他打量著白，後者也意識到了他審視的目光，一時間，更是緊張局促了起來。
「怎麼了？」
白輕輕地扯了扯顧承澤的衣袖，小心翼翼，「他怎麼一直盯著我看？」
雲天佑輕笑出聲，「因為你長得漂亮。」
「啊……」
白尷尬了一下。
她的聲音明明壓得那麼低了，沒有想到，竟然讓本尊听去了。
他竟然那麼直白地回答了她。
白的臉更紅了。
正說話的時候，門忽然被人敲響。
雲天佑回過頭，「進來。」
話音剛落，總監悄悄地走了進來，清了清嗓子，「那個，我清點了一下人數，這十個人冒犯顧少和顧少夫人的員工該如何處理？他們說想要親自道歉，不知道顧少是否願意。」
顧承澤平靜道，「我不願意。」
他們有道歉的自由，但是他也有拒絕接受的權利。
不是錯誤都是一兩句道歉就能夠總結的。
有些東西造成的傷害，道歉根本不管用。
「那……該怎麼處理？」
雲天佑勾了勾唇，道，「還是按老規矩。」
顧承澤聞言，頓時來了興致，「老規矩？」
在聖御，精英匯集，獎懲制度都十分分明。
雲天佑接任總裁之後，重新定義了獎懲制度。
員工的收入，底薪或許不高，但是按照業績劃分的提成以及獎金績效，是十分可觀的。
作為春江天璽的員工，尤其是售樓處的銷售，或許底薪只有三千塊錢，但是每個月光是拿提成，就有好幾萬塊錢，在春江天璽賣房子，年收入輕輕松松破萬。
但是懲罰制度，也是按照獎金扣除的。
一旦犯到原則性的錯誤，那麼，公司也會人性化地給予員工兩個選擇。
一，要麼扣除一年的獎金和提成。
春江天璽售樓處的提成每個月只發兩成，最後年底一次性發放，因此，若是直接扣除一年的獎金和提成，那可是莫大的損失，一下子扣了好幾十萬，你說肉疼不肉疼？
第二種情況，就是公司發放五成的提成，拿著這筆錢，直接走人。
公司給予開除。
這一個吧，是幾十萬的損失，另一個吧，那可是直接丟了金飯碗。
左右都難以取舍！
這對于員工而已，都無疑是莫大的酷刑！
總監聞言，立刻點頭，退了出去。
他走到售樓大廳，和一群犯事的員工宣布了這件事。
「什麼！？」
艾夢雲反應最大，「這也太難選了吧！一個是最少幾十萬的損失，一個都直接開除了，這讓我們怎麼選啊？」
總監不冷不熱地道，「夢雲，你沒有這種困擾。」
「哦？」
艾夢雲聞言，情緒頓時緩和了幾分，「我不用被處罰嗎？」
總監，「你直接被開除了。」
「……什麼！？」
艾夢雲再度跳了起來，「我直接被開除了？」
總監直接道，「嗯，總裁直接發話，下午你把你的東西收拾一下，明天不用過來上班了。」
艾夢雲直接傻眼了！！
這等于是直接把她掃地出門了嘛！！