雖然事情沒有按小五想象中發展，但是也八九不離十，兩個人的關系是越來越差，別提給小五找茬了，她們兩個人都能成就一台戲，在這里有點屈才了。
兩個一點都沒有意識到這件事情背後還有一個人的存在，這個人就是新來的以後的車間主管小五。
既然沒有意識到，小五自然不會傻到會自己暴露，而且她一點也不想其他人知道，只有躲在背後，她才好行事嘛。
只是單單兩個人的內訌根本不能影響到這麼大，讓大家都忽視掉小五的行動，自然小五的計劃自然不止這兩人。
既然一對不行，那麼兩對呢，那總該可以大亂了吧，就算兩對不行，那還能三對呢，所有人員涉及其中，夠亂了吧，足夠她在其中渾水模魚，掌握大局了吧。
小五把第二對瞄準了汪蓮和鄭秋琳，有公主病的汪蓮和沒有公主病卻我行我素的鄭秋琳，她想這一對也不會讓她失望，也許這一對更簡單呢。
事情也正如小五所料的那樣，汪蓮是一個有公主病的人，一向是按照自己的意願行事，也強求著其他人按照她的意願行事。
其他同事看在她年紀小，加上不想惹事就忍讓她幾分，但是鄭秋琳不一樣，她有自己的想法，我行我素，只願意按照自己的想法做事，可不願意將就著別人。
之前兩個人就因為這件事情而鬧得很不愉快，在能不在一起的情況下，兩個人都避開對方，好在其他人也看出來兩個人之間的不和，也有意分開她們兩個人，所以一直以來都沒有什麼事情發生。
但是現在，因為鐘媛李文靜的嚴重不和，兩個人之間已經到了必須分開的地步，那鄭秋琳和汪蓮的事情就算是小事，在沒有辦法的時候她們還是需要分配到一起的。
而現在小五想搞事情，她自然是能把這兩個人分配到一起就把這兩個人分配到一起，本來如果只是小五她說話大家可以不听，但是小五當著娟姐的面說就不能不听了。
本來不想在一起的兩個人一連在被分配到一起，一開始大家都互相不理會對方，但是時間久了，就算是這樣都會出現摩擦。
這樣的摩擦一次比一次大，有時候竟然因為兩個不同的想法就能吵起來，比如裝飾，雖然裝飾是按照圖片來裝飾，但是每個人都有自己的想法，所以就算是按圖片裝飾也是有不同的地方。
這種不同其實只要不影響大局也就沒有事情，就比如水果蛋糕，如果一款上面放了五個草莓，那大概擺放差不多，草莓數量也一樣就可以了。
但是就是這樣簡單的事情，兩個人也會因為互相覺得對方裝飾得難看而吵起來，雙方都覺得自己裝飾得更好看，根本不服對方所裝飾的。
大千世界無奇不有，一個人不喜歡的東西不代表所有人都不喜歡，所以這樣的事情吵起來簡直就是莫名其妙。
但是吵起來就是如此之簡單，兩個人都徹底鬧翻，只要看到對方就鼻子不對鼻子眼楮不對眼楮的，每次看到對方就忍不住要冷嘲熱諷。
這一對小五解決得特別簡單，只是簡單安排到一起就已經是ok了，竟然讓小五覺得有一絲成就感。
本來小五還有計劃最後一對，不過這最後一對，小五還真的沒有想到什麼合適的挑撥手段，加上現在工作室已經夠亂了，她也就沒有了什麼想法了。
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不過一個工作室，本該團結合一的，出現矛盾這種情況其實是很不利的，本來就是流水線一樣的生產，中間一小段出事就會引起整條生產鏈出事，而整條生產鏈出事的後果娟姐不敢想象。
現在的情況還不是簡簡單單兩個人的矛盾，現在是四個人的矛盾，本來工作室加上她只有八個人，她又是一個馬上要離職的，也就是說只剩下七個人，現在其中四個人牽扯其中，問題簡直不要太嚴重。
娟姐坐不住了，真的坐不住了，本來她只以為小五要整頓一番工作室，這個她是贊同的，工作室也該整頓了，只是她覺得自己馬上就要走了，不想多管閑事而已。
讓小五整頓也算是一件好事，立一立規矩，把那些不好的矛盾全部給改了，讓工作室能夠一條心做蛋糕，如果想要留下來，那就要有留下來的樣子，人在心不在那還不如不在呢。
但是要記住，整頓的前途是立規矩，讓大家能夠更團結，單能以最快的速度做好，而不是現在這樣矛盾重重，這樣還怎麼有精力去做好工作呀。
她本來已經放手不想管了，反正她已經把所有的事情都交給了小五，現在小五算是主管，她再去管有點不太合適，會惹得小五尷尬，但是這個樣子她怕她走的時候交不了差呀，留下這麼一個爛攤子。
她之前是信任小五的能力的，工廠里面的人更難管理，都是混社會幾年的老油條了，這都能被小五管得服服帖帖，何況這些個年齡不大出入社會不久的小女孩。
可是現在這樣子，她引起這麼多矛盾，要是平時也就沒事，但是現在的情況是蘇禾已經離職，本來走掉的兩個人也沒有再重新招到人，她又要離職，這樣如果再離職幾個人，小五真的撐不住的。
而現在這個情況，小五好像還沒有意識到問題的嚴重性，這個就有點麻煩了，她既想點醒小五，但是又不想小五尷尬，這真的是為難到她了呢。
糾結了很久，娟姐還是決定直接找小五，把事情說清楚，這件事情很急，她已經沒有辦法再慢悠悠地找辦法掩蓋小五的尷尬了，反正不管她怎麼掩飾，小五也是知道她的意思，只是面上不一樣而已。
這件事情已經被傳到了她的耳朵里面，說明事情已經發酵了很久了，現在需要的是盡快解決，越快越好，能挽回多少就挽回多少。
尤其是鐘媛和葉瑩雪這兩個老人，雖然她們兩個也不是特別厲害，但是也是工作室的老人了，對于產品很熟悉，如果走了，新員工的培訓都沒有人。
她真的很是擔心工作室的後續，畢竟這個工作室也算是她一手帶起來的，它要是撐不住，她也有可能走不掉了，這可不是她所希望的。
「小五，你現在是什麼樣的計劃？」娟姐開口問道，她沒有一上來就是質問，也算是給小五面子，但是她的情緒就不是那麼好了。
「先搞出一批矛盾，我再乘機掌握整個工作室呀，她們如果一致對外，我會很難操作」小五對娟姐沒有隱瞞，娟姐是她的好友，而且她跟娟姐說了，還能讓娟姐在必要的時候幫她解圍。
「掌握之後呢，那些矛盾你怎麼處理」任何一個新的上任者都需要用自己的方法來掌握自己所在位置的所有事情，所以娟姐理解小五的行為。
但是她卻不認可小五的做法，這樣未免有點急功近利了，這個時候不像是之前有很多人的時候，走了一兩個沒事，還能撐得住，緩一緩也就行了。
現在人本來就少，這樣鬧出矛盾，如果真的走了，根本頂不住，而矛盾出來了，不管怎麼處理，最後都會在彼此心中留下一個坑，這個坑可能坑自己，也可能坑對方，還有可能坑大家。
矛盾矛盾，能輕易化解就不是矛盾了，所以小五這個主意就是損人不利己，圖開始快活，後面就麻煩大發了。
想要掌握整個車間沒錯，她是車間主管，自然要掌握整個車間，不能掌握就使用辦法掌握這也沒錯，錯在于沒有用對地方，要根據具體情況來應用。
果然，小五被娟姐的話說的一愣，她之前使用過太多次這個辦法了，所以這次用的時候根本沒有想那麼多，也忘記了她們人數本來就不多，經不起折騰。
「我沒有想到」既然是自己的錯，小五就直接承認。
當初小五如此胸有成竹，她還以為小五很有辦法呢，現在看來也是個鬼呀，她不禁有點懷疑她把小五叫過來對不對了，畢竟小五年紀也不大，多少有點輕狂。
還沒有想多少，娟姐就搖了搖頭，是她把小五叫過來在她們這里工作的，小五本來不想，是被她勸說的，要說錯也該是她自己。
小五之前的工作工資比現在還要高很多，能過來完全是看在她的面子上，她這樣想，也太沒有良心了一點。
「那你覺得現在應該怎麼補救呢」娟姐問道。
「想要挑起矛盾可能就是一瞬間的事情，一個小小的事情就能做到，但是想要化解矛盾是最難的」
小五有點尷尬了，這次她是真的沒有主意了，這可真的是作起來容易，想要圓回來難啊，她現在也掌握不了她一手造出來的孽了。
「呼」娟姐無奈，她還以為小五有辦法呢，結果這就是她的辦法，小手段玩月兌了，這可就難嘍。