「不管什麼總，說到底，還是打工的。」陳偉喝了兩口水︰「開場白說過了，有什麼事兒，開門見山吧。」
「初中畢業，十周年慶聚會了，二十年也得聚一次，其實已經過了，因為大家都忙，一直沒聚齊，計劃這周五晚上，你現在是老總了，必須到，等你買單。」宋浩然開門見山的說。
「我是窮人，不是富二代，買單的事兒，還是留給你吧。」陳偉閑扯了幾句，掐了電話，將手機調成靜音，靠著沙發躺了下去。
睡了不到半個小時，蘇琦進來了，見陳偉睡得香，猶豫了下，還是叫醒了他，說白鴻瑞和孫雨妍到了。
「果然是勞碌的命，吃了午飯，想躺會兒都不行。」陳偉打著哈欠坐了起來，拽了拽衣服，而後站了起來。
「師父，你說實話，我身材咋樣？」蘇琦靠近一步，幾乎蹭著肩膀了，吐氣如蘭，在陳偉耳邊羞澀呢喃。
「幾個意思啊？還想讓我欣賞……啊！」陳偉側過頭，發現蘇琦的眼神很嫵媚，順手捏了下小臉︰「別讓我犯錯了。」
「討厭啦，你說嘛，我身材到底咋樣？」蘇琦小臉泛紅，沒得到答案，似乎不甘心，女人的直覺告訴她，只說身材，她可以碾壓胡蘭。
更何況，她比胡蘭漂亮，又年輕了差點十歲，不管怎麼看，她都比胡蘭強多了，只要是正常男人，應該沒法拒絕她主動投懷送抱。
「這話問的，多余。」陳偉有點小尷尬，拿著手機，匆忙走了︰「我只看到背影，真不知道你身材。」
「這是不是暗示，想見識我的身材？」蘇琦小臉泛紅，急忙追了上去，親昵的抱著胳膊，在耳邊嫵媚呢喃︰「師父，你是不是想見識一下？」
「見識過了。」陳偉扒開小手，有點狼狽的跑了，面對蘇琦這種妖精，要說沒一點感覺，肯定是騙人的。
更何況，無意中看了蘇琦的背影，的確很美，憑心而論，別說現在的胡蘭，即便是曾經的胡蘭，也沒法比，她們不是一個段位的。
五官差別不是很大，主要是身材，蘇琦的確碾壓胡蘭，而蘇琦的氣質能完勝胡蘭，胡蘭帶點小清新，有點像鄰家小姐姐，而蘇琦妖艷高貴，有點像豪門千金，天生的貴婦氣質。
「這麼說，師父和胡蘭真的over了，該我上場了。」蘇琦興奮的不行，扭著小蠻腰追了上去，最後追到了會議室。
這次面試，十分順利，白鴻瑞和孫雨妍兩人，當場就定了。白鴻瑞剛從國外回來，有想法，卻沒經驗，而孫雨妍有創意，也有經驗，就跟著她。
孫雨妍出任創越創意部的總監，因為是博士學位，待遇比王磊更高。對于工資待遇，孫雨妍還是比較滿意，的確沒法和國外比，可在江城，絕對是金領級的。
之後，陳偉又單獨見了另外兩人，只看中一個，是一個女的，還是陳偉的學妹，有三年的工作經驗了，而後公開面試，當場就定了。
創意部有了新的總監，又增加了兩個新同事，整個創意部的氣氛活躍了許多，為了迎新，陳偉決定請大家吃飯。
唯一麻煩的是，又不能陪父母吃飯了，為了讓他們吃得舒適，陳偉給張雁雲打電話，叫她多做兩個人的晚飯，炒幾個他父母喜歡吃的菜。
「等會兒，你去我家里拿飯。」陳偉將雅閣車的鑰匙交給楊浩，拍了拍肩膀︰「抓住機會，爭取早點抱著美人歸。」
「不太明白。」楊浩拿著鑰匙，有點發懵，只是去陳偉家里拿飯，家里有高老頭，沒機會單獨相處。
「活該單身。」陳偉瞪了眼，在耳邊嘀咕幾句︰「你可以想個辦法，帶他們一起出來，到醫院吃飯，將老爺子暫時放在醫院，你們就可以二人世界了。」
「高！難怪你是老板，我是司機。」楊浩恍然大悟，豎起拇指給陳偉點贊，拿著鑰匙，趕緊跑了，決定提前去，幫張雁雲打下手。
不少電視劇和電影里面，都有類似的情節，談戀愛的時候可以一起煮飯，不僅可以加快了解彼此，還能迅速拉近距離，或者增進感情，順便體驗一下家庭生活。
過了會兒，陳偉召集創意部的人開會。孫雨妍三人雖然還沒辦入職手續，可這個會的重點，是為了雅詩的項目，他們必須參加。
「雅詩這個項目，馬小天和蘇琦都參與了。」陳偉瞄了眼蘇琦和馬小天︰「蘇琦介紹一下我們的方案，馬小天介紹雅詩的產品。」
這次的會議挺簡單，只有一個目的，就是要拿下雅詩的項目，由孫雨妍負責，馬小天、白鴻瑞以及田可欣三人協助。
白鴻瑞雖然是菜鳥，卻有創新，而田可欣和馬小天兩人都有豐富的經驗，馬小天又參與了這個項目，他們四人配合，加上之前的磨合，應該沒什麼問題。
會議結束之後，陳偉給陳詩語發了條消息︰我們的新總監上任了，從國外回來的，有些想法，帶著西方元素，方便的話，你們可以聊聊。
叮咚！
陳詩語穿著霸氣的抹胸式闊腿褲，踩著鑽石版的細跟涼鞋，正在研究陳偉以前的方案，收到消息，趕緊點開，看了之後，嘴角浮起了莞爾之色。
沉默少頃，接通了陳偉的電話︰「陳先生，不帶這麼玩的，這個方案是你親手策劃的，你卻交給別人，你找的新總監，能完全理解方案的深度麼？」
「陳總，你這麼說，就有點那個了。」陳偉大致說了孫雨妍的情況︰「人家是正經八百的海歸博士，比我強多了。」
「陳先生，別歪曲我的意思，好不？」陳詩語不滿的翻個白眼︰「我說的不是字面的意思，而是方案里的東方文化。」
「好吧！我理解錯誤，為了彌補陳總的精神損失，這個項目，我私下跟進，就當是帶帶孫雨妍，讓她迅速適應自己的角色，更好的了解東方文化。」陳偉讓了一步。
其實這是早就計劃好的，將雅詩的項目交給新的總監負責，就是送業績，讓新的總監迅速在公司站穩腳跟，不說出彩，至少能降住創意部的老油條。