等大家笑罷，徐宏繼續說︰「我一直在有時間的時候下到基層，基層的同志們很辛苦，我希望自己能多與大家交流，多听听大家的辛苦。請使用訪問本站。」
會場又是一陣掌聲。
徐宏接著說︰「我也一直想到紅船派出所來，但我把此行放到了最後，我可以告訴大家，全市所有的派出所，我都去過了，我們這里，是我最後一個來到的派出所。為什麼呢？大家都知道，長期以來，由于客觀原因，當然也有主觀上的原因，紅船派出所在全市的公安派出所業務工作中，一直都是倒著數的單位，我這麼說，並不是想怪大家，是因為你們所長期沒有所長造成的。現在，你們所各項工作，都排在了全市的前列，這是大家辛苦付出的回報。我之所以最後一個到來，是想給大家時間，我相信大家，如果給大家足夠的時間，我充分的動力，你們的工作是可以干好的。」
現場鴉雀無聲，胡令秋低下了頭，假裝做筆記，徐宏的這幾句話，無疑說到了他的痛處。
「今天我沒有打招呼，就來了，就是想看一看，你們平時的工作是個什麼樣子。到了以後，我看到這里的一切都是新的，新刷的辦公樓，新建的餐廳和文體室，不錯，但這些都是硬件，最重要的是，我看到了大家不一樣的精神狀態，這讓我感覺到，這個單位，是有前途的，還是有更進一步的潛力的，我希望你們能取得更大的成績。」
大家鼓掌。
「當然，我也看到了一些不足，這些問題，等一下我還要跟你們所領導單獨交流。在這里，過多的話我不說，我想听听大家的意見，想听听大家對局黨委有什麼要求，請大家放心地講，放開了講。」
說完，徐宏從包里掏出一個筆記本，打開鋼筆，準備做記錄。大家本來以為按以往領導檢查的習慣是要做一大通的工作指示的，沒想到徐宏跑來听意見了，由于沒有心理準備，加上有所顧慮，有的左顧右盼，有的眼觀鼻，鼻觀心，誰都不說話。
徐宏抬頭看了看大家，說︰「我說過了，大家放開講。」
陸良看大家都不敢說話，就說︰「既然局長讓大家講，大家講就是了，如果沒人說話，那我就點名了，楊雄，你說一下。」
楊雄撓了撓腦袋，說︰「局長，我覺得領導是不是能多關心一下基層民警的個人問題。你像我，都二十六了，還沒找到女朋友，不是我條件差，實在是工作忙，接觸的圈子也少，所以我有些著急。」
他這句話說出來，大家都笑了。
徐宏在本子上記下來，說︰「這個問題提得好，別的所的年輕同志也提過，我會建議政工部門，組織一些與外單個的聯誼活動，多給大家創造機會。不過，我建議最好還是內部消化，我當時在部隊的時候，部隊有個好傳統，就是嫂子都很熱心，哪個部門有單位的，嫂子們會主動給介紹對象，我跟我老婆就是一個嫂子介紹的。」
徐宏的話很實在，又搬出了自己的私人生活當例子大家都很听得下去。
楊雄開了頭，別的人也紛紛提了自己的意見，有的講基層值班太多，要求發加班補助，有的講孩子上學困難，要求解決孩子上學問題，講的都是一些跟自己息息相關的問題，徐宏認真地一一做了記錄。
講到後來，大家實在講不出來什麼了，徐宏也就作罷，亮亮手中的本子，說︰「大家的意見我都記在了本子上。」
又拍了拍胸口，說︰「更記在了心里，我希望每個問題，都能給大家一個說法，但不一定都能實現，但請大家相信我的態度，我會盡量去做。」
說完，他站起來，說︰「我還要給你們所領導出難題，基層事多，大家的時間緊，我不不多耽誤大家時間了，以後大家還有什麼意見，可以到市局直接找我去提。」
說完，裝起本子，準備往外走，陸良和胡令秋跟在後面，大家紛紛站起來，以熱烈的掌聲送這位平易近人的領導離開。
陸良向慕小山和蔣平擺擺手，示意他們跟來，一起隨著徐宏到了陸良的辦公室。
徐宏坐到了陸良辦公桌後面的椅子上，其它人則在沙發上坐下，蔣平趕快找了個杯子，給徐宏倒了一杯茶。
徐宏坐定，陸良將慕小山和蔣平向他做了介紹，徐宏點點頭，現在的他，臉上再沒了在會議室時的笑容，而是一臉的嚴肅。
他說︰「一個單位的工作，全看領導班子如何帶。俗話說兵熊熊一個，將熊熊一窩，如果你們所領導不行，就枉費了全所民警的辛苦付出，所以，我到哪里都是對領導干部要求更嚴，我對普通民警多是鼓勵，而對領導，都是挑錯，希望你們能明白我的苦心。」
在場的人都點頭。
徐宏看了看陸良說︰「陸所長，你說一下近期工作情況吧，大體情況全市會的時候我都了解了，你揀重點說。」
為了徐宏下來檢查，陸良早就準備好了，民警準備的幾樣材料，他早就爛熟于胸。他就按徐宏的要求，揀重點做了匯報。
听完陸良的匯報，徐宏說︰「這次來，我感覺你們的工作整體不錯，還有亮點，我就不說了，我只說一下問題。」
听說徐宏講問題，幾個人都打開了筆，準備記錄。
徐宏說︰「首先是你們的接警還有待規範，主要是細節上。比如，見到有人來報案，你們的值班人員如何迎接，如何打招呼，如何做記錄，如何回復，都要有統一的規範。第二，要注意民警和保安人員的舉止和衣著。有人認為這是形式主義，我不這樣認為，一支隊伍重在養成，他平時表現出來的精神狀態，體現出來他內心的工作狀態和對工作的態度，這個我不細說，陸良你是從部隊出來的，應該明白。」
陸良點點頭。
徐宏繼續說︰「還有一個所里的內部安全問題，我看你們裝起了防盜窗，這一點不錯。但還有一點要注意，就是門衛，我一個外人進來，竟然長驅直入，無人管，無人問，我直接去了餐廳、文體室，竟然沒有一個人問我是干什麼的。這樣不行，如果是別有居心的人進來，拿你一份重要文件，給你的犯罪嫌疑人傳遞個消息，那可不得了。」
陸良听得背上有些流汗，他本來以為各項準備工作已經做到了極致，沒想到徐宏來了，發現的問題都是實實在在存在著的。
他趕快說︰「徐局長指出的問題，我們會高度重視，等一下馬上整改。」
徐宏說︰「我指出這些問題，是希望引起你們的注意，對工作要有更高的要求。我決定了，這個月的全市派出所會議就在你們所上開，到時來的人更多，大家可不光是來學習的，更是來找問題的，我希望你們到時少出，甚至不出狀況。」
陸良心里高興，徐宏同意把現場會放在這里，說明他對自己的工作總體上是認可的，但陸良的心里並不輕松，徐宏指出的這些問題給他敲了警鐘。都是說領導檢查是一陣風，但陸良不再這樣認為，有水平的領導的檢查，可以實實在在地促進工作。
講完這些，徐宏站起來，說︰「好好準備吧，我要走了，局里還有個會，到時不要讓我失望。」
說完，起身往外走，幾人一直把他送到門外，看著他消失，才回到所里。
陸良對蔣平說︰「趕快召集人員，開會。」
還好，全所的人都還沒出去，人員很快又聚焦。在會上，陸良把開現場會的事跟大家講了，又把徐宏指出的幾個問題說了出來，讓大家結合各自的工作，仔細地發現問題，解決問題，確保現場會不出任何紕漏。
在所里開會，這也是破天荒的第一次，大家既興奮，又緊張，會議一散，都回到各自的崗位上找問題去了，誰都知道，如果自己的工作在這個時候出了問題，陸良可是絕不善罷甘休。
月底，全市派出所工作會議在紅船派出所召開，當日，紅船派出所里是熱鬧非凡，大門口的街道上滿了警車，惹得過往群眾停下來看熱鬧，不知道發生了什麼事。全市各派出所的所長都到了，大家看到粉刷一新的辦公樓、新建的餐廳、完善的文體活動室都交口稱贊，當即有一個年輕的跟班民警悄悄說︰「如果我能在這里工作，那真是太幸福了」。
最吸引眼球的還是那兩輛新服役的電瓶警車，這在全市還是頭一家，很多人圍著陸良問從哪里可以買到這種車子，于是蔣平又成了電瓶車推銷員。
由于有了陸良事先的要求，這個月紅船派出所各項量化任務完成的也很爭氣，除了毒品查緝任務以外，其余各項任務都是全市第一。要說強制毒品這一塊也不能怪他們，自從東陽幫被打掉以後，再也沒有了成規模的販毒人員，他們想繳都難。
最後，會議進行最重要的一項，由紅船派出所所長陸良介紹工作經驗，做典型發言。陸良早就準備好了發言材料，把如何爭取資金支持、建立獎懲制度、從優待警、提高警務水平等各方面的工作做了介紹。由于工作成績突出，加上擺在下面的硬件建設，在場的人心服口服，對這位年輕所長所表現出來的創造性開展工作的能力表示敬佩。
開完會，陸良又組織這些所長，統一進行參觀講解，最後一項，是郭強保安隊的壓軸表演。當這些保安一套分列式和一套擒敵拳展現在眾人眼前時，這些人只剩贊嘆了。