汪奇的培训越做越精彩，不仅内容上每天更新，而且主题鲜明，像老师备课一样，通过一些常见的现象表现推销的技巧。
汪奇不仅要求员工签到喊口号，而且必须做详细的笔记。
对于新员工
讲解了键鑫公司的现状和未来，汪奇心想就是键鑫公司老总过来听了也会叹为听止了。
心态问题在经理基础上补充的更详细，这是听传销课时学的，同时也把自己最初扫街失落害怕拒绝的心情和行为进行了活灵活现的表达，这样的演讲效果不仅鼓舞人心也让人觉得真实可信。并规范了常用销售语言。
所以再如何差劲的公司总会有几个优秀的员工月兑颖而出。
第一周因为销售过关留下的小飞和阿明被任命为业务主任，分别负责培训和带人扫街。
这个周五下午，经理室，汪奇专门给小飞和阿明开了小会，想给他们充电洗nao。当然这个，汪奇根本就没打算和经理说明。
汪奇想突破杨经理思维，必须抓紧时间逐步扩大，否则像宋总所言，想赚都不行了。就半年时间必须冲一下。
但全部一个人掖着藏着这种不合理不合法公司的管理实在很累，所以就要找靠得住的员工含沙射影的暗示着提醒他们有悟性的配合，自己也就轻松点了。
否则人员的周转不灵真的将是一个阻碍发展的石头，自己一个人光做恶人总要翻船的，经理所言有些汪奇还是能理解的。
你们是我公司开张以来，我碰到的最优秀的人才，汪奇违心的赞赏着，想想其实你们是比我和高爱群这一波是差太远了的。
但公司处于非常尴尬的时期，汪奇故意顿顿，如果熬过这次尴尬，你们的前途会更加明朗，你们的发展的空间会更加大。当然，如果你们不想同舟共济共度难关，那只有结工资走人，如果愿意一起拼，我们就为了更灿烂的明天一起努力。
汪奇说着套话，同时观察者两人的反应。
汪经理，阿明乖巧的表态，能遇上汪经理是我背井离乡最大的福气，我有很多东西需要跟你学习，跟你学好了就是财富就是机会，其他的只要您吩咐就好，一定照办。
小飞当然也不甘示弱的响应，我和阿明都是您一手提拔起来的，我们的命运就交给你麻烦你打理了，公司有事情就是我们俩的事，你就直说，我们都是一条船上的，当然同舟共济。
好！汪奇拍案而起，我果然没看错人，我们都是背井离乡的一路人，都怀揣着梦想来到深圳，都想在这个充满竞争充满险恶充满机会的城市实现自己的人生价值，但我们缺少金钱缺少资源，但我们有梦想有青春有激情，我们只要绑在一起，就没有什么完不成的目标。
说着，汪奇先每人分发一支特美诗，自己也点燃，悠然的吐出一个烟圈，然后从抽屉里拿出在龙岗申请办分公司的表格，坦诚的说，我们公司现在是无照经营，但证件正在办理之中，我们工商部门有关系所以才可以正常经营，汪奇坦诚中当然不忘一点防范意识。
但我们的经营目前还无法像我之前培训那样乐观，我们只是做着一件人才优胜劣汰的事情，好处讲是磨练人才磨练意志，坏了说是利用员工的无能来赚取利润，深圳是个适者生存的城市，有很多诱惑有很多不合理，但我们都无法改变，我们只有调整自己去适应，能坚持适应下来的就是强者，适应不了的就被这个城市淘汰。
能把不合理的东西适应好并能自己变通，能把不理解的环境适应好，本身就是一种能力。
没有这种适应能力千万别在深圳混，深圳不是让你评论是非的城市，也不需要你的愤怒和懦弱，不需要你的同情和眼泪，他只需要你有能力适应它并与他一起成长。
我们就要做这样的人！因为我们是有梦想的人，我们必须在深圳实现自己的梦想！
汪奇明显进入状态，越说越激动，越说越顺畅，就好像自己突然间成了深圳的推广大使，在深圳信誉危机的时候挺身而出做着精彩的形象演讲。
汪奇一边发挥一边也惊讶于自己临时发挥的能力，这种没有彩排但顺口成章的状态真的要归功于化妆品销售归功于高爱群归功于键鑫公司。
两位业务主任听到更是热血沸腾，马上就承诺自己就是适应深圳的人，自己是有梦想的人，好像任何犹豫和自我否认都是会遭到嘲笑和被深圳被汪奇淘汰的。
汪奇就继续延续着这种兴奋，所以我们为了实现我们共同的梦想，我们必须配合好，角色的分工不光是销售管理职责的分工，还有对于员工流失度的把握和刺激员工心理的分工，因为我们公司的人力资源的管理就在于我们三人之间的配合。
我需要的是你们多观察员工心态，多和员工混在一起并从员工角度着想合理的逐步劝退他们，但不能明显。我需要员工不断流失。在我和员工有冲突时灵巧的配合。
今天我请大家出去喝酒，当然，也带上了财务小韩，这位娇羞内敛温情脉脉的中专生。因为有很多时候还需要她的配合。
这次喝酒，是来深圳以来喝酒最high的一次，一直以来汪奇潜意识都约束着自己不要贪杯，但今天的状态似乎很好，关键是感觉分公司因为后继有人，分公司下半年的发展将有突飞猛进的希望，还有两个主任的殷勤敬酒，汪奇就觉得自己爽了就会更笼络人心。
所以就故意让自己有了醉意。
小韩一直提醒着汪奇，甚至要给汪奇代酒，被汪奇严词拒绝，
你要代酒就给老板代，我不需要！
汪奇一直以为小韩是老板安排在自己身边的眼线，监督自己管理行为和财务状况，所以就一直和小韩不冷不热，若即若离，尽管在分公司就他们两住在办公的房子里。
很多不明真相的业务员还以为小韩就是汪经理的女朋友。
看到小韩默默流泪，阿明抢过汪奇的酒杯，经理，你喝多了，就小韩代了，
也不知道为什么，看到女人受伤流泪，汪奇就马上心软。
就马上想哄哄她，而且想到平时小韩对自己生活的关爱，对自己工作的支持，有时调皮的员工她还主动劝退人家，自己也需要小韩的配合。
自己的态度主要觉得她是老板的眼线才这样的，何必呀。
小韩，那我也帮你代，说着汪奇一手挽过小韩的肩膀，一手拿过小韩的饮料杯子，来，你才是最和我相依为命的战友，我们天天睡在一起，我们谁也离不开谁，今天我们就喝杯交杯酒。
柔顺的小韩这才缓过精神，娇嗔道，胡说什么呀，
汪奇又故意对着两个主任说，我胡说的，我们只是天天睡在一间房子里，不是睡在一张床上，你们别当真更不许乱传。两个主任就起哄，我们心里有数就好，不传不传，你们交杯酒快喝呀。
慢着，我看看，汪奇又故作神秘的举起小韩的杯子，咦，怎么没有口红印，有口红印我就照着唇印，尝尝我们小韩的唇香喝下去多爽。
于是小韩就真的破泣为笑了。
晚上回来时，汪奇真的又点醉意了，就大胆自然的搭在小韩肩膀上半搂着她回公司。
小韩扶汪奇躺在床上，帮汪奇月兑掉衬衣和皮鞋，然后又拿毛巾给汪奇擦拭脸和身体，那样的温柔那样的仔细。
汪奇心里一片混乱，这个小韩一直对汪奇都有点意思。汪奇能感觉的到小韩深情注视自己的目光，但汪奇却一直没任何想法，一是之前小龙女还在生活中，二是不能动窝边草，都在一家公司，日后有私人情感参与不好管理，再就是想到老板的人就感觉相当不好。
但今天又感觉小韩还真的不错，
内敛纯真，善良温柔，身材凹凸有致，尤其是那双比小龙女还小的脚丫，总是喜欢果足穿一双简易雕花的高跟凉鞋，脚趾排列紧致，皮肤粉女敕白皙，也算是很对汪奇口味。就算是老板的人又如何，我把他变成我的人不就更得力。想到这，汪奇就一把抱住小韩，让她的头贴在自己的胸口，然后静静的看她的反应。
对于这突如其来的肌肤相亲，小韩是既高兴有紧张，这是她曾幻想过的情景，但又怕只是汪奇酒醉寂寞寻找女人安慰而已，所以几秒钟后就挣扎着起来，但人没离开还是细心的在汪奇胸口擦拭着。
汪奇再次抱住小韩，起身旋转，把小韩搁在自己的腿上，嘴就毫不犹豫的压在小韩纯净光滑饱满的粉唇上。
别，小韩挣扎了会，但所有话都被汪奇的舌头搅乱了堵在嘴里，这感觉如电流刺激着小韩的身体，于是她就伸手抱住汪奇的头，舌头就自然伸进了汪奇的嘴里。
汪奇感觉到小韩的舌头明显塞满了整个口腔。
两人就这样不停吻着，但汪奇探入内衣抚模小韩的动作被小韩坚决的制止了。汪奇就直接月兑掉小韩的凉鞋，握住小韩的脚，一边舌吻，一边抚模着小韩的每个脚趾头和脚趾缝以及脚背，于是小弟弟就硬邦邦的顶住小韩的腰。
一晚上，两人就这样抱着吻着睡着，醒了就接着吻，没有更非分的做法。也没有交流，好像都不知如何先开口。汪奇只是在是否动窝边草这个问题上纠结着。
就这样天亮了。