更新时间：2010-06-01
第二天面试约定的时间是上午九点钟。林谦六点多钟就去了东城，从新城区朝阳小区到东城区打公交要五十多分钟的时间。林谦心里记挂着今天工作室还没挂牌的事情，得先赶着一步去市里把自己定做的公司招牌拿出来。所以只得打的去，赶到工作室的时候已经七点多钟。林谦先忙着选了合适的位置将招牌挂上。
八点多钟的时候林薇带着业务部的副主管张潮生和出纳余敏赶了过来。尽管路上林薇已经向张潮生和余敏说过林谦的事情，但是见到林谦的时候还是忍不住吃了一惊，心中忍不住叹道，这年头还真是什么人都能开公司了。
不过这不是他们关心的事情，他们的任务就是为林谦选择一个合适的职员。
八点三十分的时候电话通知的十八个人都已经到了。林薇的角色瞬间转换，变成了今天的前台小姐。引导着这些面试的人员进入早已准备好的休息室。
休息室里面只有一张办公桌和一台饮水机。没有空调，温度有点高。
等林薇过来，林谦说道：“让他们准备一下，十分钟之后开始。”接着对张潮生说，“张哥，余姐，今天面试把关就靠你们了。出纳的面试全权交给余姐把握，小薇在一旁帮衬着，出纳一定要熟练这项工作，我现在不想要一个新手过来。至于运营员，我原本的意思需要两个人。但是手里的简历只有六份，而且还有两个人没有学过系统的市场营销，一个人还是应届毕业生。所以今天的目标是一个。当然，如果老天爷帮忙，让六个人里面出现两个优秀的职员，我也一并收下，余姐你和小薇去另一间办公室准备开始吧。我和张哥在这里面。”
办公室里面也没有任何的装饰物，出了面试必须的桌椅。旁边放着林谦昨天就从家中带过来的电脑。
不一会第一个面试运营员的人就走了进来。林谦略略扫了一眼，看起来很年轻，穿着打扮比较规矩。林谦拿过简历，看了一眼，是一个应届毕业生。
林谦看到男子有些紧张，加上天气热，额头已经渗出汗珠，随口道：“你为什么想面试我们公司？”
这是一个很普通化大众化的面试题。各种书面资料上也能找到相应的回答资料。林谦看到男子的眼神明显愣了一下，接着露出微笑，侃侃而谈，说起对公司的期望和未来的规划来。
林谦接下来又问了一个大众化的问题。他之所以问这个问题就是想给男子一个缓冲的时间。
“你是应届毕业生，如果现在我给你一千支笔。”林谦扬了扬手里的“一支笔”黑色签字笔，“要求你在一周之内，在你们学校推销出去，你准备怎么做？”
男子心中惶急，说道：“可以降低价格卖。”
林谦侧头看了张潮生一眼，张潮生接过话问道：“你会做亏本的生意吗？”
几个轮回下来，男子大概也知道自己无望，只能黯然离去。第二个第三个人同样没有达到林谦的预期。
倒是第四个进来的面试给了林谦一点惊喜。林谦随机想出的问题都得到了比较合理的回答，张潮生也问了几个问题，纵然偶尔有卡壳的地方，总的来说还不错。
林谦让他在外面等一下，等人出去后，林谦说道：“这个人不错。做过一年的营销，运营员也做过两年。”
出此之外，剩下的两个人也不尽人意。林谦只得放弃两名运营员的想法。
客服的面试也很快进行完了。林谦轻轻呼出一口气，笑道：“还是第一次做主考官。”
“很完美，我感觉你比林总还要出色。”张潮生看到林谦在主持面试过程中沉稳有度以及随机应变的问题感觉自己第一眼就小看了人，这句话也是他发自内心的评价。
“张哥不怕我小叔听见。”林谦笑着开玩笑。
张潮生哈哈笑道，“他能听见吗。”
余敏那边的出纳已经面试结束。这次一共挑选出三个人，一个运营员、一个出纳一个客服。出纳和客服都是女孩子，只有运营员一个男子。
三个人中唯一的男子叫马跃，27岁，是06年东华师范大学的毕业生，专业原本是金融学，后来又兼修市场营销。毕业后在凤鸣一家民营企业做了一年，感觉不尽人意。辞职后干了一年营销，08年的时候恰逢有新的游戏公司招运营员，感觉是个新兴产业，人血沸腾之下，就加入其中。接过由于研发团队技术问题和整个公司资金问题面临倒闭。五月份回到老家明海。
另外两个女子一个是周媛，一个是方可可。两人都是东山本地毕业的人。周媛是个专科，原本就是学的会计专业，可毕业后才发现自己学的太肤浅，一边找工作一边又找了一个高级班学习。周媛的家庭条件还不错，何况又是女孩子，此前一直在明海的起重机厂做出纳。原本在起重机厂有个男友，前几个月的时候刚刚分手，一气之下工作也不做了。至于方可可，大概是里面最让林谦吃惊的人。她学的专业竟然是汉语言文学，大学的时候也是非常疯狂的小女生，说起话来一套一套，最重要的是林谦觉得方可可的声音足够甜美，很好听。口齿玲玲，加上对游戏市场和方向有一定的理解便招了进来。
林谦让林薇告诉三个人稍等一下，进入另外一件办公室。办公室里赵思皓正满脸大汗的在摆弄一台投影机。看到林谦进来，咧嘴笑道：“够准时的，刚刚调试好。”
林谦说道：“你先去洗把脸，过会有个简短的会议你最好也过来。”
“好，我这就去。”
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会议室里马跃、周媛和方可可已经坐定。三个人没有说话，只是互相点头微笑示意。林谦和赵思皓并肩走了机那里。
“先自我介绍一下。”林谦穿着略显成熟的浅灰色条纹格子衫，一件休闲长裤，手腕上带着一块不名贵也不便宜的机械手表，食指曲起轻轻点了一下额头，笑道，“我叫林谦，想必各位已经知道我的姓名。或许各位还对我的身份年龄有些神秘，这一点我不想解释。我们的目标是创业，不是讨论婚姻为题。这位是我们的内勤赵思皓。”
林谦在办公室里换换走了两步，说道：“大家也看出来了，这个工作室设施很不完备，办公桌还是空的，没有电脑，没有文件，没有打印机复印机，甚至连一台风扇都没有。因为没有，所以我们是在创业。我和你们都要经过这一个过程——从没有到有，比如更大的更豪华的办公室，更好的服务设施，更先进的科技条件，更高的薪水，更好的车子，房子。创业最大的困难是什么，就是创业本身。因为它就是一个根源，它会衍生出无数的困难和失败。所以我们会加班会熬夜，会奔波，会觉得很苦，所以我把薪水提高了到明海普通薪水的1.5倍以上。现在，我给你们十分钟的考虑时间。如果十分钟之内你们走出这间办公室，那么我恭喜你，因为你可以去找一件更轻松的工作，不用绞尽脑汁的工作。如果十分钟之后你还在这座办公室里，那么我还是要恭喜你，因为一年之后，你已经是一个百万富翁！”
“记住，只有十分钟的时间！”林谦不再说话，等着几个人作出决定。
林谦要的不止是一个能够并肩创业的人，还需要一个足够忠诚的人。对于任何企业的理念和准则，员工最重要的的素质并不是自身的学历和工作能力如何，而是对企业或一个团队的忠诚度。这个忠诚包含很多方面，并不是我们狭义上理解的从一而终。忠诚更胜于能力，一个缺乏忠诚的员工，无论个人能力又多强，都只能算是散兵游勇，根本无法形成团队作战的优势。
时间一分一秒过去，方可可忽然开口问道：“林总，我能问一个问题吗？”
林谦转过身，手臂交叉放在胸前，说道：“当然可以。”
“我知道网页游戏产业是新型的游戏产业。但是09年无数网页游戏团队解散倒闭，我想知道你我们的公司成功的几率有多大？”
林谦双手撑在办公桌上，盯着方可可的眼睛说：“如果我说是百分之百，你相信吗。”不等方可可回答，林谦又道，“你或许不信，但是我从来不认为它会失败，百分之百的成功！”
“你觉得呢？”
“我觉得我还是不走比价好。”方可可展颜笑道。
“很好！”林谦看了一眼时间，“十分钟已经过去了，还没有人离开。那么，从这一刻开始我们就是一家人了！废话我不多说，留给我们的时间不多。思皓，将合同拿过来。”
赵思皓将早已拟定好的合同书拿过来，林谦将合同分到三个人手里。
“这是试用期的合同，如果有任何不满意或者不认同的地方，可以提出来。如果没有，我希望三位明天就能正式工作！”