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第一五六三章 過去十六

听著英文歌曲,看著英文書籍,不懂的地方單詞語句,就用電腦查,再不就是看看沒有漢語字幕的國外電影,學著里面人物的說話方式。

「看來有必要學幾首英文歌防範于未然,不然什麼年會展現才藝時,難道說相聲?英文相聲?」

以張天流能耐,想要應天集團倒下是不可能的,但讓它分裂則簡單許多。

可不論那條路,混入高層都是必經的,這是一場持久戰,在這場戰役中,他的偽裝很容易在疏忽大意下,不知不覺中被人揭開!

很需要多考慮長遠鋪墊的細節。

「怎麼樣了?」顏應守發來消息。

張天流這次過去,已經過了半個月,幾乎等于音信全無,顏應守有必要關心一下這位未來的搭檔。

「還好,就是遇到一些學術上的難題。」張天流回去信息。

「這方面確實難,就算經歷系統學習,沒有名師指點開小灶,不少人會停留在一知半解中,這個瓶頸,我看你得回學校一趟。」

「學校?」

張天流哪有這個時間。

「不是讓你高考,也不是什麼成教,單純的去听課。」

「這也行?」

「當然,沒誰會在意課堂里多了一個或少了一個學生,就算發現了你,大學老師也不會趕你出去,若是他們詢問你,極有可能是對你感興趣,你可以借此建立友誼,說不定能吃小灶,另外還有輔導班,專攻MBA的,你雖然有了證書,但腦子里卻是空白,有必要去走個過程,順便學習學習。」

顏應守在給張天流造假身份時,早就考慮到這些,但光是一個英語就足夠張天流頭疼了,他不想一次塞太滿。

這次詢問,張天流並沒說英語學習問題,而是學術上的難題,說明他現在的英語掌握的不錯,那便沒必要再提,直接引導他走下一步。

與聰明人合作就是輕松,最簡練的話,總會被對方讀出很多信息,有一種知己的味道。

顏應守的精明不是一日煉成的,而是惡補過來的。

國人十分講究說話的藝術,地位越高,造詣越高,怎麼去揣摩就成了一門學問,在這門學科幾乎是沒有老師的,都是自學成才。

自學的一大要點,便是肯花時間。

張天流最缺的是時間,最不缺的還是時間。

有效的管理,不斷的充實,為的僅是一抹曙光。

這抹曙光,在經歷半個月後,終于出現在張天流面前,是否會照耀在他身上,然後開啟一片明媚的天空,只有靠他自己!

正式面試,終于到來。

出乎張天流預料,沒有人事部門的那些小丫頭,他面前是兩名職業氣息很濃的經理人!

經理人不是某部門經理,他們更像服務人員,用自己的專業服務某公司,如促成一筆很難談下的交易,指導技術,制定管理方案等。

他們與職業經理人又不同,通常是打一槍換個地,權力十分有限,而職業經理人,則如一國之宰相,除了江山不是自己的,什麼都是他說了算,如諸葛孔明。

但張天流更清楚,國內沒這玩意,老外那邊都不興了,需要專業人士時不時來指導,那是顧問!

眼下很明朗了,應天集團自覺沒法確定他的才能,故而請來經理人面試張天流。

應天目前處于本土企業,沒有與國際接軌,缺乏這方面的人才說得通,請這方面的人才面試張天流也沒問題,但張天流卻嗤之以鼻。

經理人?

他看是唬人!

據他所知,有些行同行,就是打著經理人的名號,四處打秋風!

其中一位還進去了,並跟張天流關一窩了!

兩個經理人,一男一女,女的直接就飆了一口流利英語。

張天流听懂了,是說他簡歷上的信息。

但他無法回答,因為他的身份,口語上比對方只好不壞,但實則,莫說張天流,就是這一個月來教他英文的私教,也沒這丫頭說的流利。

獵頭沒囑咐他們嗎?

「什麼意思。」張天流臉色一沉。

女經理人皺眉,又用英語問道︰「張先生難道听不懂嗎?」

「你在質疑我?」張天流臉色越發難看。

「我並沒有質疑張先生,只是……」

張天流端正的坐姿松懈,靠在椅背上,翹起二郎腿,兩手搭在大腿上十指交叉,語氣充滿了不屑道︰「我看不到你們的誠意,感覺到的只有侮辱,是覺得海歸就必須說英語,或漢語中夾英文?我出國前,是個地地道道的中國人,如無必要不說英語,如果你覺得現在很必要,那麼請問,我在國內還是國外?或則說貴公司是外企,你們都是些假洋鬼子?」

兩個經理人怎麼也沒想到張天流會說出這樣一番話?

他不怕後果嗎?

念及此,他們又呆住了。

後果是什麼,面試失敗。

對張天流有損失嗎?

不存在!

至少從他的簡歷上看,在明市人人想削尖腦袋進入的應天集團,在張天流眼里二流可能都算不上。

反倒是他們,莫名其妙的,好像故意在給應聘者穿小鞋!

作為經理人是很不稱職的。

他們的任務不是給張天流難堪,而是判斷張天流是否有能力。

結果呢,他們認為誰都想進入的應天集團,人家不在乎。

下意識的錯誤估判,讓他們的主動地位一下變成了被動,竟不知怎麼接張天流的話。

承認自己的錯誤會連累公司名譽受損。

因為他們還有另一份資料,獵頭提供的檔案,上的這個張昭陽,也便是眼前的張天流,似乎有一個上流圈子!

如今再看這份資料, ,紅字注寫,曾因第一次回國時語言不中不西,被損友諷刺是假洋鬼子,此後在國內幾乎不說外語,國人對他說外語被他視為一種嘲諷,有揭傷疤嫌疑。

難辦啦!

「都管你,非要在這里做一次,害得我功課都沒做好,怎麼辦!」女經理人低聲斥責。

男經理人也是郁悶,不過這時候只能他出面打圓場了,輕咳一聲,便听他道︰「我為我們的魯莽表示愜意,望事後張先生能給個機會,不論您是否在這里就職,我們都希望能請您吃一頓便飯。」

張天流坐姿不變,略微點頭道︰「那開始吧。」

這次又輪到女方講話了,當然不敢再用她引以為傲的英語,而是同樣出色的普通話,讓听者不由猜測,她是否是學播音的,也太官方了吧。

「等等。」張天流在對方說道他們所理解的專業知識時,出言打斷,反問一句︰「你這點學校里的東西可以盡量少賣弄點嗎?來實際的,你了解市場嗎?知道未來趨勢嗎?你有明確的提升方向與目標嗎?你覺得……」

張天流把一個個問題拋出來,讓人誤以為他不是來面試的,而是面試別人的面試官。

對方顯然也有基礎,張天流這些問題他們都能對答如流,至于是否讓人滿意,就仁者見仁了。

好不容易回答完,兩人暗松口氣的同時,正待提問,結果張天流又搶先道︰「知道應天目前面臨什麼困境嗎?」

「呃這……」

這個問題和剛才一堆問題截然不同,那些問題,怎麼說呢,好像是他們平常用來應付面試者的問題!

但最後這個問題,真不好答!

他們不是應天的人,是特聘的經理人,別人公司的困境可是秘密啊,誰沒事公開它,是希望同行都來針對嗎?

「內外皆憂,先說外,沿海一帶,幾個重點城市發展的很多企業在本土的市場已經飽和,開始把手伸向內陸,這是一場極大的挑戰,對方的優勢在于先進,各方面的先進,也是他們很早和國際接軌的原因,明市相對落後,應天的管理我雖不了解,但不難猜測,因為兩位已經告訴我了,幾乎毫無優勢可言。」

張天流剛說完,女經理人就啞口無言了,倒是男經理人道︰「或許張先生說的沒錯,但應天不是沒有優勢,優勢在于民心,應天旗下連鎖超市物美價廉……」

張天流再度打斷他︰「抱歉,我知道這很不禮貌,但我不想听你陳訴過多的廢話,珍惜彼此的時間,你說應天有民心,但我卻要告訴你,這是它的致命弱點。」

汗顏!

無法理解的汗顏。

「看來兩位並不了解外面的局勢,那麼我告訴你,以國外的眼光來看,國內市場正逐漸被資本操控,物美價廉是資本最強的一把利劍,如今網購興起,物流業會進入到澎湃時期,什麼妖魔鬼怪都會冒出來,為了站穩腳跟勢必會打響價格戰,這近一步的降低商品運輸費用,當源源不斷的外來商品涌入明市市場的時候,你跟我說物美價廉?」

張天流的分析沒有一點他該有的專業術語,但他的前瞻性無疑是可怕的,至少在這兩人看來,張天流看得太遠了,遠超出他們的理解範疇。

這其實不是張天流優秀,這些猜測與推斷,網上就有,問題是你關不關注!

小巳用電腦純玩游戲。

顏應守用電腦僅為工作。

張天流用電腦,除學習以外,還是學習,搜索各種對未來局勢走向的預測來充實自己。

不論荒謬的,平凡的,只要有閃光點張天流就會汲取,再將它們整合,加上自己的理解來推斷未來走勢。

很野路子,不像一個系統學習過的高材生皆富有工作經驗的海歸,反而是混跡商場多年的老油條!

很淺顯易懂。

真的擺出一堆專業知識,術語,你懂?

再說,有用嗎?

面試而已。

再深入的面試,也不可能看清一個人的能力,唯有通過實踐。

而這,就不是兩經理人該考慮的了,他們現在很懵逼,已經不知道該怎樣面試眼前的青年人。

繼續談專業?

談理想?

站不住啊!

人家現在說的是應天該面對的問題,甚至關乎到生死存亡,只有應天高層才能說出這個答案,而答案還未必是解決困境的方案!

很明顯,張天流要的是方案。

原因從他臉上就能看出來,老子不想剛就職這公司就沒了。

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