秦宗陽如觸電一般猛然轉身，不偏不倚地對上不遠處的陸心宇。
陸心宇個子極高，至少一米八五以上，跟正常身高的秦宗陽和曹進文站在一起，對比更加明顯。他
他肩膀很寬，整個身材的骨架就非常大，臉型是國字臉，一頭爽利的短發根根豎起，頗有些雷厲風行的味道。
陸心宇一步向前，挺立在秦宗陽生前，此時身高的差距更顯出壓迫感。
「你半輩子的所作所為想用最後幾年彌補？我感覺不能如願的人，應該是你！」陸心宇居高臨下地俯視秦宗陽，即便是面對資歷深厚，原則上與他同級別的秦宗陽，話語之中依舊是嘲諷意味十足。
秦宗陽能坐到現在這個位置，仿佛是獻祭了整個職業生涯的名聲。就算是整個飛行部的三號人物，但是近來兩年機隊已經再也沒給他分配過徒弟了。
按理說，師父是飛行部副總經理，將來的飛行生涯應該便利多多，然而實際並非如此。
秦宗陽在飛行部的名聲非常不好，眼里除了往上爬，哪里有什麼徒弟？身為他的徒弟，那真是什麼都學不到，全靠自己領悟。可是世間能有幾個陸心宇，不需要師父指導，一樣可以突飛猛進的？
一個飛行員如果技術不過硬，自身底子不夠硬，最後那一關可沒人會在乎你師父是誰！
而事實就是如此！
秦宗陽前面幾個徒弟無一例外全是倒在聘機長那關。副駕駛階段的一些檢查，檢查員或許可能考慮到秦宗陽的存在，稍微手下留情。但是到了機長檢查，管你師父是誰，一視同仁！
在機長檢查中，誰在合格一欄簽了字那是要負責任的。如果機長將來出現重大事故，給他機長檢查簽合格的檢查員都要被追責的。
在副駕駛階段可能還有一些機會渾水模魚，但是不管副駕駛階段混成什麼樣，最後一關還是實力為準，師父什麼的，根本不好使！
有了前車之鑒，跟著秦宗陽的話機長之路基本就斷了七七八八。基于此，前兩年機隊分配給秦宗陽的學員出現了激烈反彈，甚至直接鬧到高層，要求更換教學組。
那時候，飛行部已經在聘任總經理的評估標準上加上了教學組的表現。秦宗陽也有心好好栽培徒弟，不過，他實在看不上那些資質平庸的貨色，最後正合了那些學員的心意。
大家相看兩厭，直接分道揚鑣，好不痛快！
當時秦宗陽是痛快了，可是兩年下來，他依舊沒有找到所謂可以讓他扭轉乾坤的徒弟，以致于現在有時候秦宗陽都會想著兩年前要不湊活著收下那幾個廢物，或許現在還更有希望些。至少，不用像如今一樣漫無目的地等著。
秦宗陽在飛行部名聲不佳早就不是什麼新聞，陸心宇以此諷刺秦宗陽倒是直切要害。
秦宗陽氣得那是七竅生煙，站在陸心宇面前，他的頭頂才堪堪過了陸心宇的下巴，這讓他分外惱怒。
「狂妄自大的小子！」秦宗陽怒罵一聲，直接揚長而去。
看上去像是秦宗陽和陸心宇的交鋒，但是明眼人一看就知道，在陸心宇面前秦宗陽沒有半點兒氣勢可言。
雖然飛行部有兩個副總經理，看似平級。然而，陸心宇主管飛行，秦宗陽主管行政，不管從哪個角度來看，陸心宇的權力都要大上一些，這也就體現出了上面對陸心宇和秦宗陽之間的偏倚。
不管秦宗陽再怎麼不願意承認，他就是處于了劣勢，而且這個劣勢很可能將他壓垮。
在秦宗陽氣急敗壞離開之後，屋子里就剩下陸心宇和曹進文。面對自己的頂頭上司，曹進文表現出了相當的恭敬。
「王謹言跟我說沒有一個教員願意去帶連山雪的初始改裝，這是怎麼回事？」陸心宇一坐在辦公室沙發之上，抬頭冷冷地注視著依舊站立著的曹進文。
有關連山雪的事務是總裁室直接傳達下來的，在現任飛行部總經理已經越來越接近退休狀態的情況下，他成了此事的最高領導，不得不多加操心。
就在剛剛，他去了一趟飛標，詢問了連山雪初始改裝的模擬機計劃出來沒有。結果被告知計劃已經在昨天排出來了，但是就是找不到符合要求的帶飛教員。
不知道是約好的，還是就是有天大的巧合，打了一圈電話，所有有模擬機帶飛資質的教員沒有一個願意接手這個初始改裝的任務。
最後，飛標的模擬機主管沒有辦法將陸心宇抬出來了，想用陸心宇壓一壓這些教員們。沒成想，引起教員們的激烈反彈。有幾個教員直接就說，敢給他排模擬機計劃，他就敢請一個月的病假。
教員們口徑如此一致讓模擬機主管毫無辦法，最終只得跟陸心宇實話實說。
陸心宇找了幾個教員打過去電話，想要親自下台游說。然而，結果並沒有變化
面對飛行部副總經理，那些教員自然是擺不了譜，但是一個個的仿佛都準備好了理由，聲淚俱下地一番述說，陸心宇還真就沒轍。
他心知現在雖然已經是飛行部二號人物，但是根基不穩，一下子跟這麼多教員翻臉，著實不智。即便心中有火，還是強壓了下來，現在直接把火氣撒到了曹進文身上。
听得陸心宇的話，曹進文欲言又止，萬不想觸了頂頭上司的霉頭。
陸心宇一看曹進文憋得難受的表情，煩道︰「有話快說！」
「陸總，教員們都不願意接手連山雪的初始改裝不是針對你，純粹就是不值得啊！」曹進文解釋道。
陸心宇不解︰「什麼不值得？」
「連山雪現在總裁辦公桌上的一個花瓶。討好這個花瓶，並不會因此得到總裁的看重，但是沒有伺候好這個花瓶，卻會招來無妄之災。陸總，你說有誰會接這個吃力不討好的活呢？」曹進文說道。
連山雪看似現在風光無限，但是她跟總裁非親非故，自己又沒什麼光鮮的履歷，明擺著進不了高層。
對這種一沒背景，二沒前途，卻偏偏招惹不得的人，有誰願意接手這個燙手山芋呢？