他將手機收起來，然後合上電腦裝進包里，從寢室出去。
他沒有選擇打車，而是在校門口租用了一輛共享電瓶車，騎著電驢子就去迪歐咖啡廳。
等他到了咖啡廳，不得不驚嘆，好家伙。
整個咖啡廳居然都被瞿穎包圓了，她坐在靠近門口的位置上，里面陸陸續續坐了十幾個眼楮男女，大家表情各不相同，有人很激動，有人很不屑，也有人懶趴趴的趴在座子上，一副事不關己的架勢。
反正一句話，那就是這群精英男女，都有著他們自己的驕傲跟堅持。
「來了。」
瞿穎率先看到他，抬手指著旁邊座位道︰「坐吧，我給你介紹一下我團隊成員。」
張小凡點點頭坐在旁邊，講電腦拿出來，「現在給你們看一下？」
一個戴著幾百度近視鏡片的中年大叔坐過來，撇了張小凡一眼，嘴角勾起露出一抹冷笑，嘖嘖嘴道；「老板，干什麼呢？把我們從工作室叫出來，就為了看他？」
「是模型框架。」張小凡糾正。
「沒區別。」
中年男人哼了一聲，一臉傲氣道︰「上次你買的那兩支股票我們研究過，確實很出彩，一次性讓你賺了幾千萬，可分析來分析去，得出的結論是你對數字模型比較擅長，可還是不排除有內幕嫌疑的。」
張小凡不清楚自己是挖了這混球家里祖墳，還是偷了他妹子，以見面就陰陽怪氣說話。
他也沒好氣道︰「瞿穎對我說你們得出的結論是不可能有內幕。」
「場面話。」
中年男人呵呵笑道︰「在數據面前，一切可能都傾向于站比率最大的，沒有內幕確實更有可能，我們就給出這個結果，但今天你人我見到了，需要弄清楚這件事。」
「畢竟哪怕概率是百分之一的可能，那也是有可能的，這就是數字的奇妙跟詭詐，任何人分析數據都不可能得到百分百的肯定，跟做數學題很不同。」
張小凡跟他針鋒相對道︰「那你猜，猜到了我就告訴你。」
「你……」中年男人一陣語塞。
這小子太賴皮了，居然開始犯渾。
瞿穎很滿意這種效果，能加入她團隊的都是精英，要是這群人沒有一點血性，不懂得攀比，那才真成了悲劇。
她笑道︰「小凡，拿出來大家看看吧。」
你還沒給我介紹這群人，當然，也許你就是客氣一下。
張小凡搖搖頭，這女人，果然就一妖精，今天專門帶著一群小妖精來試探他有幾分能耐的。
這一點張小凡倒是不介意，給人辦事，總需要讓別人看到他有積分能耐，但這個方式他很討厭，更討厭坐在旁邊不可一世的中年男人。
「行！」
張小凡淡淡一笑，隨手打開電腦包，將電腦取出來，調出自己的數據模型框架，將電腦轉向瞿穎，「你看看。」
「如你說的，我確實看不懂。」
瞿穎這時候坦然承認，將電腦轉給中年男人，「李哥，你們看看咋樣?要是可以他繼續做，不可以，我想還要你們來做。」
「我說就我們來做！」
中年男人傲氣道︰「趙老板這一單生意可是一大筆錢，要是給搞砸了，雖然他不能對老板你說什麼，但也壞了我們的招牌。」
「就是，就是！」
後面過來幾個精英人士連連點頭。
張小凡騰出地方，他們審視張小凡，張小凡現在也要看看他們有沒有能耐。
他這個模型框架雖然不算特別精細，但絕對比無數所謂精英人士研究出來的更加精密，他們看不出來覺得不好，張小凡轉身就走，這筆錢他不賺了。
要是看得出來，那說明這些人還不是酒囊飯袋。
李哥本來就是想要隨便撇幾眼，打心底不相信張小凡能做出什麼驚世駭俗的好東西。
可就是這幾眼就吸引住了他，忍不住雙手抓住電腦拉到更近點，滿臉驚艷道:「你們看著幾個點。」
後面幾個人立刻順著李哥手指頭望過去。
李哥道︰「這就是我以前經常跟你們強調的區域化，任何一只股票的模型都必須要有區域化，有了香惜的區域劃分才能夠更好的去完成模型的分析跟整合。」
「還有這里，這里幾個轉折點才是點楮之筆，沒有頗高的天覆跟對數字的敏銳洞察力是絕對分析不出來的，股市上面挖坑跟跳轉都是在這些點上面體現出來的。」
「這模型用在銀行架構的新產品上，那絕對是能夠給商家最直觀，最有效的行動方針，可以絲毫不怕被人狙擊。」
後面一個女孩道︰「那麼李哥，這個模型？」
「經典，雖然是個框架，但真做出來，絕對是能夠讓人仰慕的經典之作。」
李哥情不自禁的開始夸獎，可話剛說出口，他立刻意識到哪里不對，急忙閉嘴望著張小凡，咳嗽道︰「很不錯，你繼續做下去吧，我們很期待你的成品。」
張小凡一把拉回電腦，「什麼叫做你們很期待?框架你們看了，算我免費送給你們抄襲一次，我不做了，你們來！」
「這……」
「張小凡，我們李哥都這麼夸你了，你還要咋樣？」
「是啊，就一個框架，還沒出來成品呢，你就傲氣上了？」
……
後面幾個人沒好氣道。
張小凡絲毫不慣著他們，收起電腦道︰「老子能用兩個小時整出這個框架，給你們兩個月，你們能嗎?」
後面人還要說話，卻被李哥伸手攔住了，李哥收斂了臉上不可一世的態度，這麼長時間第一次露出笑臉道︰「當真只用了兩個小時？」
「你猜啊。」張小凡嗤笑。
李哥內心震驚不已，兩個小時能做出這種框架，他確實不得不承認，張小凡絕對是做金融的天才，他在張小凡面前都自嘆不如。
而且張小凡有句話沒說錯，那就是他用兩個小時，別人用兩個月也做不出這個框架來。
他們這個行業通病就是妒賢嫉能，偏偏李哥這個人就是受過這種不公平待遇，知道其中苦楚，越發的沒有這個毛病，而且能幫助團隊里的人，他都毫不吝嗇。