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第六十五章 动画宣传,潜力超强的新人

林智彦将网络宣传部门部长白马义勇叫到自己面前,很是郑重地交代:

“《鲁路修》这部动画,光向男的宣传还不够,还要向女的宣传,努力挖掘女性潜在观众,你和你们部门的人,要继续混进各大网络聊天室,还要多到论坛和各大网络社区发宣传贴。”

“拿网络聊天室来举例,如果是女性网友比较多,你就将宣传的重点放在鲁路修身上,要努力让她们感受到男主鲁路修的魅力,从而调动她们追番的。”

“如果面对的是男性网友,嗯,C.C.、夏莉和卡莲,这个就不用我教你了吧?”

“还有,动画的官网也要记得每天维护,有留言记得及时处理。”

这边一五一十地交代着,另一边,白马义勇拿笔快速地将其中的一些要点记下来。

等林智彦说完,他才开口问道:“社长,还有吗?”

“主要的就是这么一些,其他的嘛你已经是个成熟的网络宣传部长了,应该学会自己想自己补充,反正怎样有利于提高咱们动画的人气和热度就怎么来。”林智彦回答道。

有一句话说的好,如果什么事情都要他这个社长交代得一清二楚,那还要白马义勇这个网络宣传部门的部长做什么?

白马义勇虽然一时间没想到别的要点,但还是点了点头:“明白了,我回去多思考思考。”

林智彦摆了摆手:“行了,你先去忙吧,还有,帮我把真由美叫来。”

白马义勇应了声“是”,随后转身离开社长办公室。

只一小会儿,七濑真由美便来到社长办公室,到林智彦面前,用甜美的声音喊了声“前辈”,随后问道:“找我什么事?”

“新动画准备加大宣传投入,广告投放这一块,先增加个10%的预算吧,你看着安排一下,还有,联系声优和电视台,找时间出一期综艺节目,让他们在综艺节目上多帮忙宣传宣传。”林智彦吩咐道。

七濑真由美愣了一下,有些不解地说道:“前辈,咱们的新动画都已经这么火了,还要继续加大宣传投入?会不会得不偿失?”

“这才哪到哪啊?”

林智彦摇了摇头,“这一次咱们要做的是现象级动画,不是普通的超人气动画,还有很大的上升空间,继续加大宣传投入是不会亏的。”

“普通的超人气动画”七濑真由美嘴角微微抽搐了一下。

她还是第一次听到有人用“普通”来形容超人气动画的。

不过,毕竟是从她最喜欢的林智彦口中说出来的,因此她非但没觉得对方在装逼,反而有一种“不愧是前辈”的感觉。

“对了。”

林智彦忽地又想起什么,“还有一件事情,等等你帮我问一下周边厂家,第一批周边生产完成了没有,大概什么时候能推出。”

“ok。”

七濑真由美将全部事情记下来,随后说道:“前辈,我也有事要跟你说。”

“什么事?”林智彦抬头问道。

“这个,周日要来咱们公司面试的一些人的简历。”七濑真由美说着,将手中的一沓资料递给林智彦。

所以,现在要来面试的,肯定都不是应届毕业生。

不得不说,如今的L.S还是非常受欢迎的,尤其《死亡笔记》之后的新动画《反叛的鲁路修》再次爆火,仅仅四话就成为超人气动画,不但让林智彦成为圈内众人热议的对象,L.S这家动画公司也从业界内的超级新星一下子变得如日中天。

进L.S可以近距离接触林智彦,有机会跟随林智彦学习,可以参与爆款动画的制作。

更重要的是,L.S的福利待遇太好了,整个东京圈子,就没几家动画公司能有跟L.S同等的待遇,这种情况下,自然有很多人想进。

不过,也是因为想进L.S的人太多,以至于门槛也变得非常高,应届毕业生进来要学习培养几个月的暂且不说,非应届毕业生,以画师为例,没有第一原画的水平,或者不是有人介绍,没有被林智彦一眼相中,这种情况下一般是进不来的。

林智彦所谓的“一眼相中”,自然是看名字,看有没有另一个时空的未来比较出名的人。

他接过七濑真由美递过来的资料,随意地翻了翻,很快,一个名字引起了他的注意——阿部忘。

另一个时空,《某科学的超电磁炮》、《魔法少女小圆》、《fate》系列以及《鬼灭之刃》等动画,他都出力甚多,以特效作画最为出名,个人特征是高密度的爆炸、烟雾、碎片特效以及激烈的电光特效,因此常常被戏称为“电焊工”。

这个人是1979年出生的,99年加入studi,两年时间一直在做《名侦探柯南》动画中割的工作,直到01年才首次参与原画工作。

看来多半还是林智彦最近太过活跃,从而产生的蝴蝶效应。

日后作画厨们对他的评价是:“《鬼灭之刃》的幕后英雄,特效作画的集大成者。”从这方面来看,这个人真的是潜力无穷。

话是这么说,林智彦看着这个人的简历,却忍不住皱了皱眉,因为这个人大概是在02年才渐渐开始成长起来的,07年担任《一骑当千Dragoiny》的主力原画师,由于其精彩的动作作画而打响名声。

如果现在就把这个人招进来,会不会导致这个人的人生轨迹大幅度跑偏,让未来的作画大佬变得平平无奇?

有点头疼。

他纠结了一阵,最终还是摇了摇头。

算了,不管那么多,先招进来再说,大不了有时间多引导引导,让他继续往动作和特效这两个方面钻研。

况且现在还没成长起来,才有来L.S的可能,真要等这个人成长起来,恐怕就很难招揽了,最多也就是合作。

机会难得,不能就这么错过。

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