「哇塞，這麼大方，看來這次沒少賺啊，那行，我這就去安排周琦來做你的助理。」
「我覺得謝小倩不錯，可以做你的助理。」
「恩，是挺不錯，最關鍵的是這小姑娘很乖巧，很听話，很懂事，可以培養成……」米微的話還沒說完，久紳留了一句，「你的思想要大大的轉變了。」就跑了出去，回了自己辦公室。
盡管久紳沒有別的想法，但是讓自己以前的老師，做自己的助理，好像也挺有意思的啊。
回到自己的辦公室，瀏覽著最近的公司進度，大概過了半小時，自己的辦公室門就被敲響。
「請進。」久紳頭也沒抬，就是應了一聲。
「久董。」直到周琦走進，喊了一聲，久紳才听到熟悉而又陌生的聲音，抬頭一看，是周琦來了，連忙站起了身。
「周老師快坐。」指了指老板桌前的高檔座椅。
「久董，米總說喊我來做你的助理，這會不會不太方便？」周琦其實心里也有點覺得奇怪，倒不是說沒法接受領導的安排，就這關系的轉變有點奇妙。
久紳給周琦倒水的手也是愣了愣，問了句，「老師，你覺得不方便嗎？還是舍不得之前的那個崗位？那我和米微講一下。」
「不不不，倒不是我舍不得之前的那個崗位，換成你的助理後，不但薪資加了，其實權限也是更大了，就是，我覺得，就像現在，你一直老師老師的喊我，是不是有點奇怪。」
久紳听了之後笑了笑，只要不是不願意就行，其實這也是真話，董事長的助理，在上市公司里，可是絕對的高層，董秘听說過沒，那權力的確不是一個區區的投資部主管能比的。
這個崗位是董事長的發聲筒，久紳不可能什麼事都親自吩咐下去，更多的還是交給周琦去辦。
至于稱呼，的確也是有點奇怪。
「那這樣，以後我也不喊你老師了，就叫你名字，周琦，沒人的時候，你也不用叫我久董，喊我名字就好，你看這樣行不行？」
「好，我服從安排，久董。」
「你看看，又喊我久董了。」
「額……久紳。」
「這才對嘛，好了，你喊下公司的幾個高層，我們先開個簡單的會議。」久紳直接說道，化解尷尬最好的辦法，就是適應這個角色。
「好的，那我下去了。」
「恩。」
不管是久紳還是米微，他們倆的辦公室外面都有一個不小的隔間，就是給助理設定的，這樣以後要進他們兩的辦公室，就要先過助理的一關，不然隨隨便便的是誰就往里闖，不像個樣子。
十分鐘後，周琦再度進來，「久紳，她們都已經在會議室等候了。」
「恩，那我們現在也去。」之所以剛才沒有開會，而現在又把大家叫起來，也是因為剛才久紳對公司近期的進展沒個了解，現在大致的掃了一遍，也是心中有底了。
久紳和周琦來到會議室，久紳直接做在了主位，周琦本該坐在側席，和幾個主管一邊，現在也是直接坐在了久紳的身後，還有一個新人就是前台的謝小倩了，坐在了米微的身後。
「把大家喊過來，主要就是探討下公司近期的項目，九九看直播平台的規劃，會議開始前，先宣布兩個人事調動，原投資部主管周琦，現調動成為我的助理，原堂務經理謝小倩，調為執行總裁米微的助理。」
久紳坐下來，就直接選不了這個人事調動，大家其實開會前也是都知道了，暗嘆果然朝中有人好辦事，這投資部的主管一下子就晉升成為董事長助理了，至于謝小倩的晉升。
大家也是懂的都懂，也都暗自覺得掌握了董事長的喜好，顏值是在首選的，這謝小倩能一下子從前台變總裁助理，不就是因為她是樓下顏值最高的那人麼，就現在樓下不要太熱鬧，紛紛羨慕謝小倩飛上枝頭變鳳凰。
而帶來轉變的唯一原因，就是今天董事長來了。
「好了，先說說平台的進度。」
「平台現在已經調試完畢，已經可以隨時上架，服務器之類的也已經完善，可以同時容納1億用戶而不會有運作影響。」米微開口回答。
「這個數量的服務器還不夠，再增加五倍。」
「雖然現在市場
上用小視頻的很多，但一開始不會有五億的用戶量吧，抖音這麼多年下來，到現在也就號稱8億到10億。」米微問了句。
久紳沒有回答她，而是看了她一眼，米微就閉嘴不說話了。
這也是久紳有意為之，從公司的操辦，到現在的規模，都是米微一手辦理的，大家也都沒見過董事長的手段，現在算是見識到了，公司不但背後的出資老板是久紳。
連公司的唯一話語權也是久紳，也就是久紳是公司的絕對權威，這一眼，讓眾主管明白了一件事，當久紳沒在和你商量的時候，直接下決定的時候，就不需要有一絲的質疑，執行就完事了。
看看連米微都這樣的表現了，更別說她們幾個了，這麼好的待遇以及薪資福利，以及馬上就要上馬的超強短視頻，公司的前景可想而知，大家都覺得沒必要為了一時的個性而讓自己丟失飯碗。
久紳掃了一邊大家的反應，滿意的又再開了口，「另外剛才我也和米總說了，增設宣傳部門，短視頻的上線，打廣告是必不可少的，就暫時由談判組來負責這一事項。
我要的效果只有四個字，鋪天蓋地，不要不舍得花錢，另外，視頻平台還需要請明星代言以及簽約一些大流量的網紅主播，人選你們物色好了之後發給我。
最後，九九看的上線暫定半個月之後，這段時間，公司取消所有假期，所有事情都必須為這件事讓道，做不到的就直接辭了換新人，公司養了各位這麼久，也是大家回報公司的時候了。
會議就先到這，大家去忙吧。」
坐在地下的眾人都是懵逼的，會議這就結束了？這有沒有五分鐘？這更像是通報吧？
心里有微詞的肯定有，直接爽快的打算去執行的更多，久紳不在乎她們怎麼想，高新待遇下，還能招不到人才了？就自己公司這福利待遇，換了別的哪家公司有。
員工一年27萬的衣服補助，天天都吃美味的營養餐，月薪普通員工都是過萬，高層的就更加了，衣服補助直接翻倍，出行還有轉職司機和賓利接送，月薪沒有低于五萬的，要這還嫌少，還沒賣力，那久紳也是表示，養不了這樣的大佛。