霍長天原本就對岳文軒的印象很好，他本人就是軍人出身，對于岳文軒這樣的戰斗英雄有著天然的好感。
在他看過岳文軒拿出來的幾份證明之後，就更為他感到可惜了。
這幾份證明並不是機密文件，系統出具的有關岳文軒的機密檔桉，很少有人能看到。在有需要的時候，岳文軒可以拿出這幾份證明給人查看。
有了這幾份證明，岳文軒的配車和分配的住房就都是合理合規的，沒人能夠質疑什麼。
以霍長天的豐富經驗，通過這幾份證明就能夠分析出很多事情。
以岳文軒的年齡，如果沒有做出巨大的貢獻，怎麼可能會有這樣的待遇？
如果岳文軒不是舊傷復發，繼續留在部隊發展的話，有了這麼大的貢獻，必然會如魚得水，未來會承擔更大的責任。
轉業之後，以前的那些貢獻勢必就要大打折扣了。這麼年輕就有配車，還能分到大房子，看著好像挺讓人眼紅的，但和光明的前景相比，這又算得了什麼？
不過是一點補償罷了。
雖然岳文軒很可能還在軍方有秘密職務，但上面公開給了他這些待遇，等于算是半公開了他的身份，這就足以說明問題了。
霍長天猜測，就算岳文軒在軍方還有掛職，也已經沒有什麼前途可言。
如果他今後還想有更大的進步，廠里的這個職務就是他唯一的希望了。
霍長天的這些猜測，也正是岳文軒公開證明材料的目的。
看過證明材料之後，有一定資歷的人都會這麼想。
既然猜到岳文軒可能還有軍方的秘密職務，霍長天當然要給他便利，很痛快的說道︰
「以後如果你有事需要請假的話，來得及，你就跟我說一聲；來不及，事後把手續補上也行。」
「給您添麻煩了。」
「有什麼麻煩的，隔.命工作本來就是多樣性的，咱們要學會變通，不能太死板。」霍長天是老隔.命了，早就對這樣的事情習以為常。
霍長天看了看表，「等會兒我還要去布里開會，時間不多了，咱們現在就走吧。」
作為東方機械廠的一級行.正部門，人事矗單獨佔了一層樓，整個三樓都是人事矗的地盤。
走近人事矗的大辦公室，岳文軒只是掃了一眼，就已經把辦公室的人員收入了眼底。
看到廠長領著一個二十多歲的年輕人進來，辦公室的眾人都停下手上的工作，並都從座位上站起身來。
丁秘書已經和人事矗打過招呼，人事矗的矗長和兩位副矗長，都已經在大辦公室中等候。
譚紅新矗長率先迎過去，說道︰「廠長，這位同志應該就是分配到我們處里的戰斗英雄岳文軒同志吧？」
「不錯，岳文軒同志不僅是戰斗英雄，還是軍校畢業的高材生。
多少單位都爭著搶著想要把他要過去，還是我厚著臉皮跟老首.長討了個人情，才把他搶到了咱們廠。
今後我就把他交給你了，苦一點累一點不怕，擔子重一點也不怕。
我就一個要求，盡快讓我們的戰斗英雄融入到新的工作中，以前他在部隊上一直都是打硬仗、打勝仗，我希望來到咱們廠，依然也是如此。」
譚紅新鄭重表態︰「廠長，您放心。岳文軒同志來到我們處，我們既要學習他打硬仗、打勝仗的精神，同時也會幫助他盡快進入工作狀態，期盼他能夠早日承擔更大的責任，挑起更重的擔子。」
「你是老同志了，把岳文軒交給你，我很放心。
既然人已經送到，那我就不參與了，我還得去部里開會，就不在你們這多待了。」
廠長轉身離開，譚紅新和兩位副矗長以及岳文軒當然要送一下。
目送廠長下了樓，幾人這才轉身返回。
對于這位年輕的干布，三位領導都不會等閑視之。
像岳文軒這樣，剛一報道，就由廠長親自送過來上任，這樣的待遇可是不多見。
除了岳文軒之外，人事矗這麼多科級、副科級的干布，沒有哪一個剛剛上任的時候有這種排面。
霍長天親自把岳文軒送過來，態度已經很明顯，岳文軒就是他的人，而且還是關系特別牢靠的那種。
而且听他話里的意思，岳文軒應該和廠長嘴里的老首.長也有關系。
這可能就是霍長天無心的一句話。
因為霍長天自己的排面就已經足夠大了，沒必要再給岳文軒加碼。
但這句話听在有心人的耳中，卻難免浮想聯翩。
只要稍一分析，就不難判斷出岳文軒的根底很硬。除了廠長的看重之外，說不定廠長口中的那位老.首長也和岳文軒有著某種聯系。
人事矗的干布每天都和人打交道，湖涂蛋可能也有，但絕大部分都是人精中的人精。
霍長天無心的一句話，卻被很多人著重記在了心里。
且不說辦公室的其他人，譚紅新和兩位副矗長听到這句話之後，就各有心思。
譚紅新倒是無所謂，只是對岳文軒有了更進一步的認識。兩位副矗長的心思卻截然相反，一個眉頭緊皺，一個面露笑容。
返回辦公室的路上，岳文軒非常謙虛的做了一下簡單的自我介紹，三位領導也各自報了名字。
矗長譚紅新的名字，他早已經知道，兩位副矗長的名字，他也牢牢記在了心里。
岳文軒更在意的是三人的態度。
譚紅新的態度還算好，雖然不是很熱情，但也在正常範疇之內。
兩位副矗長的態度就有點耐人尋味了，岳文軒感受到的是截然相反的態度。
一個對他過分熱情，話里話外表達著友善和親近。很明顯，這個人就算不是霍長天的嫡系，應該也和他走得很近。
另一個臉上笑嘻嘻，骨子里透露出來的卻是澹漠甚至是敵視。
盡管他的態度並不明顯，但岳文軒的感覺太敏銳了，三兩句話就能辨別出來。
對于三人不同的態度，岳文軒並不感到意外，在他的認知中，這是很正常的一件事。
東方機械廠這麼龐大的一個企業，人事矗這麼重要的部門，要是只有一個聲音，那才奇了怪了。