“头儿，你怎么瘦啦？”星期一刚上班，小濮一见到我，就叫起来。
“可不是嘛。才两天不见，真的瘦咯！”小琴也跟着嚷嚷道，“休息天不在家，莫非出去啦？”
“没有，没有。”
“没有？那——歇了两天，没长二两肉，不见胖反见瘦了？老实讲，到哪儿旅游的？”
“就是啊，头儿，你可要与民同乐哟。让俺们也分享分享你的喜悦呐。小琴，我说的对吗？”
“咦？今儿个你蛮会说话的嘛。相处两年多，这么久了，就今天这话儿，我爱听。”
本科室这对活宝儿，一唱一合的，我只有招架之功了：
“这是哪儿到哪儿呀。根本没出去，旅什么游呀。就是累的不行。”
“呵呵，没旅游？”
“嘻嘻，还累？”
两人相视窃笑，也不知道他们笑什么。
我拎着热水瓶正要走出门外，“头儿，头儿，我来吧。”小濮一个箭步上来，夺去了我手中的热水瓶。
“就是呀，头儿，你不是好累吗？”小琴边擦着窗子，边坏笑道，“就歇着吧，让他去练练腿儿。”
“唉，那就有劳你们俩个了。我下去转会儿。”对了，到底谁是林红莲呢？她在哪个分公司？又在哪个车间呢？委托之事，说到做到，唐米的问候，应该送到呵。还有“华猴”，遇到他，也当送他一个秘密呢。
路过甄部长办公室时，房门紧闭着，咦？老狐狸今天还没来吗？
在办公楼前的象鼻子路上，有个小东西在我脚边磨磨蹭蹭的，吓了我一跳。我急忙一闪，低头一瞧，哦，是小黑子，见了我，正使劲地摇着尾巴呢。
怎么了，好朋友，你也有喜事吗？能告诉我吗？那双黑黑的眼睛，一眨不眨地，紧盯着我。唉，小黑子要是能说话，该有多好啊。
“去去去！”猛的一阵沙哑的粗鲁声，甄部长突然现身，“滚远点！”一声吆喝，小黑子吓得一溜烟的跑了。
“哦，你在这儿啊，找你半天了。”甄部长故作神秘地说，“A总已经在市政府面前表态了，保证人人有饭吃，一个不下岗。做到两个‘不’，不给社会添麻烦，不给政府添麻烦。还是A总英明，真是英明啊。”
“哦，哦。”其实甄部长说的什么，我还没听清楚，我只在想，小黑子又没招你惹你，你干嘛那么凶巴巴的，赶它跑呢？
“下午有个办公例会，你去参加一下子。呵，我来了。”这时一辆奥迪在楼前广场缓缓地停下，鸣了两声喇叭。甄部长连忙奔过去，钻进车子，又摇下车窗喊了声，“我老家有点事，回去一下。”
我点点头。
奥迪扬起一片尘土，一溜烟地消失在广场的西南角，很快就在我的视线里不见了。
我的眼睛似乎刮了些沙子，用手揉了揉，还不见好，有点生痛。
开会？又有什么会？我有点郁闷，也有点烦躁。
对了，刚才甄部长说什么来着？那个A总承诺，人人有饭吃。那——即使失业了，也不见得有人饿死吧？至于“一个不下岗”，真是滑稽的很呐，那——两个、十个、百个、千个下岗呢？这个总可以了吧？游戏。纯粹的文字游戏！
老A呀老A，大大的狡猾。
他的承诺，一个也没有问题，他的许愿，一个也不会兑现。
当然了，表面风风光光，歌舞升平，你好我好大家好。杨柳水，到处洒洒，方方面面都照顾到。老A真是好好先生，好人做到底了。
“今天会议的议题是《改制后员工与企业的关系》。”下午在十三楼小会议室办公例会上，老A扬了扬手中的文件，“这里面讲的太好了，组织大家学习学习。V总，请你给念念吧。”
大V接过文件，面无表情地读起来：“改制后的新企业与员工有哪些关系呢？最主要的是这些关系有哪些新变化？首先是劳动契约关系。旧体制下，企业员工的劳动关系，是一成不变的固定身份，它与企业的管理，没有直接的利益关系。今日的国企改制，正是要改变员工固有的旧思想、旧观念、旧习气，让他们感受危机、参与竞争，从而激发他们的工作热情。改制后的企业，员工与企业利益共享、风险共担，人人都以契约的形式出现，呈现劳动契约化、岗位价值化、报酬贡献化、用工灵活化。新企业不再是员工坚固的避风港，不再是员工永久的保险箱。”
“等等，这里的‘四化’说的多好啊。”老A插言道，“大家注意了，契约只是个时间概念，它可没有更多的保险系数哟。”
说的好又有什么用呢？我心里想，连起码的人事都变不了，因人设岗而不是因岗设人，人闲着还是闲着，二三线的人远远超过一线的人。想想看呵，又有多少人在吃闲饭那？这“四化”，也就一化不化咯。
我忽然听到有轻微的打呼噜声，哦，斜对面的韩部长已埋头睡着了。
是啊，又有多少人在较真呢。过场还是要走的，形式还是要做的。可是又做给谁看呢？领导要看，上级要看，社会要看还是百姓要看？
我的内心轰然若失：唉，
我们每天在做多少无意义的事情啊。更为可悲的是，还必须去做，冠冕堂皇地去做，做得津津有味！
“第二、工资等价交换关系。”大V又继续叨念着：“改制后的企业必将呈现工资与岗位挂钩、工资与绩效挂钩、工资与质量挂钩、工资与技术挂钩、工资与创新挂钩，最终工资体现的是个人价值与企业的交换……”