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第五十七章 分組進行時(上)

苟書寒囫圇吞棗一般吃完中飯後回到一樓,前台值班人員看見苟主管來了,嘰嘰喳喳馬上變成了一本正經。

苟書寒跟他們打了招呼,隔著前台旁的落地窗看了一眼售樓部外的李紫涵。

李紫涵還在打電話。

她不停來回走著。

街上積雪已融化得差不多,但外面仍舊很寒冷。

不知道她不停走動是不是因為寒冷。

苟書寒很久以前看過一篇文章,說接打電話時不停走動,是因為大腦在此時分泌一種東西,才造成人下意識不停走動。

苟書寒想了很久也想不起來是分泌了什麼,或許是自己記憶出錯了吧。

售樓部溫暖如春,中午時候,看房的客戶也不少,除了前台值班人員,沙盤區域和品牌牆展示區,有好幾組客戶在听置業顧問介紹。

苟書寒折返身回到二樓會議室,趁現在沒事忙,趕緊休息一下。

苟書寒很快睡著了。

原來賣房子也是一種體力活。

沒多久,苟書寒被手機鈴聲鬧醒。

「叔叔,我跟我爸爸說了,他同意了,我們辦手續吧。」

「好的,你稍等一下。」

苟書寒感覺自己好像從死亡中活過來一樣,大冬天的,呼出一口氣,感覺鼻腔都是火,頭是暈沉的,中午睡覺有時醒來不一定舒服。

李紫涵坐在之前那個位置,苟書寒走上去坐下,決定在確認房源跟價格之前,再多聊幾句,問清楚李紫涵跟自己爸爸怎麼溝通的。

畢竟買房子不是小事情,像李紫涵這種情況,家長在外地的,得各方面都考慮周全。

還沒來得及開口說話,電話響了。

「人在廣東已經漂泊十年……」

鈴聲是廣東雨神的《廣東十年愛情故事》。

苟書寒根據自己喜好,把親人的號碼都單獨設置了鈴聲,其他來電則時常更換,最近剛換了這首歌。

「你爸爸打電話過來了。」

苟書寒在接听之前跟李紫涵說。

李紫涵回答︰「嗯。」

苟書寒拿起電話,滑動接听。

「狗總,太謝謝你了,我女跟我吵著不讀書已經一個星期了,這回不吵了,說听你的,繼續讀書,放學完成你交的任務,實在是太謝謝了,難為你了。」

「李哥,不用這麼客氣,具體情況紫涵都給你說了吧,包括首付她問她表哥借到了。」

苟書寒說這句的時候,小心翼翼的看了看李紫涵,她看上去沒有情緒波動。

「說了,講起來不好意思,當爸爸的沒有照顧好女兒,她是問她舅舅家的大表哥借的,麻煩狗總幫我們辦理一下,名字寫我女兒一個人的吧,我這兩天請假回來辦理銀行貸款。」

「嗯,房號價格這邊你們還有沒有需要變動的。」

「沒有了,麻煩狗總早點給我們辦理吧,這樣,她下午還可以趕回去上課。」

……

苟書寒賣出了開盤以來第87套房子。

中山府銷售群里發出喜報︰

【(3個玫瑰表情)恭喜李紫涵女士認購︰(3個玫瑰表情)

中山府5棟1101號房!(5個禮盒表情)

項目今日成交第3套!(5個鼓掌表情)

置業顧問︰苟書寒,個人今日成交第1套,總成交第87套!

成功寄語︰長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海!】

銷售經理鄭海鵬第一個回復,三個豎拇指表情。

其他同事跟著回復,有發鼓掌表情的,有發禮炮齊鳴的,還有人發自定義666動態表情的。

群里好一陣熱鬧。

苟書寒交代李紫涵檔案袋里的發票及認購協議不要遺失,又將需要準備什麼按揭資料的告知函同時微信發送給李海軍和她,然後將她送出了售樓部。

時間很快到了下午兩點,苟書寒帶著新員工在品牌牆展示區進行說辭演練。

「品牌的優勢,我們在昨天就已經全部背誦下來了,接下來,我們會進行分組演習,兩個人一組,一個人扮演客戶提問,只能提有關品牌方面的問題,另一個人則回答問題,回答的時候用上我們上午學到的FABE法則以及此前分享過的發散思維方式。」

「在開始之前,我想再強調一下我之前說過多次的觀點,千萬不要以為將銷售說辭記住了,就能賣出好業績來,如果是這樣的邏輯,那麼記憶力最好的人就應該是銷售冠軍,顯然不是,死記硬背只是基礎,我希望我給你們做的每一場培訓都是在幫你們整理線頭——整理出你們腦海里的線頭,不管你們腦海里是亂麻還是有序的線團,我幫你們把線頭拉出來,能拉多長,就看你們自己多認真和多用力,現在開始吧……」

……

下午五點半,苟書寒將新員工集合在二樓會議室,就白天的培訓做了總結,然後告訴他們自由活動,不要跑太遠,晚上7點售樓部二樓會議室集合。

晚上六點剛過,武鶴主動找到苟書寒。

苟書寒正在二樓會議室里玩著電腦。

武鶴不客氣一坐在苟書寒旁邊椅子上。

「狗哥,分組你這邊有什麼想法?」

苟書寒 里啪啦地敲擊著鍵盤,因為明天,他就恢復輪排接待客戶了,到時候肯定會很忙,所以,現在趁早多準備一些培訓課件,以備不時之需。

「武主管你的想法是抓鬮是吧?」

「我是覺得抓鬮簡單,當然了,也很粗暴,狗哥你覺得呢?」

「抓鬮也是一種辦法,可以考慮的。」

「狗哥覺得可以就行,具體抓鬮你有什麼建議?」

武鶴試探著。

其實苟書寒對于分組這個事情並不是很感興趣,主要是他的想法相對簡單,自己把業績做好就行,帶領團隊他有點厭倦了。

畢竟,此前那麼多年在深圳也見過大風大浪了,能拿團隊提成雖是好事,但這世界上沒有免費吃的午餐,他深知要想收獲,就必須付出的道理。

「我覺得,要盡量保證平衡,不如先把所有人安排業績來劃分,業績差不多的兩人一組,然後再抓鬮決定誰在你我哪一組,這樣可能會符合鄭經理的意思,你覺得?」

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