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第22章 突发群体事件

2003/6/23/11:45铁山和陈二七到了三团一连食堂,坐在超越排餐桌的凳子上。舒骺豞匫一名士兵笑嘻嘻地走过来,铁山的眼光瞬时一闪目露寒光,身上冲天爆出的寒意,有人遍体生寒,有人心性激荡。官兵们暗地里传说或验证铁山的三种眼神--一种是清澈深邃地赏识的眼光,那是对你欣赏与肯定;一种是幽冷寒光,那是对你的不满和平庸无能;一种是愤怒杀气的目光,那是对你反感与否定。刚才走近的士兵笑容尴尬,黯然懦懦走开。现场鸦雀无声,人们终于明白心里重挫的感觉,那是一种恐惧与后悔、不甘与失落、自信与懊丧、尝试与失败等等的感觉反差。现场的人也终于明白司令员眼光毒辣的传说:有人暗中调查统计司令员在来到tj军区的七个月里,和近2000名官兵坐在一起吃饭、谈笑、了解情况,他们都具有睿智、忠诚、开拓进取、杀伐果断、抱着远大理想、铁血的军人天赋,无一例外。超越排的士兵都具有睿智、铁血等等天赋,却有人唯一缺少忠诚,刚才那位就是左右奉承、办事圆滑、心高气傲缺少忠诚。铁山低头在陈二七耳边嘀咕一会,陈二七站起走在超越排39人中挑选了10人,来到铁山身边依次坐下。此时食堂气氛开始自然活跃起来,铁山也和10人谈笑起来,等待开饭。大家羡慕与揣测的目光,偷偷地瞄向10人,窃窃地私语。开饭时,铁山把排长、副排长、督导员叫了过;吃完饭,对三人道:“我要照这10人一样标准的兵。”没有了下话。

走出食堂时,一连长陆天智囊团成员迎上前敬礼,铁山回礼道:“陆天,你的挑人眼光还要改进,39人中有19人缺少忠诚这是带兵的大忌;10人良好,10人及格。10名良好的,我和他们吃了一顿饭,重点培养。兵痞一个不要,到期退役。要想超越要懂得一些放弃,忠诚是对祖国和民族永恒的忠诚!不是对个人的忠诚;什么时候也不能放弃对祖国和民族大义永恒的忠诚!”陆天望着铁山的背影耳边响起智囊团组团的誓言:“为了祖国和民族的大义,铸造我师铁血军魂!!”众指挥官都听明白了,忠诚是对祖国和民族永恒的忠诚!这-项达不到一切都是空谈。他们终于明白铁山要什么样的官兵:在对祖国和民族大义永恒忠诚的基础上,超越智慧、理智、感知、体能、搏击、枪械、技能、开拓进取、杀伐果断、执着的铁血军人。宁缺毋滥。

兵痞们大都是某些方面拔尖的兵,指挥官们对他们是扔了可惜、食之无味。听说铁山要清理兵痞,有些人不干了,开始闹事了。司令部里也得到情况汇报,郭明亮和季昊先后来到铁山办公室内,铁山看到二人的表情情不自禁的笑了道:“谈谈具体情况,咱们分析一下。”郭明亮和季昊谈了事情的起因,事态的发展,将要出现的后果。铁山听了二人谈了四十分一言不发,二人这时都不出声双眼盯着铁山。铁山双目放光高兴道:“这是我要的效果,好事啊!在这个时候谁不冷静,谁就是失败者,放心吧,下面的指挥员会做出正确地指挥,甚至会有指挥天才的出现。自信些吧,我们搭好舞台,看好戏吧!”三人一起哈哈大笑,妙计,真的是妙计!妙就妙在突发**,你想设计这样的突发**考核指挥员都难,天助我也。呵呵!三人现在不是平息,而是怎样推波助澜,让事态向更坏的方问发展。司令部里立刻放出风来,三巨头头痛了,正在办公室里焦头烂额,急得团团转,没声了。

最先反应过来的是团长林豪俊,他跟了铁山七个月太熟悉司令员了,就司令员的智慧、处事能力会无计可施,笑话?沉默是要看我们下面指挥官在突发事件处事能力,想到此,快步来到作战室下达一级作战命令。一团很快平平息了事态,随后特种大队也无声无息解决了战斗。第二天,tj军区-切正常,司令部里都感到奇怪,-夜间就像是什么事情也没发生。9:00召开了各考评组会议,重新组合,分四个组到下面三个团和特种大队同时考核突发**指挥员指挥艺术价值,评出最有指挥天才的艺术作品。此时,大家才明白司令员为什么昨天要故意放风了,目的是考核下面的干部,特别是昨天各部门拿急件找三巨头批复时,三巨头都聚在司令员办公室谈笑风生没事-样,回到办公室和大家一讲都感到迷惑和好奇。佩服啊!遇事的冷静与智慧,谈笑一挥间。

考核结果很快就出来了。2003/6/25/8:30司令部会议室里,7名常委拿着四份考评材料,叫取四个考评组的汇报:平息事件的顺序是-团、特种大队、三团、二团。最佳过程为三团_一连。-连是始发地,昨天中午司令员到一团-连吃饭,饭后对连长陆天的一句话“兵痞一个不要,到期退役”引起悍然大波,兵痞们自发的连串,引发各团及整个tj军区兵痞联动进行示威闹事。一连长陆天第一个做出反应,立刻启动应急预案,第一时间把示威士兵请到会议室,由于示威者情绪激动,不愿进会议室,干部门统-口径“示威游行的目的是什么,是想留在部队。想留部队就得进会议室讲明理由,如有不同意者属自动放弃部队,请自愿!”说完后,连里三名干部都进了会议室。各排正常训练,没有受此影响,没想到没有兵痞各排训练更系统、更有效、情绪更高涨。兵痞们一看不进会议室就退回原地,无奈只好进了会议室。会议室里,陆天发表了激情洋溢地演讲:“你们的行为表明——你们爱家乡、爱父母,怕给家乡、父母、乡亲丢脸,也表明你们爱部队。司令员的一句:‘兵痞一个不要,到期退役’。触动了你们的神经,你们不要反思-下自己吗?!我做为你们的上级感到脸红,是你们的行为让军队丢不起这个脸,是你们的行为阻碍了军队的建设与发展,是你们的所作所为不再适合做一个铁血军人。司令员前面的话你可能没有思考,我用一句话来总结:‘为了祖国和民族大义,超越-切梦想,铸就铁血军魂。’你们的行为是司令员设的一个局,你们只是局中的-枚棋子,司令员正在办公室大笑。愚蠢的你们给了我们发挥能力的舞台,你们想过没有凭司令员的智慧和洞察力及处事风格,会突然沉默?!运筹帷幄才是司令员的风格。下面是一段录像你们看了后发表自已的想法。”屏幕上演了南京大屠杀的场面及司令员在各个不同场面的行为及讲话,时间四+分钟会场鸦默雀静,场面震撼。陆天接着正气凛然道:“四十-岁的人和二+多岁士兵并肩作战,为什么?他在演戏?你们看到他的标准动作及速度与讲话,他是在超越梦想。他每次给连队留下的话是:‘我想要——我想要的连队。’他想要什么连队?因此,我成立了超越排,想给他他要的连队。实现一代人的梦想,我-直在做,你们呢?你们能超越他吗?如果有人能超越他,我自觉让位给他。-个四+-岁的人公务缠身,还要抽时间到训练场和我们-起完成课目,他在做每个课目时都在超越我们,超越自己。下面看我连最佳+名士兵和最差十名士兵及你们自已的训练录像。”大屏幕上,播放了一连各排的训练录像。一小时后,兵痞们低头了,最差士兵全是他们,连平时最笨的山里兵都生龙活虎标准完成每个课目。晚上组织的文化课涌跃参加,积极回答问题,/各项考核良好。特别是科技练兵兴趣更浓,不耻下问,考核优。有-个还通过了中专课程的考试,拿到毕业证书。陆天接着豪情地道:“你们看到了,你们没有发言权了。你们原来的优势己经变成劣势,部队军人这个职业已不适合你,你们是军队里的小混混,在损害军队。司令官为什么要说-个不留,他是经过认真地调查研究,你们的-切都逃不过他的眼睛。昨天中午和他一起吃饭的+名战士是我连最优秀的,是十佳士兵。他为什么能和陈参谋在三十九名战士中挑出+名最佳,是偶然?不!他每月看你们的训练录像,恐怕连你们的名子都在他的脑子里。打退役报告吧,如果不这样你们将会上军事法庭。珍惜今天的机会,道别说一声珍重!”全场兵痞嚎啕大哭。

其它连队都抓住兵痞想留部队的特点,进行了心里攻势,瓦解了这次危机。他们都没有三团-连这样淋漓的大手笔,过程流畅,艺术彩色浓厚,天才方案,指挥得当,应评选为最佳指挥官

考核报告汇报完毕。

祝亲们新的一年里,工作顺利!家庭幸福!身体健康!万事如意!!!2013/1/2凌晨

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