「我沒事啊！」
一般醉了的人都會說自己沒醉，有些病了的人，尤其是精神病，也會堅持自己沒病。
「如果沒啥好的項目，就別強撐著開工了，七喜哥你現在也是有身子……咳，有身份的人了，要保證口碑啊，寧願多等幾年，也不能隨便接戲。」
這話說的熨帖，七喜哥終于沒在堅持了。
「冬……林總，你不是要執導嗎，現在有眉目了沒有。」
「我這幾個月得拍星爺的戲，可能要過段時間了。」
林冬一直都在籌備，但也實在沒啥好籌備的。
不缺錢不缺人，只要確保能賠錢就行了。
「打算拍什麼題材的戲，要不我給你去當副導演吧。」
堂堂一個十多億票房還拿過金獅獎的大導給你當副導演，杜啟喜覺得自己非常講義氣。
你可拉到吧，就你那動不動就多拍幾遍的拍攝水平，還給我撐腰。
哥隨便拍拍也比你票房高。
咦，我特麼想啥呢，我是要賠錢的啊。
「林總，我們視效團隊已經準備好了，可是至今都還沒接到電影的活，您能跟星爺說一下，讓他考慮用我們的視效團隊嗎？」這個時候，胡海浪說話了。
他們的團隊現在有幾十號人，一半是好萊塢或者其他地方請來的特效高手，一半是本土的精英技術人員。
前期只接觸了一部分的小短片，根本沒有太多發揮的余地。
「這個有點難，畢竟咱們啥名氣也沒有。」林冬想都不想就開始搖頭。
真心沒有必要去吃這個閉門羹。
換做其他導演還有可能，但對電影的質量要求到近乎偏執的星爺絕對不會同意，哪怕這部電影特效鏡頭並不算多。
「可是這麼一直閑下去也不是辦法啊，人心散了的話，隊伍就不好帶了。」胡海浪苦著臉。
他集結了一批憤怒青年，立誓要振興國內的特效產業，打的好萊塢特效公司他媽都不認識。
現在正是滿腔熱血的時候，不能一直憋著啊。
憋久了會傷身。
周先生說過，一鼓作氣，再而衰三而竭，真的不能等下去了。
「這樣吧，我的第一部電影呢，打算翻拍以前的老片，不知道你們有沒有听說過《蜀山傳》這部電影？」
這不是開玩笑嗎？
誰沒听說過蜀山傳啊。
這部2001年上映的電影，制作費用九千萬港幣，那可是十三年前的九千萬啊，抵得上現在的九個億都不止。
導演徐怪，巔峰時期的徐怪，91年拍出《黃飛鴻》，92年《笑傲江湖》和《新龍門客棧》，93年《青蛇》，94年《梁祝》，95年《刀》，96年《新上海灘》，然後進軍好萊塢，成為華人導演里最耀眼的人物。
請來了最豪華的明星陣容。
張飄飄因為《星願》、《喜劇王》等電影而大火，而鄭一劍在千禧年之初絕對是當時最為搶手的男演員。
古少龍的《神雕俠侶》那時候還在多家電視台反反復復的重播。
林冬的哥們吳鋒，還有國際影後章采薇，都在里面出演角色。
然而當年的票房卻不到投資費用的一半，不僅虧得一塌糊涂，還被噴的一無是處，成為眾人口中的大爛片。
林冬選擇這部電影，不僅是因為它的低票房。
還因為它方便燒錢。
老版的《蜀山傳》特效鏡頭高達了1600個，當時的《少林足球》的特效鏡頭才有400個，《蜀山傳》可是有它足足4倍之多。
而且為了完成這些特效鏡頭的完成，徐怪更是聘請了好萊塢4家電腦特效公司，花了一年時間才完成。
「靠，蜀山啊，冬子你特麼牛皮了！」杜啟喜拍案而起。
胡海浪也是激動的直哆嗦。
他們怎麼也沒想到，林冬的導演處女作，居然直接就要重拍《蜀山》這樣的大制作。
看平時林冬這麼積極的扶持文藝片，還以為他打算拍一部文藝片呢。
「你們這麼激動干嘛？」林冬不解。
他也就無意間看到了這部老片，對里面的故事和表現手法挺感興趣，于是就起意學習一下徐怪的賠錢經驗。
「冬子，這個副導演必須得給我，不，就算讓我去扛道具都行。」杜啟喜死皮賴臉。
《蜀山傳》是他最喜歡的電影之一。
你根本無法想象，這部2001年的電影給當時幼小的他心靈上造成多麼大的沖擊。
他長大了決心當一個導演，和這種日積月累的沖擊不無關系。
「林總，我們一定不會讓你失望的。」胡海浪不敢砸桌子，但是他敢砸自己。
他都已經可以想象的到，回去和小伙伴一說要做《蜀山傳》，小伙伴們會多麼的激動。
華夏的特效往上追溯的話，可以非常早。
但是普遍認為應該要從《風雲雄霸天下》開始，它是國內第一部大量使用電腦特效的電影，涉及範圍包括全虛擬角色，綠背景合成，粒子渲染等等。
此後，主要是武俠片大量運用特效。
可能很多人會把《少林足球》當成華特電影特效史上里程碑式的作品，因為它票房高，影響力大，是星爺的代表作之一。
但是對于干特效一行的專業人士來說，《少林足球》遠遠比不上和它同期上映的大爛片《蜀山傳》。
能夠參與重拍《蜀山傳》，累死也情願啊。
林冬看著他們的表現，有點搞不清楚發生了什麼事，只能說年輕人真有活力，自己這樣的百歲老人沒法比。
「你們誰還有事？」
大家面面相覷，都搖頭表示沒什麼事了。
就在大家都以為林總說散會的時候，林冬繼續開口了。
「從今天起，珊姐你擔任公司執行總裁，直接向我匯報。」
「啊？好的！」施珊珊愣了一下，連忙點頭答應，她一個「大專生」何德何能，怎麼就成總裁了呢。
其實，國內的稍大點的企業，總經理也叫總裁，但兩者有一點區別在于，「總裁」往往是作為公司第一或者第二把手存在，而「總經理」則未必。
某些大企業的部門一把手也叫總經理，但是很少會叫總裁。
因為大家都會意識到總裁是更高階的位置，因此，在某種意義上說，「總裁」是「總經理」的頂配版，總裁可以等于總經理，但總經理未必等于總裁。
所以，她可不可以理解為自己升職了。