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來了一位分擔自己工作的新人, 微禾非常高興,又念及當年自己大學畢業初入公司,什麼都不懂, 是楊經理手把手教她,給她信任,又安排楚楚教她日常基礎工作的處理, 她決心毫無保留地教這個新來的小姑娘。

第一天, 微禾晚上加班把自己的工作全都梳理出來,列了一張工作表, 按照每個月1號到30號排序,標注各項工作截止日期。

寫完後她先給楊經理看了一遍, 獲得他點頭後,她把這張表交給了薛穎。然後開始一件一件教她。

薛穎普通本科, 經濟專業,和財務其實還是有一定的差距, 但是在大公司並且會計信息化越來越發達的現在, 這個不重要。

微禾重點詢問她的表格處理能力。

薛穎有些尷尬, 微禾問什麼她搖頭什麼。

會vba嗎?搖頭。

這個微禾有心理預期,她自己當初上學時都不知道畢業後這技能這麼有用,根本沒去學。

會excel常用公式嗎?求和?if?vlookup?

搖頭。

雖然有些失望,但是也還好, 因為微禾看來這些公式邏輯簡單,教一教就會了。

會插入圖表嗎?還是搖頭。

微禾這次有些驚訝了, 印象里她初中就開始學, 就算不會制作得很高級,但是插入基礎圖表至少是會操作的。

薛穎不太好意思地說︰「大學沒學過這個。」

微禾連忙安慰沒事,她突然意識到以前大學教的那些辦公軟件操作, 似乎不是所有的學校都有強制要求。

楚楚听說後說︰「你是我見過上手最快的,我剛進公司,做表格做得想辭職。」

微禾開玩笑︰「這麼說原來我還是很優秀了?」

楚楚卻認真道︰「肯定的啊,不然為什麼你才來多久,楊經理就一路培養你提拔你。」

「不是正規操作嗎?很特殊嗎?」微禾驚訝。

「特殊,你明顯是他重點培養的人。」

微禾說不高興是假的,不過楚楚的話她經常只听一半,也就暗自高興一下而已,但對楊經理更加信服了。

雖然新人什麼都不會,但是微禾很快調整了心理期待值,開始事無巨細地教導她。

她把所有將交接的工作表都整理出來,一張表一張表教她。

白天微禾做表,讓薛穎在邊上看,講解每一步,然後盯著薛穎記筆記,講完後讓薛穎回去自己做一遍,做完把表格交給她,她來檢查最後結果對不對,確定新人能獨立完成後,就在這個工作項目上打勾,代表已教授完成。

每天講得口干舌燥,教了一周半,終于把手頭的東西都教完了,微禾打包前期資料正式和她交接。

楊經理簽交接表的時候問薛穎︰「都學會了嗎?」

薛穎點頭︰「微禾姐都帶我做一遍了,大概知道了,要是還有不懂的,我再問微禾姐。」

楊經理點頭,看向微禾︰「小薛這邊你再看著點,有什麼問題你教教她。」

微禾自認為自己知道的一切都傾囊相授了,薛穎也都獨立處理過一遍,後期就算有問題也不會太多,很大方地點頭︰「嗯,我會的,領導。」

交接完畢,微禾松了一口氣,開始全心關注預算模塊信息化的項目,時不時往it部門跑,中午晚上則帶著薛穎和楚楚她們一起吃飯。

許姐調侃︰「微禾也當師傅了,楚楚算是半個師祖。」

薛穎開朗又上道,立刻做拜見狀︰「原來是師傅的師傅,師祖好!」

大家笑成一團。

許姐背後說薛穎社交能力不錯,還以此對比,說微禾太安靜了,不會來事。

微禾安靜地笑︰「沒辦法,天生的。」

原主從小就安靜內向,很多時候都不受主流喜歡,仿佛這樣的性格是她的一個大缺點,直到高中以後,原主慢慢釋然,接納了「性格不好」的自己,並且在大學變得坦然。這世上的位置有千千萬,不是所有的位置都適合外向的人,她不再自卑自己的內向,不再強迫自己努力開朗,不再逼自己做不喜歡的社交,從此過得舒心又安然。

在這個公司也是這樣,微禾從不逼迫自己與領導、各部門經理熱絡起來,並且做好了準備接受因此導致的一切結果,無論有利還是不利。

網上說,90後工作最重要的是開心,微禾就是這種典型,在升職和做自己之間,她選擇做自己,相比于不能升職加薪,她更害怕自己變得面目全非,成為和這里某些人一樣,汲汲營營,只看得到眼前的一畝三分地。

這個公司經常會讓微禾產生懼怕的心理,因為繁重的永不停止的加班氛圍,它讓裹在其中的人像上了發條的機器,不能停下來充電學習,不能停下來思考未來的方向,只有加班加班加班,加得精疲力盡忘記一切。

然後人的視野越來越狹窄,只能看到這個公司,只能看到這一片職場,所有的處事標準都被這家公司影響,為了升職加薪迎合公司提倡的,扔掉公司反對的,為了在這里有所上進,把自己當成一團面團,任由公司這個模具把自己壓成公司想要的花型。

微禾害怕這種氛圍。

她想要學習,表格做得天花亂墜有什麼用呢?財務最重要的不是做表格;她有成熟的三觀和偏好,企業文化手冊上一半的文字她都看不下去,更無法打心底認同;她想要生活,工作八個小時就夠了,她想要去學畫畫,想去旅游,想學攝影,但畢業後再也沒了時間……

微禾很想告訴許姐這許許多多的內心想法,但是許姐真心勸她的語氣讓她放棄了這個沖動。許姐已經是這個套子里的人,或者說她本就是這個套子,說了也無法得到她的理解與共鳴。

微禾這段時間漸漸開始覺得自己和這個公司越來越不相容,某一個時刻,她會感到自己和身邊的人格格不入。

所以,人只有在空了的時候才會思考,在此之前,微禾從沒有這樣的念頭,因為她太忙了,連上廁所都爭分奪秒,哪來的時間想這些七七八八。

反思了不到半個月,新人薛穎出問題了。

到了出通報的截止日期,她的報告只寫了一半,微禾過去一看,數據亂七八糟,說完成一半都是說得好听些。

薛穎鎮定地坐在原地,不停來回點著鼠標,看似還在努力做著,但根本不知道她在忙什麼。

注重及時性的微禾比她還著急︰「為什麼沒完成,你不會做還是有什麼問題?你怎麼不告訴我?」

她這幾天每天都在問她有沒有問題,薛穎一直回復說她正在做,暫時沒有問題。還以為這新人學習能力強領悟力不錯,結果!

薛穎聲音低低的︰「我知道,你都和我講過了,就是最近太忙了,經常要去培訓,我這幾天每天都在加班做,但是不熟練……」

微禾想生氣又不知道該氣誰,薛穎這段時間天天加班到十點她是知道的,但是這麼努力結果卻是一團毫無價值的東西……說她一頓吧,心底有些同情她的辛苦,不說吧,這都做的什麼!

不管怎麼樣,通報出不來,這事情必須告訴楊經理。

不出她所料,到了楊經理面前,這事情的責任她擔了大半。

楊經理同意了她們延期,但是話間意思希望微禾能多教教薛穎。

微禾很委屈。她從一開始就傾盡所有教薛穎了,不知道還要怎麼教才對?她自己也有那麼多工作,雖然空了一些,但也只是從十點多下班變成八點多下班的程度。

就這樣,她還每天關心薛穎的進度,詢問她有沒有問題,她還能怎麼做?總不能放下自己的工作天天盯在薛穎後頭吧?

如今,一切的盡心盡力在薛穎不聲不響超期未完成任務時蕩然無存。

薛穎連忙說︰「不怪微禾姐,她都和我說了,是那個表太難了,我做起來特別慢。」

楊經理便說︰「這不是責怪誰的問題,事情已經這樣,責不責怪也沒意義。表格太難你多問問微禾,新人不懂是正常的,有問題及時問,有一點以後一定要記住,在公司,及時性是最基本的要求。微禾,小薛這邊你再盯一段時間,雖然她接了你的工作,但因為是新人,主要還是由你來把控。」

微禾默默點頭,心里很不痛快。

她不知道楊經理說這話有沒有那個意思,但是她听著,就感覺楊經理是認為她工作交出去就什麼都不管了,好像她急著月兌手很不負責任似的。反而是犯了錯的薛穎,似乎並沒有太大的責任。

別說本來工作交接了就不該是她的事了,就是實際上她也一直都在盯著薛穎,真的是不知道該如何更盡心了。

晚上下班,楚楚和微禾吃完飯在外面散,微禾實在心里憋得難受,就把這事和楚楚說了。

「你說,真的就是我的錯嗎?我還能做到什麼程度?」

楚楚听了便說︰「你在這期間有沒有親自去看過她做的東西?」

微禾頓了頓,說︰「我每天都在問她進度,提醒她截止時間。」

楚楚︰「你要去親眼看,她說的沒用,所有的東西,只有自己親眼看到了拿到手了那才是保險的。」

微禾腦中一清。

兩人默默走了一段路,微禾問楚楚︰「我是不是弄錯了角色,其實我不是什麼前輩,我對她掏心掏肺,而她不一定是,我和她其實只是同事而已。」同事之間,尤其是不熟的同事之間,絕不能百分百信任對方,而她就犯了這個錯誤。

楚楚︰「也可以這麼說,但是也不能說她故意坑你,可能她一個新人怕被知道自己什麼都不會就一直強撐著,畢竟這不是在學校,學校里不懂就問才能進步,公司里卻可能顯得你很沒用,畢竟她還在試用期呢。」

微禾還是無法完全理解︰「然後截止時間到了,一切不還是會暴露,有什麼好藏著的?」

楚楚笑著拍拍她的手︰「別管她了,反正你這段時間盯著她別讓她再出大問題就行了,過了兩三個月她還不行的話,楊經理自然知道這不是你的問題。」

微禾只能這麼想。但是她是個責任心很重的人,並沒有完全釋然。畢竟人是她教的,以後薛穎出問題,別人會不會想,是微禾沒教好新人?更何況,真心話,她看著初出茅廬的薛穎,一開始真的想好好幫她,誰知道竟然會是這樣的結果。

氣悶了一會兒,回到辦公室她任勞任怨地陪著薛穎從頭開始,手把手地教第二遍。

這一次教授過程中,她發現,原來前面讓薛穎記的筆記她根本沒去復習過,記下來也就完了,一個知識點記在哪一頁她這個旁觀的人都比她自己要清楚!

每次薛穎問一個問題,微禾就清清楚楚記得自己說過,還讓她記下來過!拿過她的筆記本一翻,果然都有!

微禾氣炸了。

她終于發現了薛穎有個致命的問題,學習能力不強,記憶力非常差!上午听得直點頭,下午就能忘得一干二淨。

第二天許姐听了直笑,說她教兒子做作業就是這樣。

微禾可真是笑不出來,甚至委屈極了︰「現在楊經理還覺得是我沒認真教她。」

大家同情地看了她一眼,安慰幾句,然後也就沒有然後了,苦惱的依舊是微禾一人。

許大叔他們甚至和善談的薛穎相處得很是愉快,只有微禾,每次看著薛穎在那邊說說笑笑不上心的樣子心里急得冒火,催著薛穎加快進度的樣子自己都覺得討厭,心力交瘁。

微禾發現,原來新人不但不能分擔她的工作,反而成了她的重負,每一天心情都處在爆炸的邊緣。入職以來第一次產生如此強烈的挫敗感。

而這時,她們宿舍正式搬進來一位新室友,也是這一屆的應屆生,很巧,是微禾大學的學妹。

前世並沒有這一遭,微禾問了一句︰「你為什麼選我們宿舍啊?」

學妹說︰「看了一圈,這里的房間最干淨,好幾個都太髒了。」

其實並不想要多一個室友,想要更多空間放東西的微禾︰……

她每天辛辛苦苦打掃的呢,早知道就多睡覺不打掃了……

學妹室友和微禾一樣是本地人,又是同校校友,雖然一開始並不是那麼歡迎,但後來越聊越投機,關系一日千里。

學妹的崗位是人力,兩人互相開玩笑,說全公司最黑臉的兩個部門在這里聚首了。

微禾向專業人士問出了心里一直想問的問題︰「你們人力招人都是怎麼招的啊?」

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