嘴上說競爭對手瑤紅麗無所謂，可技術與心理上，王琳琳都高度關注對手的每一天的動態。王琳琳看到對手有一個前台漂亮，便與丈夫討論著這個事。攀飛成說，你招就招吧，一是讓她盡快熟悉業務，二是盡快把我撤下來，賺一個工價差。
招聘啟示貼出後，王琳琳終于在多人面試當中，招了一個形象好，氣質佳的李娜。效果是顯著的。她每天早上7︰30到店里的第一件事，就是搞衛生。當有客戶來咨詢，見老板沒來，她一個人就頂上來，把客戶給拿住了。
再賣片時，她也會向客戶盡力推片子。她用那雙美麗、水靈靈的眼楮和中低的嗓音，甜甜地笑著說，「這個片子多好哎，你還刪啊，刪掉太可惜了。要是我，就把這個片子買回去了，不就是十元一張嘛！現在哪里不用這拾元錢，小孩一輩子又能照幾回相。」
客戶想一想也是，于是便決定把多余的片子給買下來了。中午，客戶相片還沒照好，李娜從不提出要回家吃飯，只等干完活再回。還自己主動學電腦技術等。
「看到了嗎？這才叫著打工。你再想一想你的閨蜜朋友？」私下，攀飛成向王琳琳講著。王琳琳並不承認自己有錯，反說道，你只看到當前的好處，你有沒有考慮到，萬一她以後開照相館怎麼辦？萬一她就嫁在新港怎麼辦？而且又比我們有錢怎麼辦？她比李蘭更可怕。
「你這樣前怕狼，後怕虎的，那你將是一事無成，只能做一個小老板。因你沒有自己的核心團隊人員。難道我們那些醫院老板懂醫？會寫文章？他們只是會駕馭各類人。」
十分生氣地攀飛成，接著向王琳琳講道，「這才能把你的事業做大。否則你將來這個照相館怎麼復制？假若人家真想做你這一行，即使你不教，也有別人教的，你最主要的是如何利用當下，以後的事情再說。當然，也不是所有人都與你一樣，想做老板的。也不是所有人都具備做老板的。」
「我在金茂呆過，這些我懂，可目前我們剛誕生，還是襁褓中的嬰兒，只要稍有對手的出現，可能我們就得面臨滅頂之災。就像瑤紅麗一樣，我不想有更多的瑤紅麗。」王琳琳向攀飛成解釋著自己為什麼這樣做的原因。
來客人了，攀飛成不語了，也不想再說了，因王琳琳分析的也不是一點理都沒有。王琳琳迎上去，笑著對客人介紹著產品。客人說，我看了她門家的，比你家便宜。「啊？」王琳琳接著解釋道，「套系不樣，東西不樣，就決定著價格不樣。」客人還是不信。
王琳琳看出這樣的客戶，就是想留也留不住了，于是王琳琳強裝笑臉說，沒事，要不你還是去她家吧，價格我是確實便宜不了了。你以後就能看到她家與我家照相的差異了。最後這客戶還是走了，去對手瑤紅麗家店拍去了。
王琳琳對這一事很痛心，當然每天都會發生這一現狀的。對手到底怎樣？是不是又在更新？我的要派人去了解一番，才能更好出擊，打敗對手。