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第一千五百六十三章 順利當選副會長

相繼而來的好消息,讓楊振興非常開心。

但他並沒有太得意忘形,依然記得自己目前要堅持的目標。

緊湊的會議日程,也讓他顧不得慶祝,回國後依然忙得連軸轉。

很快到了全國烹飪協會開會的時間,全國各地有資格的委員再次齊聚京城。

按照慣例匯報總結完今年一整年的工作,隨後迎來了投票選出兩位臨時接任副會長人選的時刻。

過程談不上驚心動魄,經過幾輪投票,楊振興以得票數第二位的結果,順利成為下屆選舉之前的去全國烹飪協會副會長。

他比第三個人的得票足足高出五十票,只比第一名少了十七票。

足以證明這些年他的一些努力並沒有白費。

參加國內各種比賽,擔任評委期間結交業內同行,分別組成魯省行業聯盟和‘新中餐’聯盟,給他帶來了許多選票。

尤其在國際上成為第一個大範圍展現中餐和中華飲食文化的廚師,讓很多人都認可了他的能力。

而且獲得的選票中,來自魯省和川省的投票幾乎佔了一多半。

更是徹底鞏固了他‘魯菜大師’和‘川菜大師’雙大師頭餃與地位。

其實還有些事情,楊振興並沒有了解。

那就是在競選副會長的事情上,中華文化促進會也在不為人知的地方提供了巨大幫助。

雖說促進會的年終總結大會還沒舉行,要在一月份才會召開。

但之前也提到過。

因為楊振興的許多動作,讓促進會發現本身工作存在的問題。

他們在以前的工作中,忽略了傳統飲食文化方面的側重……

要知道,傳統飲食文化是中華傳統文化重要核心之一。

作為人們生活中‘衣食住行’四件必要事情里最為重要的一環,其中牽扯了其他文化的方方面面。

‘民以食為天’,作為一個成語,體現出吃飯對人的重要。

這一點早在千年前楚漢相爭時,就已經發現並提出了這一點。

管仲曾對劉邦建議過︰「王者以民為天,民以食為天,能知天之天者,斯可矣。」

正是根據這個建議,劉邦決定奪取存量非常豐富的敖倉,為統一大業奠定了基礎。

歷史上任何朝代,也以解決百姓吃飯問題作為最緊要的問題,也是安定人心的最重要工作。

吃飯並不是隨隨便便吃。

首先根據節氣,每個時令都有不同的新鮮食材,也就是時令菜。

這里面牽扯到我國傳統的節氣和節令。

進而引申出一些重要的日子,百姓制作食用不同食物,或是慶祝,或是祭祀。

其中還能體現出傳統中醫的存在,展現百姓以食物預防和治療疾病的傳統。

關于這一點,有文字的記載又可以追溯到夏禹時期。

其他的還涉及包括制作和食用飯菜時使用的器具、器皿;農耕文化、酒文化等其他內容等等。

可以說從傳統飲食文化中,可以延伸出來的內容太多太多。

隨便拿出來任何一個,都是可以大書特書的獨立傳統文化。

所以以往促進會只關注其他傳統文化方面的工作,把飲食文化潛意識當作全國烹飪協會的工作內容,實在是巨大的失誤。

現在通過楊振興認識到這一點,他們發現需要跟全國烹飪協會,在以後的工作中加強加深交流合作。

作為能夠在其中起到重要橋梁作用的楊振興。

在幫助他成為副會長這件事上,促進會肯定要在背後推上一把。

邀請楊振興到他們年會上做演講匯報之前,促進會已經開始接觸全國烹飪協會這邊。

並在一些工作和問題上,兩邊達成了初步共識。

不然他們也不可能隨隨便便就能輕易影響協會在副會長上面的選舉。

楊振興現在還不知道這一切,他激動的發表了演講,會議後,接受來自周圍人的鼓勵和慶祝。

而後又和另一位當選副會長的同事,參加了第一次領導班子會議。

「讓我們首先祝賀兩位新同事,成功當選為新任副會長!」

蘇會長主持會議開始之前,對兩人的成功當選表達了祝賀,其他領導也紛紛鼓掌表示祝賀和歡迎。

「時間有限,歡迎儀式和發言就放到以後,下面我抓緊安排明年每個人負責的具體工作。」

剛才的會議上,只是簡單介紹說明了明年協會的整體工作目標,並沒有直接明確到人。

現在會後的領導班子會議,就要正式分派具體工作內容,明確每個人所負責的具體工作到底是什麼。

「明年協會要展開的工作很多,像是食品安全、日常生產經營方面的監督管理,依然要繼續嚴格執行。

再就是糧食節約行動、各項專業技能培訓、各類競賽和展會,也要按照比之前標準更嚴格的要求落實下去。

這方面工作,原來有誰負責,就不換人了,明年繼續負責下去,也好避免已經取得的成果,因為換人出現問題。」

楊振興對于這些事情,听得一頭霧水。

畢竟他之前從來都沒有接觸過,只是大概清楚哪個領導負責哪方面任務,更具體的工作就不清楚了。

顯然現在不是開口詢問這些事情的時候,他只能老老實實坐在那里听著,打算回頭再打听清楚具體的安排。

「明年展開的新工作雖然不多,但每一個擔子都很重,推動傳統飲食文化和整頓全國創新菜發展的事情,就交給楊振興副會長負責。

你之前對這兩塊的工作都接觸的比較多,需要做的準備工作相對較少,希望你能把這兩方面的工作做好。」

「好的蘇會長,我保證最好完成工作!」

下意識的做出了回答,反應過來後,楊振興心里不由得發苦。

這兩塊工作他的確接觸的比較多,但自己剛成功當選為副會長,直接給他安排了兩個一點也不輕松的任務。

這讓他倍感壓力。

他一開始還以為總要有個循序漸進的過程,一點點從相對輕松簡單的工作做起。

哪曾想蘇會長趕驢上架,一點適應和準備的時間都不給他。

會議還沒結束,他就已經開始頭疼起如何把剛分配給他的兩項工作做好。

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