2月24日，周二。
陳達的員工餐廳終于正式開始營業。
餐廳選址在帝興大廈的2~3樓，總計開業49家特色菜系，只對陳達員工開房，且完全免費、營養全面的健康工作餐。
原本，這個計劃是在9月底，也就是10月初執行。
預計耗時一個月完工，然後正式開業。
可是陸秘書低估了尋找全國各地特色菜系廚師，所需要花費的時間。
一個月時間，他甚至連一半的人數都沒有找齊。
所以這個項目就一直推遲到了今年的2月份，才徹底完工。
陳達的全體員工，包括財務部、人事部的人，都十分期待。
說實話，來到陳達這麼久，他們已經幾乎把附近的店都給吃了個遍。
每次下班的時候，對于今天中午吃什麼，都要冥思苦想。
如果是周圍有什麼特別好吃的店，他們或許還不至于如此糾結。
但關鍵是，附近的餐館味道那都一個樣兒。
說難吃吧，也不至于難吃。
但說好吃吧，也完全趕不上。
所以每當正午選吃飯的地方，就成了一大難題。
但是今後好了，陳達有了自個兒的餐廳，他們終于不用再糾結選擇吃什麼了。
進入2~3樓的食堂，陳達員工紛紛四處打量。
他們入眼的第一感覺是…大！
上千平米的寫字樓，此時已經被改造成四周環繞著各種吃飯的商鋪，中間則是完全騰空，用來擺放吃飯的桌椅。
環境十分簡約、干淨。
最難的的是，進入食堂之後，他們卻並沒有那種夾雜著各種食物的異味兒。
反而，空氣中隱約還夾雜著一絲絲清香！
阮宗仁等人進入食堂之後，雖然早有準備，但還是被現場的規模以及環境給震驚到了。
尤其是身處食堂，卻聞不到各類食物混雜在一起的異味兒，這讓他們倍感新奇。
陸秘書也恰好一同來吃飯，微笑著介紹道︰「我們頭頂安裝了總計5台最新型的全面通風系統，以及23台最新型的空氣淨化器。」
「光是這些東西就耗資120多萬，為了讓員工們有更好的用餐體驗，這也是陳總著重強調的細節。」
李大偉聞言，忍不住咽了口口水︰「陳總…可真是奢侈啊。」
「奢侈？」阮宗仁卻搖頭道︰「你有見過陳總身上攜帶什麼奢侈品嗎？」
李大偉想了想，好像還真沒有。
陳總和其它老總之間最大的區別就在于，其他公司老總，那都是由內而外的散發出一種王八之氣。
比如手上價值百萬的勞力士；
看上去普通，實際上卻價值好幾十萬的西裝；
滿手的鑽戒、金牙。
這在其他公司老總身上，都是屢見不鮮的。
可是在他們陳總身上，卻幾乎看不到這些東西。
除了一些特殊的重要場合，陳總甚至都很少穿正式的西裝。
最奢侈的，也許就是陳總的那輛萬年不變的勞斯萊斯幻影。
所以，要說陳總是一個奢侈、舍得花錢的人，阮宗仁第一個不服。
「小阮說的不錯。」陸秘書微微一笑，道︰「陳總可不是一個奢侈的人，就我目前所見，能夠讓陳總舍得花錢的地方，就只有一個。」
「那就是陳達的員工。」
阮宗仁等人聞言，頓時肅然起敬。
這個社會，像陳總這樣的老板，當真屈指可數。
很幸運的是，他們與陳總相遇。
來到食堂後，眾人開始選擇自己想吃的。
「臥槽！叫花雞！這里竟然有江省的特色叫花雞！」
「我靠，這不是我老家河省的驢肉火燒嗎？」
「天啊，那邊那個攤位的老板一看就是疆域人吧？竟然連疆域手抓羊肉都有。」
「這里竟然還能吃火鍋串串…老板，先給我來瓶北冰洋。」
「牛…牛逼！」
看著周圍來自全國各地的特色菜系，他們只覺得眼前一陣眩暈。
這菜系，簡直也太齊全了！
陳達的員工基本大部分都來自漢城，但是也還是有少許的人來自全國各地。
這些背井離鄉的人，要麼是在漢城畢業後選擇留在漢城發展，要麼是覺得漢城有更好的機會，他們前來逐夢。
但是毫無疑問，在外的看到家鄉那邊的食物，就是會讓人倍感親切。
「我現在只想說一句話…陳達牛逼！」
「試問天底下有哪一家公司能與陳達比肩？」
「陳達人，陳達魂，陳達都是人上人！」
「不說了兄弟們，我開沖了。」
「我也是，有兄弟想要去一起擼個串嗎？」
「嘶~想是想，不過時間不夠吧，等會兒還要上班呢。」
「嘿嘿，咱們又不喝酒，一個小時足夠了！」
看著大家興趣盎然，陸秘書心里頓時覺得成就感十足。
親眼看到陳達從一個二十多人的小公司，成長到如今的規模，她感到無比的自豪。
就像其中一個人說的那樣。
陳達人，陳達魂，陳達都是人上人。
雖然她只是陳總的秘書，但是她也早已將自己當成一個陳達人。
她與陳達，早已榮辱與共。
……
2月25日，下午4點。
陳達科技第三次全體會議，再次召開。
上一次全體會議，陳總制定了‘情緒假’和‘季度評選’這兩個關鍵方案。
而這一次，正是第二屆‘季度評選’的日子。
上次憑借‘季度評選’，陳煜成功把吳曉蝶給踢出了HE部門。
而這一次和上一次，有著很大的區別。
因為新上任的阮宗仁和李大偉，表現的都很不錯。
除了上次阮宗仁錯誤的理解了他話里的意思，導致做出了一些不合理的決定以外。
其他地方，他對阮宗仁還是相當滿意的。
不僅消極，而且還總愛偷奸耍滑的模魚。
這種人才，真是他所需要的。
而其他人中，他又沒發現比較顯眼的存在。
所以，這次季度評選，他暫時沒有想要踢出局的人。
不過，這一次會議，他有更重要的事情要宣布！
簡單的花了十多分鐘，將這次的‘季度評選’做了個總結，最後他講這個獎項頒給了李大偉。
其實，他頒這個獎的時候，心里還是很虛的。
因為李大偉平日里的出勤，有將近40%都遲到了。
這在陳達，簡直就是奇跡般的人物。
他擔心自己把這個獎頒給李大偉，會引來其他員工的不滿。
但是讓他意外的是，沒有一個人對他的決定有質疑。
反而，所有人都是在真心的恭賀他。
陳煜見狀，這才緩緩松了口氣。