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第六百一十四章 談判

天大的疏忽!

樸志勛當時和azubu的團隊相談甚歡,聊了許多,包括這個行業的前景、與h之間的競爭等等。但是,獨獨忽略了這最為重要的一點,方向!

他對這個行業的了解不是很深,也沒有強行插手管理的意思,當時想當然地以為azubutv將會是和h一個性質,但偏偏就在這里出了問題!了解不深,並不代表他沒有自己的想法,相反,正因為了解不深,所以他才看得更加清楚。不插手管理的前提,就是必須以他的目標為大方向。

此刻,他和雷奧.施耐德的爭執,已經不僅僅是戰略方針的問題,同時也涉及到權力的爭奪。

因為樸志勛的身份,韓國負責人的身份有些尷尬,就好像國家首都的市長一樣,處處受到掣制。尤其第一次交鋒,更是決定自身權力大小的關鍵,所以雷奧.施耐德才如此強烈地反對,不惜提出罷工來威脅。

但是,雷奧.施耐德怎麼也沒想到,樸志勛居然如此強勢,幾乎是毫不猶豫地便將自己「拋到一旁」!難道他以為那個才20歲的小姑娘能夠管理好這樣一家公司嗎?

不僅雷奧.施耐德,辦公室中其余管理也都傻眼。

游戲規則不應該是這樣!

「我可以為我的選擇負責,你拿什麼來負責?」樸志勛說完後。掃了一眼蠢蠢欲動的眾人,對雷奧.施耐德說道。

不得不說,這種用權壓人的感覺很爽!

所有蠢蠢欲動的念頭都被澆滅。

「你們的工作不能落下。要盡快做好。總部那邊,我會和他們交涉,最多三天便會給大家一個明確的答復!」雖然第一次接觸德國人,但樸志勛的手腕完全信手拈來,先是為眾人定好方向,然後又給出明確的時間,使得眾人心中的擔憂消散大半。

看來。他也不是完全不講規則。

「雷奧,我知道你是為公司考慮。我的目的也一樣,畢竟誰也不想自己的錢打水漂。」樸志勛這才對陰沉著臉、有些尷尬的雷奧.施耐德說道,「但是,這是理念上的沖突。強行讓你服從,是對你的不尊重。所以,這兩天,你可以暫時休息下,好好考慮下公司發展方向。不管結果如何,三天後敏雅都會交還你的工作。」

雷奧.施耐德不是剛剛踏入社會的年輕人,當然不可能被他幾句話說得當即轉變陣營。但是,尷尬的處境得到改善,心里頓時好受許多。

更重要的。樸志勛這番話是當著眾人而說,為自己留下好印象不說,雷奧.施耐德如果不知趣。反倒會給人一種「不識時務」的感覺。

不管怎麼說,他才是絕對的大股東!

正如曾經說過的,比起琢磨事,他更擅長琢磨人,沈慧英在自身20多年模爬滾打的官場經驗都灌輸給他,再加上他擅長推理、分析的性格。才造就他如此手段!

舍得放權,但他絕不允許有人挑戰自己的權力!他擁有八成股份的公司。隨隨便便一名負責人便能騎到他頭上,他在公司內還有何威信、權力可言?怕是所有員工都會把他當做一個笑話!

「好!」雷奧.施耐德從他的雙眼中看到了殺伐果斷的淡漠,也不敢再試圖挑戰他的底限,點點頭,接受了他的好意。

除了樸志勛,自己就是整個韓國的負責人,這樣的職位怎麼舍得放棄?

「嗯。」樸志勛點點頭,再次對眾人說道︰「這三天,敏雅將暫代雷奧.施耐德管理公司。我想,大家都不想因為這短短三天而得罪公司董事長吧?」用開玩笑的性質提醒眾人。沒辦法,樸敏雅對這個行業還沒有吃透,如果有人故意出難題,肯定不好應對。

還真有人心中在打這樣的主意!樸敏雅的年齡、性別、和樸志勛的關系,都讓一些人心中不平。

此刻听到樸志勛這樣一番警告,幾乎不約而同地打消了念頭。仔細想想,只因為短短三天而得罪公司董事長,好像是傻瓜才會做的事情。

尤其,樸志勛剛剛的手段,一點都不像他這個年紀的人!在他明言警告後,如果還「頂風作案」,性質都將不同!

「這段時間,就辛苦大家了。」樸志勛要離開了。

電影剛剛開拍,他不能離開太久。對這部電影,宋康昊非常用心,提出不少中肯的意見,和他商量著做小修改。

晚上,《主君的太陽》正式開機,拍攝第一段鏡頭——演員早已就位,讀過劇本。

拍攝結束時,已經是深夜0點。

「oppa,一起回家啊?」侑莉找到樸志勛,問道。

「不了,我還有個視頻會議,你自己回家吧。」樸志勛擺擺手,說道。

「視頻會議?」侑莉奇怪地眨眨眼。

「和德國那邊。」樸志勛解釋一句後,說道︰「你也累了,早點回家休息吧。」

「哦,oppa自己注意身體。」侑莉沒想到,他一旦忙起來居然會這麼忙,而且都沒緩沖的時間!不想打擾他,叮囑一句後,轉身離開。

樸志勛說的,自然是和azubutv團隊的會議。

拖到現在,固然是忙碌的原因,同時也是為了給他們一個緩沖、消化的時間,給自己一個組織措詞的時間。

沒有多余的贅述,雙方直接展開激烈的辯駁。

當然,樸志勛以1敵5。

「高端路線」,是這些人共同選擇的策略,誰都不會回避!

這次。樸志勛無法以勸壓人,因為那樣將會導致公司崩潰。

幸好,他的邏輯能力很強。

除去對雷奧.施耐德講的那些外。他還列舉了許多「平民路線」的優勢、以及廣大前景。現在的社會,真可以用「地球村」來形容,已經見慣了明星,越來越多的人開始對國外像自己一樣的普通人更感興趣。所以,更高的參與度與自由度,才能吸引更多的用戶。

「更多的明星才能吸引更多的用戶!」

「用戶可以造就明星!」

「我們必須擁有自己的特色,尤其是在前期!」

「我並不反對明星戰略。只是要求同時對普通用戶開放直播權!」

「那樣我們和h有什麼區別?用什麼去戰勝已經走在前沿的h?」

「本就是殊途同歸!任何平台走到最後,都會大同小異。明星戰略。就是我們前期積累資本的方案,但是,我們不應該忽視普通用戶!」

幾乎是唇槍舌劍一般的爭論!誰也無法說服誰。

站在他們這個角度,自然不會像雷奧.施耐德那樣以權力為第一目標。公司利益才是一切的前提!所以,爭論雖然激烈,卻並不存在撕破臉皮的狀況。

期間,雙方還歇息了兩次。

不是那麼容易就能做出決定的,而且雙方也都在消化、理解對方所說的內容。所以,當時樸志勛才會提出三天的期限。

「我明白了!」第三次「談判」開始時,樸志勛忽然說道,「原來你們是在畏懼!」

一句話,視頻中眾人頓時全都面色一沉。

要知道。azubu對azubutv的期望可是全球通用!現場5人,哪個不是自己行業的精英?樸志勛這句話,無疑等同于在眾人臉上狠狠扇了一巴掌!

「你們在畏懼h!」樸志勛好似沒有看到5人的臉色。繼續自顧自地說道,「揚長避短固然重要,但這和畏懼不同。我們和h之間早晚會有一戰,如果現在就心存畏懼,哪怕有資格一戰時,我們也會落敗……」

話里話外。透露著一個意思,那就是他們對h的畏懼!甚至以此為前提展開一系列的假設。

「樸先生。雖然您是董事長,但您應該為這番話向我們道歉!」好不容易耐著性子听他講完,對面5人已經有怒火中燒的跡象。眾所周知,很多城市都有兩個球隊,而且兩個球隊之間的關系大都不怎麼樣,如果有人跑到一個球隊粉絲面前說這個球隊不如另外一個球隊,對方的心情就和此刻的5人差不多。

之所以說「球隊粉絲」,是因為粉絲比球員更忠誠。

「難道不是這樣嗎?」樸志勛沒有絲毫道歉的意思,反倒針鋒相對的問道,「各位理性考慮一下我的提議,除了更早受到twich的重視外,還有什麼弊端嗎?與其等著我們做出成績,被h打劫,反倒不如由我們主動挑起戰爭!」

5人沉默。

老實說,樸志勛提出的策略兼容並包,確實不錯。但他們顧慮的,恰恰是樸志勛所說的這點,還沒有做好面對h打壓的準備、或者說不想在初期便面臨h的打壓!雖說有很多理由可以解釋,但無法掩飾逃避的意思。

這種平台之間的競爭,非常慘烈,堪稱無所不用其極!

樸志勛不懂,但他們卻一清二楚。

「我都不怕,你們還擔心什麼?」這時,樸志勛再次說道。

「我覺得可以考慮一下。」終于有人開口說道。

「嗯。」其余4人也先後點頭。

……

第二天,當雷奧.施耐德接到總部發來的通知時,臉上的表情,簡直就像是看到一個活生生的外星人出現在自己面前!

他無法想象,樸志勛怎樣用一個晚上的時間說服那5個驕傲的家伙!要知道,對那5人而言,樸志勛可是一個不折不扣的外行人!

一時間,樸志勛在他腦中的形象變得愈發莫測高深。(未完待續)r580

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