關煌很嚴肅地說道，「你不要以為我是在給你開玩笑？」
白小雅大腦一片混亂，支支吾吾，不知道該說什麼好。
關煌走到她身後，頂了一下她。
白小雅仿佛受驚的兔子，一下子跳了起來，「你，你……」
關煌沒動，看著她說道，「這下你該相信我了吧。」
白小雅雖然沒吃過豬肉，但也見過豬跑，急忙收斂一下思緒，「你可以找夏小姐解決。」
關煌換了個舒服的姿勢坐下來，「以前還可以，現在柒柒管的事越來越多，連睡覺時間都被擠佔了，再找她解決這個，于心不忍。」
白小雅看了關煌一下，半天沒有變化，也有點相信了，「不如找個醫院看看？」
關煌︰「看過了，沒用，說是身體很健康。」
白小雅忍著羞澀問道，「這個病發作的很頻繁嗎？」
「每時每刻。」
白小雅有點心疼對方了。
既尷尬又好笑。
怪不得有時候表現的色色的，原來根源在這里，
「那個，每次「吃藥」能管多長時間？」
「半天吧，時間一長，即使不主動想，也會受刺激。」
白小雅沒經過人事，也不知道這是長還是短，一時間愁眉苦臉。
關煌看著她，「這個任務你能完成嗎？」
白小雅趕緊搖頭。
關煌嘆息一聲，「那算了，我自己解決。」
白小雅驚訝，「怎麼解決？」
「你要看嗎？」
白小雅︰「哦哦，不看了不看了。」
說完感覺有點發熱，逃也似地出門去了。
「以後再也不管這種爛事了，說不定會引火燒身。」
————
超人公司第一屆內部孵化比賽，吸引了超過14支隊伍參加。
比賽的場面就跟噴了血一樣，無比火爆。
前杭州站經理黃峰拿下超千萬的內部支持，一舉奪得冠軍。
北京站經理萬澤拿下第二名? 獲得五百萬的員工資金。
黃峰和萬澤商量後? 前者選擇了拼車業務，後者選擇了P2P租車。
據說這里面還有一個小插曲。
黃峰去年結婚的時候被派往杭州開拓市場，臨走之前? 張泰杰告訴他「拿不下杭州? 不要回北京見我。」
結果，黃峰在杭州整整呆了六個月，和「快的打車」激烈廝殺，一直到最後一戰。
好不容易有了結果，回到北京? 還沒和嬌妻過兩天團圓日子呢。
張泰杰就鼓動他參與這次內部孵化項目競賽。
黃峰很猶豫，虧欠妻子太多，加上父母想抱孫子。一旦創業又是一條不歸路。
張泰杰生拉硬拽推他上去? 「你剛有多少身家? 就想過小日子了？」
骨子里? 黃峰是一個有能力的人，但是面對陌生領域時常沒有安全感。
和他聊天? 會覺得心理年齡遠超實際年齡。
當然，黃峰也有性情的一面? 和團隊一起喝酒? 釋放壓力、嬉笑怒罵。
在他看來，喝酒就是一種享受。
因為職業的緣故，非常信奉酒品即人品。
當年關煌就被他逼著喝酒，從而和蔣瑤嘉有了一段露水情緣。
「坐」，關煌招呼兩人。
創業之前，肯定要做一番交心。
「關總。」
「哈哈，以後不要再叫我關總了，你們自己做老板了，叫我大衛就可以」，關煌笑著說。
黃峰膽子比較大，「關總，我們一日是您的兵，就終身是你的兵。」
關煌扭頭對著張泰杰說，「這小子，我記得以前可沒這麼會說話。」
張泰杰笑，「是的，以前傻小子一個。」
幾人大笑。
關煌進入正題，「業務怎麼開展，你們都是專家，我就不再多費口舌，只記住一點，超人永遠是你們的家。」
「關總，不會讓你失望的。」
張泰杰︰「現在創業圈超過一半都是BAT的人，希望以後能出現超人部隊，你們就是我們的第一槍。」
黃峰、萬澤用力點頭，「嗯。」
關煌︰「既然創業了，就要有創業的心態，要破釜沉舟，不成功便成仁，公司可以在技術、資金上給與你們最大支持，但能不能成，還要看你們自己。」
黃峰兩人心中一稟。
張泰杰附和道，「如果創業失敗，公司可以接納你們，但那個時候，你們恐怕也不好意思回來了，曾經的小弟成了同事，同事成了上司。」
關煌拿起茶壺給兩人倒了一杯茶，「可以說，創業能否成功，心態佔了一半作用，幾千萬的啟動資金，公司可以全部拿出來，為什麼要讓你們自己出一部分呢，就是要克服依賴心理，這是我的事業，不是公司的事業。」
每人啟動資金2000萬，員工投資、個人出資加上公司支持。
黃峰兩人點頭，「是的。」
他倆作為職場精英，自然明白這個道理。
權力和責任是對等的。
創業者如果自己不拿出真金白銀，遇到挫折很容易放棄。
張泰杰接過話，「你倆可要好好干，我可是在你們上面壓了重注，要是失敗了，下半輩子得喝西北風。」
黃峰嘿嘿笑。
張泰杰在兩人身上投了二百萬加一百萬，確實很有壓力。
超人作為創業公司，薪水在互聯網圈算不上誘人，基層員工期權不高，高管工資只能說還可以。
兩三百萬的存款，基本上算是張泰杰所有積累。
當然，喝西北風就是開玩笑了。
以超人公司的估值，一旦上市，張泰杰輕松晉升億萬富豪。
關煌︰「租車和拼車業務，只是一個大致方向，具體做什麼，你們可以在實踐中慢慢調整，我對此不做任何要求。」
雖說要和王志坤他們打擂台，但是，並不意味著要做意氣之爭。
明知不可行，也偏要行，非智者所為。
黃峰兩人心里一松，「好的。」
畢竟負重而行，還是很有壓力的。
四人說起了過往的風花雪月，關煌有點動情，「……希望在超人的經歷能給你們留下難忘的回憶。」
回憶，肯定是難忘的。
關鍵在于是好的回憶，還是不好的回憶。
超人這里，幾乎是沒有周末的。
周總結、月總結、部門總結就佔滿整個月，到了下個月再重復。
在折磨人的壓力和恐懼下，所有人都比職業生涯中任何時候更玩命工作。