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第一千六百三十五章 指導國宴菜研創

等所有人坐好後,楊振興開始指導起該如何研創一道新菜。

選拔出來的國家隊暫時成員們,全都聚精會神的听著,有些人刷刷的做著筆記,生怕漏掉任何細節。

能坐在這里的,沒有一個是傻瓜。

他們有不少人都看過楊振興寫的創新菜譜。

尤其是青年隊的年輕人,基本都在學校里,學習過作為教材的菜譜,都知道他是‘新中餐’這一國內目前數一數二的創新菜提出者。

在學校里跟老師學習,或者自己私下里研究,肯定不如提出者親自指導教學。

而且這次研發的菜,針對的又是國宴菜品,可是天大的良機。

哪怕這次學不到全部本事,理解不了全部內容。

只要能學會一二,對他們未來的職業生涯,會很有幫助。

除了一些老字號,會靠著老菜一直吃下去,其他飯店餐廳,就沒有哪家每月不會推出一兩道新菜的。

別說楊振興自家集團那種規模,稍微大一點的餐廳,都有自己的菜品研究要求。

一旦他們在保證自己廚藝實力的同時,還能在研創菜品上表現出色,絕對會被老板當做寶貝供著。

到時候可以說要風得風,要雨得雨,根本不愁沒有高收入。

楊振興看到這些人的表現和態度,心里對他們的想法門兒清。

不過他並不打算藏私。

到了他這個程度,金錢利益已經不是主要考慮的東西。

他要考慮的,是繼續擴大自己在行業內的影響力和地位。

這些都需要同行們的認可和肯定。

只要他幫助的人多了,撇開一些白眼狼,絕大多數人還是會念他好的。

現在下面暫時入選國家隊名單的廚師,有點年紀的,都是廚師長級別的,年齡小的,未來同樣可期。

鍍了層金身回去,肯定會受到更大的重視。

所以通過他們一個人,可以直接影響幾十上百人。

不斷傳下去的話,楊振興又能獲得更多的影響力,讓他現在的地位更加牢固。

「我們在準備研創一道菜之前,首先要列出這道菜,有哪些要求,我們希望它最後是嘛樣子的。

比如是素菜,還是葷菜,還是湯菜,味道是怎樣的,其他菜系里,有沒有類似的菜。」

在白板上簡單寫了幾個要點,楊振興接著說道︰「這些內容,我們以後會展開來講,創新菜這個概念很寬泛,有好幾種出發點。

今天我要跟各位講的是,眼下我們接到禮賓司的國宴菜任務,根據現在掌握的信息,該如何去研創符合要求的菜品。」

把剛才寫的內容擦干淨,他再次在白板上寫起來。

「根據禮賓司那邊的要求,現在我們知道有這麼幾點,一個是食材盡量使用本地物產。

另外,要滿足勤儉節約的要求,但又不能太掉價,還要體現出國宴對客人重視的態度。

選擇食材上,還要注意使用綠色食材,同樣要體現出中餐考究的烹飪技藝。」

寫完後,楊振興對所有人提問道︰「那麼現在要求是這幾點,就你們了解的滬市物產,你們認為該使用哪些綠色食材?」

不少滬市和周邊省份的廚師,紛紛舉手回答問題。谷

「崇明金瓜!」

「崇明白山羊!」

「楓涇豬!」

「松江大米!」

「浦東雞、河蝦干!」

幾輪回答後,大家列舉出了一大堆滬市著名物產。

見沒有人繼續回答問題,楊振興又追問道︰「那麼該如何使用這些物產,制作出既能讓外賓接受,又能體現我們中華傳統飲食文化的菜呢?

各位有沒有思路,哪怕只是簡單一點,也可以說一說。」

不少人立刻想起楊振興剛才一上來講的內容,腦子紛紛高速轉起來,回想本幫菜和其他菜系的菜譜。

諸如小羊排、雞肉菜、東坡肉、扣肉一類的想法,層出不窮。

當然也不乏一些思維比較靈活的,提出了兩吃龍蝦、爆羊柳等好的提議。

這時候,楊振興再次講解道︰「大家提出的思路都很好,但要注意的一點是,我們即將面對的,是國宴的制作。

所以必須要考慮健康養生,還要讓外賓使用刀叉,就可以很容易的品嘗,避免吐骨頭、魚刺等狼狽的情況。

而且還要體現出本地特色,凸顯我們中餐花樣繁多、變幻莫測、海納百川的特點。」

他拿出剛才幾個思路作為例子,分析道︰「羊排菜,在國內外都十分常見,所以想要做出不一樣的特色,需要花大力氣去研究。

雞肉菜整只制作吃起來太狼狽,分部位制作,食用起來也比較麻煩,想要做出新意,同樣需要花費不少時間。

但是。」

說完不算好的例子,他又拿出幾個比較好的思路分析起來。

「剛才有一位提出兩吃龍蝦,這一點在研創上,就十分容易做出新花樣。

比如可以制作兩種不種味道,可以照顧到不同口味,還具有中餐特色。

也可以使用兩種不同的烹調技法制作,帶來變化的口感,展示中餐豐富多樣的烹調技法。

爆羊柳,食用起來簡單方便,也容易選擇不同的搭配蔬菜,雖然特點不是那麼明顯,但可以體現健康營養,同時展現爆這一水平頗高的技法。」

白板上的要點,很快寫的密密麻麻,一眾廚師也感到收獲頗豐。

茅塞頓開可能有些夸張,至少他們在創新菜研究的思路上,比之前更加開闊。

看到該講的已經講完,下面的人,也都了解的差不多。

楊振興看了眼手表,馬上布置起作業。

「大致的思路和方法我已經簡單給大家講解完,接下來,請大家立刻開始起草創新菜譜。

現在是上午九點半,到明天上午這個時間,請各個組長把所有人思考出來的菜譜收上來,然後我們統一進行點評和篩選。

好了,現在解散,大家抓緊時間去思考吧,其他的等明天作業收上來再說。」

一群人烏壓壓的迅速解散,各自找地方開始按照剛才記錄的要點,和腦子里的思路,編寫自己的創新菜譜。

當然不乏一些機靈的,想找楊振興開小灶。

不過這些人他都一一打回去,讓他們自己去思考,不然楊振興幫了他們,還怎麼實現他的目的?

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