公正？」向雪嘆了口氣，「好吧，其實這些道理我也不是一點不明白，只是從感情上，會覺得更傾向他們一些。」
「大家在感情上，都會有所傾向，但是這種感情的偏向，不能讓你作為員工獎懲升遷的依據。」衛哲東溫和地說。
「嗯，我明天就和人事部商量一下，看看能不能給那兩位員工調整工作崗位。如果職位能夠不降最好，如果實在……你說得對，員工的價值要靠他們的執行力來創造。」向雪點了點頭，喝完了最後一口粥。
「吃完了？那我們走吧！剛剛還一副昏昏欲睡的模樣，喝完了粥好像滿血復活了？看來，養生粥還是有點道理的。」
「什麼呀，根本不關粥的事，我只是因為解決了一道難題，心里高興，精神當然好啦！」向雪好笑地說，「難道你是這家粥店的股東，免費替他們打廣告啊？」
衛哲東一臉「你才知道」的表情，向雪吃驚︰「你真的有股份啊？」
「不然呢？你覺得臨時決定來喝粥，就能有一個包廂？」衛哲東好整以暇地問。
「……」