趙小慧的同事們都覺得她發展的不錯，加上小慧做事活道，大家一如既往的照顧她。按規定，女人生完孩子後上班的頭半年每天有一個小時的喂女乃時間。小慧很自覺，上午和下午各早走半個小時，但同事們還有處里的李處長就很細心，多次明確提出，沒事就可以走。有處長在高層領導那里打掩護，再有同事們工作上的幫抬，小慧後來差不多每天都多歇一個小時，工資、福利還一分都不少拿。到底還是國家公職人員，大家都是憑良心干活，凡事都沒有一個硬性的考核指標。不比企業，條條框框約束著你，干不了請走人，人家要的是效益，根本就沒道理、沒人性可講。說一千道一萬，公務員熱是有它熱的理由的。雖然現在國家反腐力度特別大，公務員各項福利待遇大幅縮水，甚至因為不滿薪金待遇，還暗暗有了一股公務員辭職潮。但不可否認的是，公務員的繁忙是相對的，大家都把行政單位想當然的認為上班就是喝茶看報的生活，所以，有一點工作量就天天吵著忙死了。可若是參照工人的勞動強度或是私企的工作量，公務員要遠遠靠邊站。就比如工作時間來講，明面上每天工作八小時，可鬼才知道你到底工作了多長時間。上網、打游戲，上班時間蹭著公家的時間、公家的資源出去干點私事的人也大大的存在。也不要說哪個責任神聖，大家的人心是一樣的，只是分工不同。雖說國安部是維護國家安全的衛士，但這些衛士終究也是由凡人構成的。吃五谷雜糧長大，有七情六欲之分，褪去其身上的光環，也是凡夫俗子一枚。所以，能少干點都不願意多干，公家的事兒自己能落人情何樂而不為呢？趙小慧原本對小孩兒並不感冒，甚至可以說看見孩子連逗逗的心都沒有。可自從自己生完孩子，立馬像變了一個人一樣，母性的光輝突然全部爆發了，恨不得24小時都守在孩子身邊。上班後，每天都是撓心撓肺的，時刻想著孩子樣了？水喝的夠不夠呀？……每時每刻都是煎熬。工作上得過且過，把個人進步問題全部拋到了腦後。同樣是媽媽，在同事眼中李娜可能就不一樣。休完產假上班的第一周，就要求調到某專案組，一個月內，每天撰寫材料多達十幾份，還有多個重要情報直接報送國家高層。上班的第三個月，單位急需人員到外地參加某特殊崗位的培訓，報名者寥寥，李娜毛遂自薦，最終，帶著孩子和孩子的女乃女乃到外地駐扎半年，雖然孩子和孩子女乃女乃的所有日常支出由單位負責，但這種攜家帶口、背井離鄉的勇氣令趙小慧自嘆不如。帶那麼小的嬰兒到一個完全陌生的環境生活可不是一件容易的事情。小孩兒吃喝拉撒，樣樣需要操心，不管是自帶還是重新購買，生活必需品的安置絕不是一個小工程。孩子需要適應，老人需要適應，李娜自己還需要應付各種工作……趙小慧想想都覺得頭疼。雖然有同事提醒過小慧要注意這個強勁的競爭對手，可是想想人家付出這麼多，貌似怎麼進步都是應該的。在家庭和事業的天平上，趙小慧的重心完全傾斜到了家庭這一邊。把孩子養好，把家庭經營好，就是自己最大的成功。小慧的孩子確實養的好。身體好，反應好，看著就是聰明伶俐的主兒，還長得好，完全遺傳了小慧和譚軍的優點，五官分開來看並不是精致的，但組合到一塊兒就是耐看，招人喜歡，天庭飽滿、地閣方圓，元寶耳唇兒，炯炯有神的圓眼楮，長長的睫毛像小扇子一樣撲扇撲扇的，薄薄的嘴唇，還附帶淺淺的酒窩。濃厚的男子漢風範中又不乏秀氣。每次小慧抱出去，大家都說不像她生的。畢竟，趙小慧長相只是一般。家里也越發蒸蒸日上了。經過磨合，婆婆與小慧基本能正常相處了，雖然各自依然沒那麼多話，也從不親近，但各司其職，都在為這個家付出。雙方表面功夫做的都不讓對方挑理。譚軍發展的也不錯，自從提為主管後，工資雖然沒有他預期的那麼高，但這次身份的轉變尤為重要。譚軍已經步入單位的管理層行列了，每次中層開會都會有譚軍的名字。譚軍的自信驟增。家里的外債除了銀行的按揭外，已經還的七七八八了。年紀輕輕的兩個人幾年時間擁有兩套住房、一輛還算不錯的車，還各自有一份不錯的工作，不管是收入上還是政治地位上，在他們同輩中應該都屬翹首。趙小慧家繼續以女兒為榮，譚軍家是各種羨慕嫉妒恨。「譚軍，這個房子的房產證可沒我的名啊。」電視里正報道夫妻婚前財產和婚後財產的案例。趙小慧邊看片子邊和譚軍開玩笑。「這個房子跟你沒關系。」「哪個跟我有關系？」「新房的房產證到時肯定有你的名字。」「我說的是這個。」「這個是我們家買的。」「你們家買的，你們家出多少錢？」「我姐不是把差的錢都補上了嗎？」「你姐的錢你沒有還嗎？」「還了。」「那怎麼跟我沒關系呢？」「是用我的錢還的，又沒用你的錢。」因為平時從來沒談論過這個話題，今天原本也只是開玩笑的一說，趙小慧萬萬沒想到在譚軍的概念里，夫妻倆人的財產是可以這樣劃分的。－－－－－－題外話－－－－－－親們，萱媽這幾日俗事繁多，更新的不太及時，有些對不住大家。謝謝wuqin001給文文送的鑽石，這是萱媽收到的第一件禮物，萬分感謝wuqin001對文文的支持，再次鞠躬~謝謝每一位默默支持文文的親，雖然成績依然不太理想，但萱媽會堅持碼到最後。明天就是小年了，隨著新年的臨近，祝福各位新年馬上有錢，馬上幸福。
(