而AOI戰隊就是這樣，彼此太過于熟悉了，找到AEA戰隊最薄弱的點。然後一刀下去，那就直接結束了。
兩局都是如此，真的就是太熟悉了。不需要一波接一波，就是一刀直接貫穿。
這還是很簡單的，對于AEA戰隊而言，真的是被完全模透了，那就很簡單了。
如果是這樣的話，其實也沒有什麼好堅持下去的，那就快點結束比賽。
而輸給了AOI戰隊的話，真的是連一點心理壓力都沒有。
現在要看的就是，這個一隊，到底能夠走多遠。
但是這樣的比賽也是會出現一個問題。那就是在一些關鍵的比賽上，可能存在同為一個俱樂部的戰隊，在進行比賽的時候，可能會存在一些內部的一些問題，那就是內定勝者，這可能是一個比較大的問題，所以之後的一些事情，也必須要進行了。
但是這些也都是那些主板方需要思考的東西。
可是這些東西，在同一個俱樂部里面，依然會存在，比如來自高層的壓力之類的。
所以也是沒辦法，這些東西都是無法避免的。畢竟同處于一個俱樂部里面，你的老板讓你輸給你的隊友，那你能怎麼辦？
而且一個戰隊可是有五個選手，你能夠保證這五個選手，一個都不會迫于老板的壓力而做一些出格的事情嗎？
沒有人會保證，所以想要避免這樣的事情，那就只能夠從源頭上來避免。
而這個問題最大的重災區，就是中國戰隊的俱樂部。
因為國外的大部分的俱樂部，其實都只有一支戰隊。不會再來第二支戰隊。
因為不好養。培養一支戰隊，你需要付出很大的代價。不論是時間還是精力，又或者是金錢。
而且，這些行為，也僅僅是進行培養，而你培養出來的效果是什麼？
拿冠軍嗎？那麼一隊怎麼辦？所有的精力已經在培養一隊了。還有更多的精力去培養二隊嗎？
你有把二隊培養成冠軍的精力的話，為什麼不把資源整合，全部給一隊呢？
訓練兩個隊伍，要遠比訓練一個戰隊投入的，要多的多，甚至都不是一加一等于二了，而是遠大于二的一個消耗。
就像之前說的那樣，每一個戰隊的風格，除了戰隊本身的一個風格之外，更多的是來自多個選手的個人風格，最後進行磨合之後，形成的一個整體的戰術風格。
這也是一個新隊的形成，而最後演化而出的戰術體系了。
而一個戰術體系極其成熟的戰隊，要是人員發生變化的話，也是變動的人，自我進行輕微調整，適應原本的團隊的一個風格體系。
所以有些戰隊很明顯能夠感覺到，人變了，但是戰術風格沒有改變的具體原因了。
因為他們的核心沒有變。
就像VN戰隊一樣，VN戰隊只要雙子星，這兩個選手不發生變化的話，那麼三號位和雙醬油同時變動，其實整體變化也不大。
很多戰隊都是一樣，他們都是有自己的舒適圈。每個選手也是一樣。
從一個新的戰隊組建，開始磨合，這就是穩定一個選手的習慣。
每個人其實都是在微調，最後調整到自己舒服，可是整體和諧的一個情況。
但是人員變更的話，那就比較麻煩了。
只不過，對于國外戰隊來說，人員變更，可能是極少發生的，除非是真的不行。
比如說NF戰隊的那幾個人，他們不是實力不行，而真的就是腦子不行。
別人跟不上他們的思路，這就比較尷尬了。
既然你一個人那麼跳，那就沒辦法了，那就只能夠把比較不合群的，不穩定因素，直接給摒除，就可以了。
所以看國外戰隊的話，大部分的選手陣容，其實變化不是特別的大。
然後就是一些真的天才少年的加入。
剩下換人的情況，還算是比較少的。所以相比之下，國外戰隊的人員和戰術也就更加穩定，磨合的也會更好。
至于中國戰隊，則是有很大的問題，一個就是選手的問題，另外一個更大的問題就是，俱樂部的問題。
對于選手而言，現在的選手更多會存在另外的一個問題，那就是年紀比較大了。
現在還在比賽的選手，甚至都有從08年，09年到現在的。也都是二十七八歲的人了。
年紀的確是偏大了。
而電競選手的黃金年齡，其實就是十幾歲到二十歲出頭。
然後會根據你的狀態，來進行延續。
相比而言，刀塔這款游戲，雖然是操作和戰術並重的游戲。可是，整體來說，經驗還是要比操作要重要一些。
就像萌萌這樣的選手。經驗的確是差一點，但是操作絕對是沒得說。
但是萌萌這樣的個人能力，也是不敢進入五個六神的人群里面。
這就是操作和經驗。萌萌一個人能夠沖進五個人的人群里面，依靠的並不是自己的操作，而是經濟經驗差。
而能夠造成這種經濟經驗差的情況，則是來自DQ戰隊其他人的豐富的經驗。
有了這樣的經驗，萌萌就可以肆無忌憚的利用自己的操作去秀。
畢竟，你一個25級，5經濟的卡爾，去沖等級最高不到18級，最高經濟不到1w5，五個人經濟加起來還沒有卡爾一個人經濟高的情況，說實話，那就是亂殺。
甚至可以說，換成別人，一樣可以做到。
但是你要讓一個25級，5經濟的卡爾，去沖一到三號位三人都滿級，雙醬油都是在20級以上，並且雙核心都是三萬左右，醬油也有一萬以上經濟。
感覺這樣的陣容，即便是萌萌的卡爾，也絕對不可能全身而退的。
這就是差距。
所以還是需要經驗的。
而年紀比較大的選手，在自己的操作水平有一定下降的情況下，也是可以了利用自己的經驗來進行。
而這一點的話，郭佳算是最明顯的了。那就是完全的經驗，無視掉操作。
這也是一種方式，反正妖的選手都在DQ戰隊這邊。
然後會根據經驗，選擇留在戰隊里面的時間。
因為有些人的經驗，就是固定的一個模式，在某些版本下，的確是很厲害，可是在有些版本下，那就不行了。
既然操作跟不上，然後理解也跟不上版本，那麼還留在戰隊里面有什麼意義嗎？
還不如自己選擇退役。
這就是被迫的換人，也是現在中國戰隊面臨的更大的問題。那就是職業選手的青黃不接。
這也不僅僅是中國戰隊面臨的事情，一些外國戰隊，也會有相同的問題。
然後就是天才少年。
天才少年的誘惑力，感覺就像是武俠小說里面的絕世武功一樣，真的是只要一出現，必定會爭奪到你死我活。
這是必然的，得之可得天下！
就像萌萌一樣，得到萌萌的人，就能夠得到冠軍！這句話，並不是危言聳听，而是真實的事件。
因為萌萌有足夠的能力。
只不過，之前萌萌的隊友，的確是有些問題，只不過現在的隊友，的確都是一群bug。
這樣的隊友，再加上萌萌，真的是強無敵。
其他的國外戰隊，也是一樣，強大的選手，也是可以提供一些勝利的概率的。
這些都是換人的情況。
但是在排除了這些情況的話，其實他們還是很少會選擇人員更換的。
可是中國俱樂部這邊，卻完全不一樣。
再除了選手退役，或者是極其強悍的年輕選手出現的情況之外。
其實更多的，則是在于俱樂部和選手自身的情況。
但是說到底，有些事情，也是俱樂部自己作死的。那就是合同。
之前因為很多選手都出現了合同問題，以商人的思維去管理戰隊，看到的並不是選手的狀態和實力，在他們看來，選手就是被明碼標價的交易品。
僅此而已。
對于他們來說，需要用選手來創造收益。否則別人憑什麼會白花錢來做俱樂部，做戰隊。
俱樂部是商業上的事情，戰隊是電競圈的是，也就是常說的外行管內行。
雖然也是這麼說，但是外行的管理能力，的確是比較強，當然，不論是任何的手段。
這也是俱樂部的問題，畢竟俱樂部是要看收益的。
但是僅僅是戰隊的話，那就不一樣了，戰隊更加的純粹，就像是DQ戰隊的運營模式，反而更加像是國外的俱樂部的那種運營模式。
這也是區別。
所以每次到了ti比賽結束，人員交換的話，大部分的原因都是因為感覺不合適，因為合同到期，所以感覺不合適。
隊友不合適，俱樂部不合適，環境不合適，配合不合適，甚至是價格不合適。
當然，這些的前提，都是在合同到期的情況。
因為他們知道，每一次比賽結束，就是一次商品定價的時候。
其中更多的原因，還是因為錢。
比如一些選手，在之前的戰隊，表現不錯，一些大的俱樂部就打算挖角，開出了更好的待遇。
然後選手就需要做出選擇了。到底是去哪里。
當然有實力增加的，也有狀態嚴重下滑的，那麼這些選手，就會被便宜處理出去。