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第五十二章 我們強大的文藝工作團隊

純美女作者三十四人,這里面不管會不會寫東西,反正長得都還不錯。加上原來的技術人員,總共四十六人。這麼強大的工作團隊,都是為了干那定期一發的版塊少得可憐的一期報紙,這情況實屬罕見。如果她們換個領導班子,弄個文學網站什麼的,說不定馬上就火,可怎麼就腦子缺根筋搞起了文化建設呢?這樣一張小的文藝報紙,需要這麼多工作人員,那麼分攤每個工作人員的工作量有多大呢?

這麼說吧,一個人熬夜寫幾篇稿子,一整個報社一個月都可以啥也不干,而且工作照樣能提前保質保量完成。

那剩下的大部分空閑時間里都干什麼呢?

憤怒的小鳥、神廟逃亡、節奏大師、天天酷跑,除此之外,還有就是跟社長約會和開房。社長這個人吧,有句話叫男兒本色,照這個說法,社長非常具有男兒氣概。

這樣說可能比較委婉點。

開始的時候,眾多美少女作者還都不太習慣跟社長這個大叔級別的人約會。但是這個社會上的社會風氣吧,大家也都有目共睹。倘若大家都不願意,事情還好。但是第一個具有勇氣的美女作者開了先例,那美女回來以後,職位稍作調動,工資也隨之升高。大家不甘落後,開始試著模仿,到頻頻模仿,以至于爭先恐後模仿。到最後,報社竟然形成了被遺漏的美女作者發出「你怎麼不約我?」的疑問的風氣。可以這麼露骨地說,三十四個美女作者,除了個別,應該都與李天意同志發生過關系。大家明里暗里也都清楚,不過都不好說出來罷了。既然大多數都與李天意有關系,那麼他們的工資和職位怎麼安排呢?

這個也好說,普遍漲工資,共同奔小康。

這樣的上下屬之間的關系才能叫做和諧嘛。當然如果哪位美女缺錢花了,還可以發展副業,比如寫小說,根據她們報社的光榮事跡,完全可以以《李社長和他的風流女下屬們》為題目開個小說,然後隨便發在小說閱讀網什麼的網站上,絕對點擊率沒商量地往上沖。

當然這些情況,報社的大神筆博同學自然不太清楚,這些都是報社的潛規則。潛規則是通行于領導和被潛者之間的規則,管旁人毛事。他從最初進來這個報社,到選拔新人,到現在,總共就踏進過報社三回。雖說這是他工作的地方,但是他不喜歡這樣狹小的地方,他覺得那限制了他渴望自由的心。再說,從出了車禍到認識劉熙照,到跟她纏綿悱惻,到錯二進監獄,到現在,一年時間,經歷了波瀾起伏這麼多事。他也實在沒空進報社。

可是現在,他終于清淨了。回首過去一年(有種做政府工作報告的味道),往事如青春電影般浮現,那電影里晃動的多半是她的身影。轉眼間,人走了,淚流了。

就不想那些事了。人都離開你的時候,即使覺得孤獨和傷心,也不要害怕,你的路還要走。你不走,沒人替你走,但你的活不干,總有人替你干。至于工資,肯定是替你領,替你花。

忘了,網費還沒交,光顧著回憶了,得給李社長打個電話。

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