()俗话说“伤筋动骨一百天”，虽然顾青青这一次没有医院躺上一百天，但是等她勉强能够出院时候，也已经到了三月份春暖花开时候了。看书网言情内容速度比火箭还，你敢不信么？
毕竟这次顾青青有多处骨折身，现还不能进行太剧烈运动。甚至如果可以，好是避免长时间过度运动。因此周宣默干脆让她毕业之后再回来继续上班。
听到这个消息时候，说实话顾青青有些七上八下：她现还是实习期，还没有上满一个月班就开始大段时间请假，简直是匪夷所思。随即她便想到了一个可能性：是不是周宣默借着“休假”由头想要辞退她呢？
于是，周宣默便接到了这样一个电话：“**ss！求求你再给我一个机会吧啊啊啊啊！！我上有八十老母，下有三岁小儿，我……”
“停，”周宣默揉了揉额角，“你母亲八十，你二十出头，你确定？还有，你资料上明明白白写着‘未婚’，哪儿来私生女啊？”
“……”顾青青闻言一噎，才意识到自己犯了多么白目错误。
周宣默听着手机那头诡异沉默，微微叹了口气：这女人，八成又是开始方向诡异思维发散了吧？
“到底是怎么回事？”
“让我休假到学校毕业，难道不是变相辞退么？”顾青青带着几分小心问道。
“辞退？我没有打算辞退你啊。”
“让一个工作不到一个月人休假半年，难道这不是辞退借口么？！”顾青青打死都不相信，“我虽然十分想要留下，但是如果辞退我话，请一次性说明白吧。这次住院已经麻烦bss破费很多了，所以我绝对不会另外索要薪酬了。”
其实也不怪顾青青这么想，毕竟这种情况实是太不符合常理了。虽说顾青青这一次伤势比较严重，但是加上住院有大半年假期——何况她还是个实习生，也实是不得不让人多想。
这下子，反而变成周宣默一噎，说不出话了。
实际上，因为各种原因长时间不能到岗工作先例有很多，常见便是女职员产假。但是这种长期休假待遇却是无一例外成为正式员工之后才有福利，向顾青青这种还实习期却是前无古人。
那么，理论上来说，无论是从公司规章制度出发，或者是从人才优化分配角度出发，顾青青都是应该被辞退。
可是周宣默并没有这么做。直觉上告诉他，如果他辞退了顾青青，也许会后悔。可是即便是当时，直到顾青青这一通电话，他才恍然明白：原来他不想和她失去联系。
如果自己将顾青青解雇了，那么两人之间唯一“上下级关系”就会消失。那么，顾青青再也没可能会经常这样联系自己，而自己如果想要见到顾青青，恐怕也没有这般容易了。
果然，他还是比自己想象中加放不下这个女人。
这么想着，周宣默说道：“放心，我是真不会辞退你。”因为他想要知道，自己究竟对这个女人会意到什么程度。