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第195章 有些屬性不能再加

丁蕊最近這一個月,在工作上遇到了前所未有的挑戰。

自戴馨走後,整個流量戰略部內的員工,除了徐澤因為交情事事維護她,其他人幾乎不太听她的話,甚至還有些人故意跟她唱反調。

相對比較,李大雷在部門內說話的分量比較重,很多人不听丁蕊的,反而听他的。

似乎,絕大多數人都相信李大雷最後可以取代丁蕊,成為整個部門的負責人,也或者,是相信李大雷可以把丁蕊給逼走。

丁蕊能夠察覺到,自己好像成了傀儡,成了整個部門的替罪羔羊。

因為新的幾個主題作品成績都不太好,內容和細節缺乏管控,各方面數據都出現了下滑。

公司高層會議上,柳總裁甚至罕見地發了火,當著其他領導的面直接質問丁蕊,為什麼人員增加了,業績卻下滑了。

安可心和吳麗還願意相信丁蕊,一直在幫她說著話,但部門如果繼續這麼發展下去,這兩位領導恐怕也會在某一天對她失去耐心。

丁蕊眼看著整個部門越來越混亂,卻有心無力,內心痛苦的同時,又有了退出的打算。

管理一個部門,對她來說,真的太難了。

相對比較,還是老老實實在基層工作,更讓她覺得舒心。

可從這個位置上下去,丁蕊恐怕也很難再在四個圈有好的發展,同事們會當她是個笑話,領導們也會對她感到失望。

與其走到那一步,還不如干脆直接辭職走人,換一個新的環境,重新開始新的生活。

可是,丁蕊覺得自己如果真的因為扛不住壓力,就這麼辭職了,會特別對不起宋頌。

這個男人在外面拼死拼活,遇到的困難肯定不比她少,但他回家從沒喊過一聲苦,還對她始終保持著包容和支持。

所以,如果真的要離職,丁蕊還是希望得到宋頌的支持。

按照宋頌以往表現出的態度,丁蕊認為,宋頌肯定會支持她的任何決定,會始終站在她這邊。

但這一次,宋頌並沒有勸她離職。

宋頌緩緩坐在妻子身邊,拉起丁蕊微微發涼的手,很勉強擠出一個笑容︰「老婆,最近這段時間,我太忙了,顧不上關心你的工作,讓你這麼辛苦,我很抱歉。」

丁蕊驚訝地扭頭看向宋頌,情緒有些控制不住︰「這是我自己的問題,工作上出現的麻煩我沒能力解決,你為什麼要向我道歉?你為什麼總是這樣?難道,你一直把我當成長不大的孩子嗎?你到底把我當什麼?」

在工作中得不到同事的理解,甚至遭受到孤立和排擠,丁蕊可以忍。

但回到家里,那個她最在意的人,卻不能理解她,始終把她當成個孩子,似乎從不覺得她擁有能力獨立,她是真的接受不了。

她在外面受委屈了,她僅僅需要愛人的支持和安慰而已,不需要莫名其妙的道歉!

宋頌輕輕嘆了一口氣,看著丁蕊將手抽回,沒有再試著去牽︰「你先冷靜一下,等會咱倆好好聊聊。」

說完,宋頌起身走出臥室,獨自來到了客廳抽煙。

丁蕊此時的心情,宋頌能夠理解,他現在可以確定,一個月前丁蕊遇到的工作難題,至今仍然存在,不僅沒有絲毫解決,甚至在向著更糟糕的方向發展。

宋頌一邊抽著煙,一邊研究著淡藍色光幕上的屬性。

對妻子,他從不做沒意義的鼓勵,他知道妻子不需要加油,因為他可以加點!

這一次,宋頌手里有二十個屬性點,到底該如何進行分配呢?

這是個問題!

業務上的能力肯定是要進一步提升的,戴馨離開了,丁蕊要扛著整個部門繼續往前走,就必須要保證優質作品的持續輸出。

上次屬性點不夠,只能讓丁蕊應急,還不足以讓丁蕊真正實現月兌胎換骨的提升。

除此之外,丁蕊的管理能力也必須要提升!

她的性格太柔弱了,對自己可以要求很嚴格,對其他人卻總是狠不起來。

身為領導,必須要具備雷厲風行的行事風格,做事要果決;要擁有雷霆手段,又要知道如何對下屬進行安撫;必要時,要知道取舍,御下要恩威並施……

管理,說難不難,說簡單也絕對不簡單,因人而異。

而丁蕊存在的缺陷,恰恰都是身為領導應具有的特質。

想從根本上對丁蕊實現提升,恐怕要從她的「性格特征」上下手了。

對于丁蕊自身的內在基礎屬性的提升,宋頌覺得必須要保守,除非必要,否則能不動就盡量不去動。

獲得妻子改造計劃的早期,宋頌曾提升過丁蕊的一些屬性,讓丁蕊在性格上發生了一些變化。

雖說每個人隨著人生閱歷的增加,性格都會或多或少發生改變,但直接通過加屬性這麼簡單直接的方式去改變,讓宋頌嗅到了危險的氣息。

相對比較,還是增加丁蕊的職業屬性更讓宋頌感到踏實和無害。

但現在丁蕊遇到的問題,可能任何職業屬性都幫不上忙了,還得讓她在性格上有一些改變才行。

只是,這樣做的話,妻子,還會是原來的那個妻子嗎?

宋頌越想越煩躁,面對這個抉擇,他開始有了心理負擔,開始感到痛苦。

不管了!只要是為她好,就算她在性格上有些改變,又能如何?

可當宋頌好不容易下定決心,即將將屬性點加上去的時候,他又驚醒般抖了抖,並停了下來。

如果……這里只是說如果,因為丁蕊性格上的持續改變,打破了他們夫妻間的親昵關系,進而帶來家庭矛盾,甚至帶來感情問題,到時候又該怎麼解決?

現在丁蕊工作不開心,如果不能通過工作能力的提升去解決問題,大不了換一份工作。

反正禾土機械已經逐漸步入正軌,未來肯定不缺丁蕊這份工資,一份工作而已,不開心可以不要。

可如果丁蕊因為性格的改變,導致他們夫妻間的感情發生改變,甚至讓他失去了丁蕊,那可能要多少屬性點都無法挽救。

只要人在,所有的一切都值得期待;人如果遠去了,那就真的什麼都沒有了!

宋頌不知抽到了第幾根煙,上涌的醉意也在糾纏著他。他笑了笑,暫時停下了給妻子加點的行為。他掐滅煙頭,起身回到臥室。

丁蕊還坐在原位,仍然在低頭看著手指,眼圈微紅,不知是不是剛哭過。

宋頌緩步走過去,輕柔地抱住妻子的肩頭︰「老婆,最初我勸你換工作,就是為了讓你開心,讓你能去嘗試實現理想。只要你感到不開心,只要你覺得你當前的工作與你的理想相差很遠,你就嘗試再換一份工作吧。無論結果如何,我願陪你一起扛!」

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