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第二百五十二章︰是時候再次去東瀛了

王安只要還活著,還能保持一定的健康,就算他已經退休,他依然會對公司的發展起到重要的定海神針般的作用。

如果王安此時真的病得起不了身,兩年後就去世,那麼這對王安電腦會是一個巨大的打擊。

王安實際上是王安電腦在燈塔國上層的代言人,這點是任何人接班都取代不了的。

王安在燈塔國的上流社會有著廣泛的政商關系,包括王安電腦與華爾街的良好關系,實際上也是依靠著王安的個人信用在維持著。

此時王安還能保持健康,繼續活著,他在董事會掛個名頭,實際事務交給女兒,這是一個最好的安排。

所以從各方面綜合考慮,姚小聶對目前王安電腦的發展充滿信心,王安電腦真的可以在這個歷史進程中取代微軟的地位。

這是最好不過,華芯下一步的大棋就需要和王安電腦密切展開合作。

王嫣然帶著姚小聶來到王安電腦總部的賓館。

這是一家裝修得非常精致乃至奢華的賓館。

王嫣然帶姚小聶來到頂樓的套房,一路走一路說著︰「你就放心住在這里,我敢說聯邦調查局也不敢到這里的頂樓來。

姚小聶本來覺得不太妥當,英特爾已經找聯邦調查局搞他,但王安電腦直接把他收留在自己的賓館,王安電腦這是擺明了態度和英特爾對著干。

但是姚小聶看王嫣然的態度這麼果斷,他也沒說什麼。

反正日後他是要干掉英特爾的,要干掉英特爾就要聯手王安電腦,所以王安電腦和英特爾翻臉那是遲早的事。

姚小聶在賓館休息了一天,第二天,王嫣然帶他到公司里面參觀,還是以最高級的貴賓的禮儀招待他。

姚小聶看了王安電腦最新的產品,最重要的當然是WANG系統的研發進度。

他提了些意見,王嫣然都仔細地記錄下來。

當然WANG系統要成為原本歷史軌跡中WINDOWS系統那樣的霸主,還有很多的工作需要做。

這些工作已經不屬于技術領域的範疇,主要包括王安電腦公司和燈塔國官方的關系,還包括王安電腦和華爾街的關系,總而言之,就是王安電腦和燈塔國上層的關系如何搞好,如何在利益分配方面把各方面的訴求、面子都照顧到。

這當然是不容易的,但是比起前世的微軟,王安電腦在這方面是有優勢的,畢竟王安電腦在燈塔國的根基扎得深,這家經營多年的老牌企業積澱了大量的人脈,這些人脈大多數還活躍在燈塔國的前台,只要王安出面,他擺平這些關系會比比爾蓋茨這些年輕人輕便得多。

王嫣然還說著︰「…………我們還在繼續裁員,目前公司員工的總數已經從3萬人減少到23000人,我的目標是把員工規模減少到一萬八千人,我認為這是一個更加合理的數字,因為對于一家軟件企業來說,過多的員工其實是負累。此外,還有很多舊的硬件生產線,我們都要放棄,當然割掉這些包袱很難,但是必須要做,不然王安電腦的轉型只是一句空話。」

姚小聶看王嫣然的態度,顯然這個剛剛上位的二代是不怕得罪人的。

王嫣然要帶領王安電腦完成徹底的轉型就需要執行大刀闊斧的改革,這些改革一定會傷害大量的老員工,上輩子王安電腦之所以會出現「船大難掉頭」的狀況,也是因為手下有三萬多員工,轉型做其他產業就要放棄舊有的產業,大量員工會失去他們的工作,基于自身的利益,王安電腦任何改革的舉動都會遭到手下三萬多員工中大多數人的反對,所以公司很難有實際的改革轉型的動作。

王嫣然作為新上位的領導者,她帶來新的產業的同時也必須帶來改革的腥風血雨。

經過王嫣然的改革,王安電腦就會是一番新的局面。

姚小聶看過王安電腦這邊,他再看看時間,已經是1989年的10月上旬。

王安電腦的發展在正確的路徑上,這是最好的,將會給華芯帶來大量的利好。

姚小聶再考慮一下東瀛那邊的時機,他掂量一下,差不多是時候了。

他回到賓館,拿起電話,撥通東瀛的國際長途。

對面傳來中森小雪的聲音︰「莫西莫西。」

姚小聶用英文笑道︰「中森。是我。」

中森小雪︰「姚桑!已經很久沒有听到你的聲音!」

姚小聶︰「是的,中森,好久沒有聯系。我打算去一趟東瀛。我有一些重要的事情要去東瀛辦。」

中森小雪︰「我知道了。你想要做什麼事情?方便向我透露嗎?」

姚小聶︰「到時你會知道的。總之,我要做的這些事情需要大藏省理事秘書小姐的協助。」

中森小雪已經從東京大學畢業,在大藏省工作了五年。

這五年里中森小雪的進步很大。

應該說在這幾年進入東瀛財政部的年輕人都進步很大,他們借著東瀛經濟泡沫的東風,在大藏省都得到非常大的工作成就。

中森小雪則是其中成就最大的一個,甚至在去年燈塔國與東瀛、西日耳曼國在高盧國簽署的《盧浮宮協議》時,中森小雪作為首席秘書跟隨大藏大臣前往高盧國簽署協議。

如今中森小雪已經是大藏省的理事秘書,這個級別在華夏國內大致相當于副處級干部。

大藏省的副處級干部,在這個時候是有很大的權力的。

姚小聶離開東瀛之後的這幾年一直和中森小雪保持聯系,中森小雪依然接受姚小聶的雇佣,負責替姚小聶打理他在東瀛的資產。

每年姚小聶都會拿出他的總資產的0.5%給中森小雪作為報酬,這筆錢也有上千萬日元。

另外,中森小雪在大的方向問題上有什麼困難都會問姚小聶,姚小聶會給她指一條最優的路徑,這是中森小雪得以快速進步的重要原因之一。

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