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第三百八十九章 信任

燈下,向雪的側臉顯得十分專注。她的手邊是兩份厚厚的報告,而計算器上的手指按得飛快,似乎在計算著什麼。

衛哲東在批閱完自己的公文後,忍不住湊過頭去︰「你在復算?」

「嗯,投資一部和二部的某些數據計算有差異,我想復核一下,到底是誰弄錯了。」向雪頭也不抬地說,手指在計算器的數字鍵盤上飛舞。

衛哲東忽然把手掌覆蓋在她的報告紙頁上,向雪狐疑地抬起頭,有些不明所以︰「怎麼了?你有事要跟我說嗎?那我復核完這份報告行嗎?」

「你的經理是成年人,他們是優秀的員工和領導者。如果你對數據有疑問,那麼你要做的只是把報告發還給他們重新驗算,然後由他們為自己的數據負責,而不是由你這個ceo去復核。」

「反正我暫時閑著,剛好看到就……」

「雪兒,作為管理層,你要學會相信你的下屬,你的員工。上世紀九十年代曾經宣揚過一條簡單的真理︰‘一切始于信任。’雖然這句話有點武斷,但也說明了信任對于人們的交往來說,是極其重要的。」

向雪低頭看著計算器上的數字,訥訥地說︰「我也沒有不信任他們,只是想先由自己確認。這樣的話,我覺得會更有底氣一些。」

「現代社會分工明確,沒有信任會讓自己永遠無法從瑣碎的雜事中月兌身,甚至無法生活。你只是一個人,不可能事事親力親為。如果我們不能直接掌控一切,那就付出無條件的信任吧!」

「可是……」向雪猶豫著。

「如果不信任飛行員,那我們只能自己開飛機。要是不信任老師,那孩子的父母只能把孩子留在家里自己教育了。在我們的一生中,需要不斷地去信任別人。」

「好吧,其實他們可能在有些方面會比我更專業一些。」向雪終于放棄了復核的企圖,「你說得對,我應該給予他們以信任。」

「這樣就對了。如果你有疑問,明天大大方方地詢問出來,或許他們只是因為計算的口徑不同,才會產生最終結果的差異。做領導的,只有信任自己的員工,才能給予員工足夠的權限和便利,如果企業內部沒有信任,員工甚至不可能敬業。」

「我只是偷偷地復核一下。」向雪吐了吐舌頭,「我知道信任有多麼重要,甚至我打算把這個詞,作為boya企業文化的核心詞匯之一。」

「很好。」衛哲東贊許,「缺乏信任的文化重視的是控制,在很多時間會顯得僵化而缺乏變動。而我們面對的市場,尤其是投資市場可以說是瞬息萬變,如果總是需要告訴他該干什麼,那麼你的員工只會做你要他做的事情,而不會主動服務于企業。」

「嗯,我想要身體力行的話,平時在公司應該注意些什麼?」向雪很謙虛地問。

這種時候,她總會趁機討教一些小技巧。而衛哲東的經驗,總會給予她更大的幫助。這些幫助,是她不管翻閱多少專業書籍,都學不到的。

「言行一致,一諾千金,坦率而誠實的溝通,待人公正,尊重他人,相信員工的能力,勇于承認自己的錯誤。」

「就這樣?」向雪挑眉,「听起來似乎並不難做到的樣子,為什麼在大多數的企業里,領導和員工的信任都顯得……很不夠呢?」

「因為我們在平時的工作中,忙于應付各種各樣的人,有公司的員工、顧客,還有競爭對手,在應付不同的人時,行為準則會受到不間斷地挑戰。而這時候的選擇,就顯得尤為重要。要知道,很多人的背信棄義並不緣于他的道德本質,大多數時候,是為了眼前的利益。你也知道,利益對于一個商人的誘惑。」

「嗯,是啊。要不然,怎麼會有人說,好名聲樹立起來需要二十年的時間,而毀壞它卻只需要五分鐘。」向雪點頭同意,「難的並不是這些行為準則本身,而是持之以恆的堅持。」

「這些行為準則並不僅僅針對你的下屬和公司的員工,在公司以外也同樣適用。真正成功的商人,不會因為一點蠅頭小利,就會隨意踐踏這些準則。在很多企業的價值觀列表上,‘可持續發展’排在第一位。」

「這個詞匯很流行,其實我並不太了解它的內涵,感覺太高大上了點兒。」向雪干笑著說。

「簡單地說,就是有效使用資源,制定著眼于長期利益的經營策略。曾經有一段時間,比如米爾頓弗里德曼就認為,企業的責任僅限于創利潤。不過現在大家都已經能夠看到這種觀點的短視之處,更多地尋找可持續的發展。除了遵守法律規定,關注經濟效益,還有一些其他的因素也越來越被重視。」

「其他的因素?例如?」

「珍惜資源,提高能源使用效率,保護環境,在當地以及在整個價值鏈中履行社會責任。企業的社會責任會在企業文化中反映出來,而企業文化應該與主流價值觀合拍。」

「好像有點抽象……」向雪喃喃自語,「做一些有利于提升企業品牌的公益活動,是不是也算?」

「當然。」

「做義工,定期參加一些社會性的活動,以企業的名義?」

「嗯。國外的很多企業在招聘的時候,都會優先錄取那些有定期做義工經歷的人。現在國內也有一些企業正在嘗試,不過大多數企業還沒有引起重視。事實上,社會責任感是衡量現代企業的標準之一,而共同的價值觀,則是企業與顧客之間的聯結環節和好感載體。」

向雪嘆了口氣︰「可是現在部門的每一個人都忙得像個陀鏍一下,我怎麼能夠去要求他們參與公益活動?好像連我自己……也做不到。」

說到這兒,她有點黯然。

做義工,已經是多久以前的事了?曾經的她,每周都會有半天時間去做義工,每天都快樂得像一只小蜜蜂。

現在再想起來,恍如昨日——

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