在傳統華人的眼中，孩子無論多大依然是孩子，永遠都是需要父母去照顧的。雲遠山夫婦壓根沒有想到雲海波弄了一個小店，半個月後就能每天淨收入超過一萬元。
這個數字甚至接近了雲家以前的工廠。
要知道那可是雇員超過一百名員工的企業，而雲海波的小店，算是雲海波自己還不到15個人。
這就是技術壟斷的魅力所在，難怪有那麼多的人都要搞專利，以獲取技術上的保護，企業家們也極力的想讓自己的公司成為行業內具有壟斷地位的超級企業，實在是因為壟斷帶來的超額利潤多得讓人吃驚。
事到如今，工廠那點欠款已經完全不放在雲海波的眼里，只要給雲海波幾個月的時間，還清貸款那是非常輕松的一件事情。
就在這時，一個意外的電話勾起了雲海波的回憶。
「你好，請問是雲海波先生麼？我是UPS的私人理財專家亞歷克?布萊格，我們在瑞士見過的。」
雲海波心不在焉的答應了第一聲，緊接著很快在記憶中找出了這位亞歷克?布萊格的樣子，驚訝的發出了「哦」的一聲。
瑞士的經歷是雲海波記憶中非常深刻的一段回憶，不但得到了楊天留下的巨款，還有了一次險死還生的冒險。
「雲先生，如果您方便，我們還是見面談吧。」亞歷克?布萊格很禮貌的說。
「好的。」
雲海波答應得這麼痛快，也是隱約的從其自我介紹中感覺到這位布萊格先生找上門來的原因應該是與賬戶內的那筆存款有關。
事實證明了雲海波的直覺。
「前不久貴國的建設銀行向我行對您母親林玉芬女士的賬戶內突然多出的巨額財產進行了協助調查的要求。」在上島咖啡的包間內吹著冷氣，亞歷克?布萊格微笑著說出的第一句話就吸引了雲海波的注意力。
「當然，我行秉承的是絕對是為客戶保密的原則，所以我方僅能保證這筆轉賬是完全合法的，而且數目上沒有任何錯誤。」
「謝謝你，也謝謝瑞銀。」
短短幾句話的功夫，雲海波驚出了一身的冷汗。
早知道這種上億的大額轉賬肯定會引起注意，但是之前雲海波也是實在沒有辦法，所以才會如此選擇。如果早點發明出減肥貼這種賺錢的利器，雲海波甚至不會再去瑞士進行冒險。
「雲先生不用擔心，我行的宗旨就是為客戶提供滿意的，安全高效的服務，這些都是我們應該做的。」亞歷克?布萊格客氣的說了兩句廢話，其實每一句都是在宣揚瑞銀的可靠。
對于很多身價不菲的富豪來說，賺錢的多少並不是第一位的，最重要的是自己現有資產的絕對安全。瑞銀很敏感的發現了這一點，並牢牢的把握住了。
「貴國建行的通知讓我們得知，原來您在轉賬之後一直沒有動用您的錢，就那麼一直放在銀行里面領取活期利率，對于每年4%的貨幣實際損失來說，您的財富每天都在減少。所以我冒昧的自薦，請您允許由我們UPS來協助管理您的資產，使其不會繼續減少。」
「這個事兒我之前從沒想過，你能給我介紹一下有關情況麼？」
雲海波也覺得一筆自己無法花光的巨款一直躺在銀行里面絕對是一種巨大的浪費，而且亞歷克?布萊格的出現讓雲海波有了解決父親雲遠山目前困境的一個想法。
亞歷克?布萊格就像他每年無數次對待他的客戶一樣，按照UPS的標準訓練，以適當的語速和聲音大小，為雲海波介紹著瑞士聯合銀行也就是UPS的過去，現在和未來，並著重強調了UPS的業務核心就是為個人提供種種服務，幫助其資金在安全的情況下不斷的增值。
同時，在強大的系統支持下，無論是收購還是分拆重組企業，UPS都能提供大量的專業人士組成的強大隊伍為客戶提供滿意的服務。可以說，與國內銀行的「所謂的理財專家」一門心思的推薦客戶購買其銀行的理財產品或者代售的保險不同，這些量身定做的金融服務才是UPS的存在價值。
當然，雲海波也可以委托UPS直接接管資產，UPS保證這筆資產的每年收益不會低于7，只是要收取總資產的1%作為管理費用。每年都要重新辦理一次托管手續。
「這樣啊，我想先委托你做一件事，然後再決定是進行直接托管還是自己操作。」雲海波想了一會兒後對亞歷克?布萊格說。
自己操作是要根據資產的增值幅度以及UPS所派出的人員數量而每年都要支付一定費用的，最少是總資產的1%。
「老婆，你說老板一下子交給我們這麼多錢會放心麼？」
剛剛上班二個月，只因為老板雲海波的一句話，趙四海與李佳佳兩個人帶著五萬元的銀行卡，乘車4個多小時，來到省內經濟最發達的城市d市。幾天來趙四海晚上睡不好覺，經常信心不足的想，「我們能做好麼？」
趙四海和李佳佳兩人在d市考察了3天，最終確定了一個開店的地址方案，這個門店沒有選擇在繁華的商業區，而是選擇在學校附近開設第一家門店，也就是超級減肥貼在D市的總部。
學校的周邊那可是熱門的消費區，在這搞一家上檔次的門店花費可是很高的。店面的租金和裝修費用就超過了五十萬元。按照李佳佳的預計，雲海波把手里的錢全部都拿出來也不夠進行這項有風險的投資。
趙四海有些擔心，二個多月的他從一文不名，甚至準備賴在學校寢室里面來節省每個月數百元的租房費用。
現在，他每個月都能拿到五千元工資。
在a市這種中等欠發達城市來說已經是很不錯的一份收入。當然，李佳佳的收入幾乎是趙四海的三倍。
在兩個人的小計劃里，已經準備好再賺一年錢就付首付款買兩個人自己的房子。
面積不用太大，50平就好。
「放心吧，我們一定能成功的。」說這句話的時候，李佳佳的眼楮里面有一種叫做野心的東西流露了出來。
增加產品供貨數量，搶佔首都上京和南方最發達的城市明海，應該是雲海波目前最應該考慮的事情，有了這兩個人口最多的大都市做基礎，公司未來的業績和收入就有了保證。組建有限責任公司，然後爭取發展為股份有限公司，最終爭取成為上市公司的想法李佳佳一提出就被雲海波否決了。
雲海波覺得，減肥貼這種東西是無法解釋來歷的，說不清其成分和制作的工藝和方法，雲海波連專利證書什麼的都無法取得。這樣的產品又如何作為一家公司的支柱產品呢？
減肥貼這項業務目前在a市正處于快速發展期，但是李佳佳認為未來一段時間之後，減肥貼的業務量將會進入一個平穩的發展階段，每天的銷售數量都會趨于穩定僅保持一個緩慢的增長。
李佳佳在d市的開拓計劃，雲海波听完後並沒有太在意，略想了一下就答應了。雲海波同時也拒絕了李佳佳拿出兩人的私房錢來幫助雲海波擴張的提議，開玩笑，雲海波的私人賬戶里面可是有著近百萬的存款的。
「老板，我……。您……，您同意了！」李佳佳原本還想繼續說服雲海波，能這麼痛快的同意這個擴張計劃完全出乎李佳佳的意料之外。
「放心吧，這點融資能力我還是有的。我也相信你會做好那邊的市場開拓重任的。你倆對未來還有什麼打算麼？不會是想以後就留在d市，然後攢錢買房，準備結婚、生孩子吧！」
制止了紅著臉想要說什麼的趙四海，雲海波繼續說︰「你倆去d市那邊要好好干，我這邊會用速度最快也是服務最好的順風快遞每天將減肥貼發過去，暫時保證每天給你們50個減肥貼，半個月之後增加到每天100個。未來公司在省內甚至國內都有著很好的發展潛力，你倆還有更多的發展機會，上京和明海也肯定在公司的發展戰略之中。希望你倆能總結經驗，為探索公司的發展模式提供更多的幫助。」
「放心吧，老板。您對我們這麼好，我們一定好好干。」趙四海很是激動。李佳佳也很堅定的點頭。
分別時，趙四海和李凱通依依不舍，同學了4年，共同生活在一起也快4年了，現在分開之後，也許幾個月甚至幾年都會很少見面。兩人聊起數月前還住在寢室里面的事情，仿佛那一切就在昨日。
記得臨近畢業的那段時間，同學們去的最多的地方就是招聘會。看著那些本地的同學依靠家里的關系，很容易的安排工作，一個月二千多的工資輕松的拿著，趙四海和李凱的心里要說一點都不嫉妒那是不可能的。
甚至還有幾個能力強的同學，上學期間就搗鼓賣保險什麼的，畢業之後就去了南方的大城市，據說一個月收入最少也要五六千。當時的趙四海和李凱兩個人根本沒有想象到能有今天的發展，對這些同學羨慕嫉妒恨的都要內傷了。
「你這一下子就變成經理了，一個月最少也要七八千元的收入了。只是可惜了李佳佳，在這的工資都一萬多了，過去D市之後工資反而要比你還要少。」李凱感慨萬千的說。
雲海波任命趙四海做D市的經理，李佳佳為副經理，暫時兼財務，等d市的業務拓展開之後，就在當地招收一名財務。其他的業務員也自然要在當地招收。
李佳佳曾經問過幾個現有的業務員，但是大家都已經對目前現狀很滿意，不願意去一個陌生的地方從頭開發市場。
「如果d市這一步走的好，下一步就要從省會s市下手，迅速輻射全省。」這是雲海波對趙四海，李佳佳等人表露的內心想法。
對于李佳佳提出要打廣告配合銷售的想法雲海波認為時機並不成熟，現在鋪天蓋地的各種減肥品和減肥器具，使得很多人已經對廣告產生了免疫。事實上雲海波對電視廣告里的各種減肥品還有保健品的廣告深惡痛絕，說啥也不想搞那種東西。
「就和客戶們說我們把廣告的價錢都剩下來反饋給客戶，降低了產品的成本和售價。」
經過商議之後，李佳佳和趙四海同意了采用新的利潤分成模式。
新的模式是銷售收入中30%歸門店提留，作為分店的發展資金，除了支付門店租金和裝修，工資等運營費用之後剩余的作部分為發展資金，首先要返還雲海波的一次性投入的資金。以後再有剩余則作為增開分店的啟動資金。結余部分視情況作為獎金分發給分店所有員工。
也就是說，銷售收入的30%是算成銷售費用的。這里包含了門店經理和副經理總計為1.5%的獎金。
「至于工資的問題，」雲海波笑了笑說︰「就算d市的局面短期內無法打開，我這邊每個月都為你倆開基本的八千元工資。所以你們倆放手的去做吧，公司是你們堅實的後盾。」。
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