時間很快就到了年底，神秀科技基本上各部門定下的目標都已經完成的差不多了，今年可以說是頗為坎坷的一年，上半年因為疫情的原因幾乎大部分的公司都受到了影響，導致公司年報上有那麼一些不好看，尤其是傳統企業。反觀新興的科技以及互聯網企業報表都還不錯。
神秀科技這邊目前最繁忙的就屬于游戲部門了，臨近年末各種游戲版本的更新以及活動都需要花費大量的精力去準備，不知道到時候又要有多少人的壓歲錢要遭殃了。
而整個神秀科技今年最大的事情就是不久後的年終報告會議了，到時候各個部門的負責人要對所在部門今年的一切進行總結，以及公司對于各部門在明年的規劃這個規劃將會影響到明年整年的經費問題以及發展側重方向的問題。
剩下的也是所有人最關注的則是年終獎還有分紅以及各部門的一系列福利和獎金。
這也是整個神秀科技上下，最為期待的東西，畢竟忙碌了一年，可就等著這一刻了，上至管理層下至普通員工，都是翹首以盼，都在等待總部的獎金發放。
目前神秀科技總部那邊，財務和其他幾個部門正在緊鑼密鼓的計算之中，這次要拿出來的獎勵，絕對會讓整個科技行業為之震驚，在這方面蘇炎一向都是下血本的，去年神秀科技發放的獎金還有分紅，冠絕整個亞洲科技行業，即便是以財大氣粗而著稱的歐美科技行業，跟神秀科技在年會上拿出的獎金也是有所不如的。
今年更不例外，蘇炎已經讓郝亮所在的後勤部以及人事部和財務部那邊提前跟銀行以及燕京各大商場那邊進行溝通除了獎金以及購物卡，另外還準備了包括一些產品的獎勵，包括汽車、電視、手機之類的獎品發放，還有國外渡假等一些獎勵！
整個神秀科技今年收獲巨大，不管是從盈利上，還是產業擴張方面，都是如此，蘇炎這邊自然不會吝嗇，也拿出來了大量的獎勵！對于蘇炎而言當員工為你創造了足夠巨大的財富時給予他們對等的回報就是應該的！
每到快到年底的時後，對于無數公司的員工來說，最為期待的就是獎金的發放了，今年也不例外，還有大半個月才放假的時候，這時候各大公司尤其是互聯網公司方面，早就有無數人在等待了。
當然有期待的自然也是有無所謂的，有些員工知道自己老板是什麼樣的人，對于年終獎基本上沒有什麼期待，不過對于其他公司的年終獎還是比較關注的，畢竟要是看到那家的年終獎好也提前為跳槽做好準備嘛。
而因為去年的緣故，今年早就有無數人盯著神秀科技在看了，甚至是不少互聯網科技公司，都在等著神秀科技的年終獎發放後，再決定他們那邊發放什麼。
畢竟要是神秀科技發的確實太多了，那麼他們也會適當的增加一些，不然手底下這幫人一看心里落差一大跳槽了就有些難搞了。
不過雖然神秀科技的年終獎，還沒有發放，不過一些風聲，已經開始傳了出來，迅速開始在整個行業內傳了開來。
神秀科技一向以福利優厚著稱，在起步的時候獎金還有獎勵，就已經非常豐厚了，更何況是現在。
而在傳出這一次，神秀科技總部，預計拿出超過5億美金作為獎勵，發放員工時候，瞬間便轟動了整個互聯網還有科技行業，听到這個消息的時候，無數科技公司，都已經絕望了！
雖說神秀科技全球員工的人數加起來也不是一個小數目但是五億美金帶來的沖擊還是有點太大了，很多互聯網企業估計一年的盈利都達不到五億美金。
同時一些互聯網公司的老總也是紛紛跟人事打起了招呼甚至有的親自跟手下的員工描述起了公司未來發展的藍圖。
總之總結下來的意思無非就是，別看公司現在給的少，但是只要你一直留在公司，等到公司上市那麼你就是人生贏家！
不過哪怕這些老總把心靈雞湯成噸的給員工喂，依舊是讓部分員工按捺不住蠢蠢欲動的心了。
可能小的公司還好點，像是搜狐，新浪還有百度這些大廠尤其是有認識的人在神秀科技的更是躁動不已，雖然說這些公司的待遇什麼的都不錯但是那些都是給管理以及高層的，底層的員工待遇可以說整個燕京就沒有能超過神秀科技的。
其實不管是國內的媒體在報道著神秀科技的年終獎，國外的很多媒體也是同樣報道，甚至其中還有神秀科技推波助瀾的影子，畢竟想要成為一家國際巨頭那麼你就要做到能夠讓人趨之若鶩。
甚至還有一家媒體按照全球各家公司對于基層員工的待遇排了一個關于全球福利最好公司的排行榜，也是吸引了不少吃瓜群眾的目光。
而 谷日報以及美國在線雅虎等數家媒體也是聯手調查了世界五百強公司的基層員工待遇，做了一份問卷調查，結果讓無數人都是相當的無語，福利待遇最好的幾家，並不是人們認為的老牌五百強企業，反而是谷歌，微軟，金士頓，隻果，神秀科技這些新興技術公司的員工待遇最好，而其中像是沃艾瑪等更是壓根沒可比性。
而神秀科技給員工提供的待遇也是震驚 谷一整年，除了為公司員工免費提供食物，購買保險健康檢查之類的，神秀科技更是幫助員工和其直系親屬也是購買了保險，並安排每個季度的免費體檢。
而除了這些以外還有產假福利，甚至有小孩的員工來不及接小孩神秀科技也是安排專門的人進行接送，除此之外還有各種像是生日福利之類的以及豐厚的年終獎，當然享受了這麼多同樣也是要付出的。
而隨著各個互聯網公司的待遇出現，自然是會有比較的，而其中有讓人羨慕的自然也是有讓人無語的，其中最讓人關注的則是亞馬遜的待遇，亞馬遜的盈利一直不好，常年都是虧損運營。
而這一次，則讓亞馬遜的更多東西，出現在世人面前，亞馬遜一直都是在燒錢運營，可創始人貝佐斯的身家卻不斷上升，而這次讓世人震驚的，則是亞馬遜的底層員工待遇之差，幾乎是讓人觸目驚心。
在這次被問卷調查的科技公司之中，亞馬遜在自家員工評價中是最低的，而工資、獎金方面對比，亞馬遜更是被甩到了天邊，幾乎是堪稱最摳門的科技公司，不論是工資、待遇、工作環境還有工作時間，晉升途徑等，幾乎都讓人大跌眼鏡！
這也是讓貝佐斯不斷的碎碎念說這一切都是神秀科技的陰謀，來報復他們進入華夏市場的舉動。
總之在貝佐斯看來錯的不是他們，是世界！